Plano de Saúde do BB

665 palavras 3 páginas
Políticas e Negociações:

Plano de saúde Cassi ( extenso aos dependentes do BB):

Baixo custo
A contribuição mensal dos associados (funcionários do BB da ativa, aposentados e pensionistas), independentemente do número de dependentes, nunca ultrapassa os 3% sobre o valor total dos benefícios de aposentadoria ou pensão pagos pela Previ e/ou INSS, ou dos proventos gerais, incluindo a gratificação natalina (13º salário). O participante que ingressa no Plano de Associados, considerando o salário inicial do BB, paga R$ 52,80 por mês para si e todos seus dependentes.
O CASSI Família também está entre os planos com menor custo do mercado comparado aos que oferecem a mesma cobertura e que têm a mesma abrangência (nacional).
Ampla oferta de serviços
Cobertura do Plano de Associados
Consultas, exames e procedimentos cirúrgicos
Internações (acomodação em apartamento) - com direito à acomodação de acompanhante
Cobertura maior que a obrigatória em Lei (9.656/1998)
Remoções aéreas e terrestres (simples ou com UTI)
Sem carência ou agravo para as doenças pré-existentes
Assistência a portadores de deficiências físicas e/ou mentais e/ou neuro-sensoriais, desde que inscritos no cadastro especial da Unidade CASSI
Aparelhos e objetos com finalidade médica, desde que haja prévia autorização pela Unidade CASSI
Auxílio-funeral (ressarcimento de despesas com funeral para associados e seus dependentes inscritos no Plano)
Programa de medicamentos para doenças graves, crônicas ou degenerativas (uso contínuo)
Reembolso do Plano de Associados
O Plano de Associados permite que o participante realize consulta ou procedimento com profissionais e serviços não credenciados, se for de sua preferência, por meio de livre-escolha, garantindo o reembolso dentro do limite contratual. O ressarcimento é efetuado com base nos valores da Tabela Geral de Auxílios (TGA) e nos normativos da CASSI, mantendo-se os mesmos critérios utilizados no pagamento da rede credenciada.
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