INICIAL

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA FEDERAL DE CURITIBA – PARANÁ A ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO BANCO DO BRASIL NO ESTADO DO PARANÁ, com sede na Rua Voluntários da Pátria, 475, cj. 501, Curitiba – PR, neste ato representado pelo seu Presidente Nereu João Lagos, vem respeitosamente, promover a presente AÇAO ORDINÁRIA COLETIVA em face: PREVI - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil , End.: Centro Empresarial Mourisco, Praia de Botafogo, 501 - 3º e 4º andares 22250-040 Botafogo RJ, arguindo para tanto as razões de fato e de direito a seguir expostas. . ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DRA. EMANUELLE S. SANTOS & ASSOCIADOS RUA MONSENHOR CELSO, 231, CENTRO, CURITIBA PR – CEP 80010-150 – TEL (41) 3023-1498 1 BANCO DO BRASIL - pessoa jurídica de direito privado, com filial nesta Capital na Rua Comendador Araújo, 143, Centro, Curitiba – PR. PREVIC - Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc, Setor Bancário Norte de Brasília, lote 2, Bloco N, 9º andar, CEP 70.040-000, através de seu DIRETOR-SUPERINTENDENTE RICARDO PENA PINHEIRO. I - DOS FATOS Trata-se a entidade autora de Associação de Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil. Seus associados recebem, além da aposentadoria / pensão paga pelo órgão oficial ( INSS), aposentadoria / pensão paga pelo Fundo de Pensão PREVI, fundo para o qual contribuíram durante toda sua vida…

Projeto Profissional Integrador Processos Gerenciais 2º Semestre Empresa Associação Atlética do Banco do Brasil AABB Integrantes: Dhandara Marie Araújo Silva RA 59217 Elenice Lima RA 58355 Felipe de Jesus Oliveira RA 33456 Felipe Delfino Perez Veiga RA 45759 Felipe Gustavo Ribeiro …

Políticas e Negociações: Plano de saúde Cassi ( extenso aos dependentes do BB): Baixo custo A contribuição mensal dos associados (funcionários do BB da ativa, aposentados e pensionistas), independentemente do número de dependentes, nunca ultrapassa os 3% sobre o valor total dos benefícios de aposentadoria ou pensão pagos pela Previ e/ou INSS, ou dos proventos gerais, incluindo a gratificação natalina (13º salário). O participante que ingressa no Plano de Associados, considerando o…

ALBUQUERQUE SAMUEL BITTENCOURT TIAGO NASCIMENTO PLANO DE PREVIDENCIA PRIVADA LAURO DE FREITAS 2012 UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA PLANO DE PREVIDENCIA PRIVADA PRIVI X PETROS Pesquisa apresentada para a disciplina de Noções Atuarias, ministrada pela Professora Sigrid Liebold. Turma: 5º semestre do curso de Ciências Contábeis. …

EXPECTATIVA. 1. RESPEITÁVEIS DECISÕES MINORITÁRIAS SUSTENTAM QUE A MUDANÇA NO PLANO DE CARREIRA DOS PROFESSORES, LEVADA A EFEITO PELA LEI 3.318 /2004, IMPLICA VIOLAÇÃO AOS DIREITOS DOS APOSENTADOS, UMA VEZ QUE PERMITE AOS SERVIDORES ATIVOS PROGREDIR NA CARREIRA ATÉ O TETO MÁXIMO E RETIRA DOS INATIVOS ESSA POSSIBILIDADE, MERECENDO, IN THESI, SER RECONHECIDO O DIREITO DA PROFESSORA APOSENTADA EM SER RECLASSIFICADA EM POSIÇÃO EQUIVALENTE À QUE SE ENCONTRAVA NO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS…

AABB ASSOCIAÇÃO ATLÉTICA BANCO DO BRASIL Maceió MINUTA DE ESTATUTO SOCIAL Associação Atlética Banco do Brasil AABB Maceió Fundada em 21 de dezembro de 1953 Capitulo I DA ASSOCIAÇÃO E SEUS FINS Art. 1° - A ASSOCIAÇÃO ATLÉTICA BANCO DO BRASIL - AABB Maceió, neste Estatuto designada ASSOCIAÇÃO, fundada em 21 de dezembro de 1953, sociedade civil de fins assistenciais, filantrópicos e não lucrativos, de duração indeterminada, com sede na Rua do Livramento, 120 Centro e foro…

ESTATUTO DA ASSOCIAÇÃO ATLÉTICA BANCO DO BRASIL NATAL – RIO GRANDE DO NORTE Capítulo I DA ASSOCIAÇÃO E SEUS FINS Art. 1º A ASSOCIAÇÃO ATLÉTICA BANCO DO BRASIL – Natal/RN, neste Estatuto designada ASSOCIAÇÃO, fundada em 26.02.1945, sociedade civil, de fins assistenciais e não lucrativos, de duração ilimitada, com sede e foro em Natal/RN, é agremiação desportiva, social, cultural e recreativa, com patrimônio e personalidade distintos dos de seus associados, constituída: I -…

Adultos, crianças, funcionários, assistidos e pessoas vítimas de violência urbana Empresas e ONGs Estado do Rio de Janeiro 6,7% 5,6% Crianças e assistidos Empresas e universidade Estado do Rio de Janeiro e universidade sem fronteiras Empregados, aposentados, comunidades, crianças, adolescentes, jovens, idosos, deficientes e pessoas carentes Empresas, ONGs, prestadores de serviços, fundações, Sebrae Litoral…

WAGNER DE SOUSA NASCIMENTO PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E A POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS Um estudo sobre o conhecimento dos funcionários do Banco do Brasil quanto ao Plano PREVI FUTURO ii Dedico esse trabalho Às entidades de defesa do funcionalismo do Banco do Brasil como os sindicatos e associações de funcionários, os quais, na luta diária dos direitos e conquistas coletivas dos bancários, são importantes baluartes para preservação de patrimônios como a PREVI. iii RESUMO …

Tábuas (taxa) de mortalidade • Tábuas (taxa) de acidentes • Tábuas (taxa) de afastamento por doença 26 HIPÓTESES ATUARIAIS • Conjunto de valores esperados para as variáveis de influência no plano de benefícios (crescimento real dos salários nas carreiras, dos benefícios, taxa de juros etc.). 27 • • • • • • • • • • • As hipóteses se referem a: – rotatividade (desligamento do plano de benefícios); – reposição dos servidores públicos nas carreiras típicas; – família-padrão; – perfil…