Atividade Colaborativa Disciplina Gestão Do Conhecimento

ESTADUAL DE RORAIMA ROSA MARIA ALEXANDRINA DE SOUZA RELATÓRIO DE PRÁTICA DE ENSINO EM MATEMÁTICA Caracaraí/RR 2013 ROSA MARIA ALEXANDRINA DE SOUZA Trabalho apresentado na disciplina de Estágio Supervisionado II do curso de segunda Licenciatura em Matemática pela Universidade Estadual de Roraima como parte integrante do processo de acompanhamento do estágio e avaliação do acadêmico no processo. Orientadores: Prof.

Disciplina: GIO – Gestão das Informações Organizacionais – Lista de Exercícios Profa. Andrea Vanderlei 1) Quais os três principais pontos de um sistema de informação competitiva: a) Tecnologia da informação, vantagem competitiva e fatores críticos de sucesso. b) Informação cooperativa, informação colaborativa e informação competitiva. c) Vantagem competitiva, grupos de informação e fatores chaves de sucesso. d) Tecnologia da informação, informação competitiva e preço.…

RESUMO: Neste trabalho, analisarei o papel e a construção da docência na EAD, tendo como foco a mediação pedagógica. É o resultado de um estudo pautado nas discussões e atividades realizadas ao longo da disciplina Docência na EAD ofertada no Mestrado Profissional em Educação da UFLA. Ao criar condições de acesso ao conhecimento e aprofundamento nos estudos, para uma parcela cada vez maior da população, a EAD exige novas estratégias didáticas. Assim, repensar a docência na EAD aliando a teoria e

pesquisa apresentado à Universidade Tiradentes como parte para a obtenção de nota da disciplina Práticas Interdisciplinares I, ministrada pelas professoras: SIMONE VARELA e PATRÍCIA BATISTA DOS SANTOS, no 1º Semestre de 2014. Aracaju – SE 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 04 2 - OBJETIVO GERAL 06 2.1 Objetivos 06 3 - REFERENCIAL TEÓRICO 07 4 - METODOLOGIA 11 5- CRONOGRAMA DE ATIVIDADE 12 6 - ORÇAMENTO 13 7 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 8…

Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera NOME Tayse ribeiro de sousa RA 6449329960 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 RELATÓRIO: Casas Soberba Este artigo nos mostra, que a gestão do conhecimento se faz uma ferramenta importante para a estratégia organizacional, com ela o processo de organização cria certa riqueza através do conhecimento explicito, assim administrando o capital intelectual. e um conceito que…

pesquisa bibliográfica sobre jogos de empresas como instrumento educacional para reunir idéias de autores que discutiram o processo de criação de jogos e suas classificações. Após a criação do roteiro, o jogo foi aplicado a uma turma piloto, atividade que antecedeu um amplo treinamento do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL). Procurou-se analisar os resultados advindos do uso do roteiro de criação, bem como de seus subprodutos tais como o tabuleiro e demais materiais de…

Agenda 21 estabeleceu compromissos acordados pelos países participantes da Conferência para serem implementados ao longo do século 21, visando o desenvolvimento sustentável. A Agenda 21 aborda quatro dimensões: 1) social e econômica; 2) conservação e gestão de recursos em prol do desenvolvimento; 3) fortalecimento do papel dos grupos principais; e 4) meios de execução. Para honrar os compromissos assumidos, cada país criou a sua própria Agenda 21. O Brasil estabeleceu como prioridades:…

..................................................... 08 Integração de mídias e a reconstrução da prática pedagógica Maria Elizabette Brisola Brito Prado PGM 2 TECNOLOGIAS PARA A GESTÃO DEMOCRÁTICA .............................................................................................. 15 Gestão de tecnologias na escola: possibilidades de uma prática democrática Maria Elizabeth Bianconcini de Almeida PGM 3 EDUCAÇÃO, TECNOLOGIAS E SUAS LINGUAGENS ............................

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância. [pic] Administração de Recursos Humanos Curso Administração Período Letivo 2012/2 Semestre 6º Disciplina Administração de Recursos Humanos Campinas /2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância. [pic] Atividades Praticas Supervisionadas Administração de Recursos Humanos Apresentação em forma de Desafio ao…

ESTUDO DE CASO QUINTESSÊNCIA Trabalho de Estudo de caso Quintessência apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Gestão de Pessoas e Introdução a Economia Orientadores: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Dirceu Casa Grande, Mônica Maria Silva e Wilson Salvagio. SÃO MIGUEL DO ARAGUAIA – GO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO …