Atividade 1 Gestao De Pessoas 2 Unopar

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 RECRUTAMENTO ..............................................................................................4 2.2 SELEÇÃO DE PESSOAS.....................................................................................4 2.3 CONTRATO DE TRABALHO.....................................

empresarial e trabalhista gestão de pessoas responsabilidades social e ambiental Ipatinga MG 2014 thalita de souza coelho benz e morais direito empresarial e trabalhista gestão de pessoas responsabilidades social e ambiental Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Trabalho intediciplinar individual]. Ipatinga MG 2014 Sumario 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMETO 4 3…

COCA-COLA COMPANY. João Pessoa 2012 2 ADELSON SALUSTINO DA SILVA THE COCA-COLA COMPANY. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Adiministração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração II, Introdução a Economia, Introdução a Contabilidade e Matemática. Profª. Karen Hiramatsu Manganotti Profº. Regina Malassise Profº. Marcelo Resquetti Tarifa Profº. Helenara R. Sampaio João Pessoa 2012 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 2 4 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO Com o passar das décadas as Organizações evoluíram no que tange ao Mercado e Gestão de Pessoas. Desde a Revolução Industrial até o final do século XX observaram-se grandes evoluções nos ambientes de Trabalho. Em 1910 Henry Laurence Gantt, (1861-1919) mostrou a preocupação com o Psicológico dos trabalhadores criando o “Gráfico de Gantt”, e de lá para…

ALTO IGUAÇU UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ PROJETO DE SOLUÇÃO PARA A QUESTÃO SOCIAL E AMBIENTAL DO PROCESSAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM LARANJEIRAS DO SUL Professores Coordenadores: Profa. Magna Bertusso (FAI) Prof. Mariano Sánchez (UFFS) Colaboradores: Prof. Diego dos Santos (UFFS) Paulo Zolondek (UNOPAR) Profa. Monica Bortolotti (FAI) Michel da Silva Canabarro (UFFS) Alunos: Elis Regina Kraemer (UFFS) Ely Cristina Negrelli Cordeiro (UFFS) Alessandra Russen (UFFS) 2011…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Parte superior do formulário Trabalhos Gratuitos Parte inferior do formulário Trabalho Completo Nossa Locadora De Livros UNOPAR Nossa Locadora De Livros UNOPAR Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: dns17 17 maio 2013 Palavras: 8789 | Páginas: 36 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DANIEL…

Presencial Conectado CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão Pessoas Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito de atividades interdisciplinares. Orientador: Ana Célia Pavão, Monica Maria Silva, Gisleine Fregoneze e Márcia Bastos de Almeida. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Vissão Geral…

Tocantins Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental JOSI ANDRADE DOS SANTOS Responsabilidade Sócio ambiental no Âmbito Empresarial 02413000 ARAGUAÍNA-TO 2014 JOSI ANDRADE DOS SANTOS Responsabilidade Sócio ambiental no Âmbito Empresarial Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,…

Bacharelado em Administração Disciplina: Profª: Aula: Comportamento Organizacional Mônica Maria Silva 04 - Clima organizacional AULA ATIVIDADE Objetivo: Levar os alunos a refletirem sobre a influência da cultura e do clima no processo de mudança organizacional Caro(a) Aluno(a),  Você deverá desenvolver a atividade seguindo as orientações do turor(a).  Formem grupos de 3 a 5 alunos  Leiam o texto e ao final respondam as questões propostas chegando a um consenso…