Aspectos Psicológicos Do Acidente Do Trabalhos

Qual o conceito de qualidade de vida no trabalho? De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde), qualidade de vida nada mais é do que a percepção do indivíduo sobre sua posição no mundo, no contexto da cultura e no sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações. Segundo o Modelo de Richard Walton, algumas variáveis devem ser consideradas na avaliação da QVT: Quais os benefícios para o empresário/empresa de criar condições

Psicológicamente falando, o desenvolvimento humano, é entendido como cientifíco, ou seja, estudam as mudanças que ocorrem no ser humano ao longo da sua vida. Neste campo, incluem-se a adolescencia, o desenvolvimento da fase adulta e o envelhecimento, bem como aspectos de toda a vida, passando pelas habilidades motoras, desenvolvimento cognitivo, resolução de problemas, moral e entendimento. Compreensão, aquisição social, desenvolvimento emocional, e a formação identitária. Ou seja, o…

Consequências: Condições de Trabalho • Acidentes de trabalho • Absentismo • Diminuição da qualidade do trabalho Condições Sociais Indivíduo • Doença • A motivação e a satisfação profissional 2 “…todos os aspectos do desenho e gestão do trabalho e do contexto organizacional que têm potencial para causar dano físico ou Psicológico.” (Cox & Griffiths, 2005) 3 “Fazer nada também cansa.” (Autor desconhecido) 4 “Monotonia é a reacção do organismo a um ambiente

Programa de PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO 1º Período: 40h/a Aula: Teórica EMENTA Noções gerais do estudo de psicologia. Aspectos psicológicos das relações humanas. Aplicação da psicologia no contexto jurídico. OBJETIVOS Reconhecer a importância da psicologia nas relações humanas e sua aplicação no contexto sóciojurídico. Instrumentalizar o profissional na solução pacífica e harmônica de conflitos. METODOLOGIA DE ENSINO Aulas expositivas e interativas. Leitura e discussão de textos.…

essa necessidade básica para formar um profissional capacitado que consiga assimilar questões de teoria/prática e crítico dentro da realidade que o cerca. Em virtude disso, buscou-se, por meio da Teoria Psicanalítica, estudando-a e analisando-a, aspectos relacionados às perdas que nos cercam em todos os estágios de nossa vida 2 MARCO TEÓRICO 2.1 A Perda do Útero/Mãe Iniciamos a vida perdendo aquilo que sempre nos protegeu, deu-nos conforto e segurança: o útero. Somos…

Pode-se definir o acidente de trânsito como uma ocorrência que atinge diretamente o membro da sociedade em abrangentes aspectos, sejam eles psicológicos, físicos, de perdas materiais e de difícil superação. As principais causas seriam a não promoção da educação de prevenção da utilização das vias públicas, da imprudência de pessoas embriagadas ou emocionalmente instáveis para conduzir um meio de transporte. As não adequações das vias publicas para um trânsito seguro e a não

Rômulo Felipe Almeida lima Atividade virtual de Psicologia e Comportamento Trabalho para atividade curricular da matéria de Psicologia e Comportamento sob orientação do professora Lívia Damasceno De Carvalho Santos

ASPECTOS FÍSICOS E PSICOLÓGICOS DO ESTRESSE PÓS-TRAUMÁTICO EM CONDUTORES DE VEÍCULOS APÓS ACIDENTES DE TRÂNSITO _________________________________________________________________ UNIFRAN – UNIVERSIDADE DE FRANCA Luciana Lourenço Silva RESUMO Os acidentes automobilísticos ocorridos no trânsito são considerados um problema de saúde pública. Suas seqüelas físicas e psicossociais acarretam nos condutores acidentados o transtorno de estresse pós-traumático (TEPT), com uma…

Segurança e Higiene do Trabalho O que é higiene no trabalho? Higiene do trabalho é um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Quais são os objetivos da higiene no trabalho? A higiene do trabalho tem caráter eminentemente preventivo, pois objetiva a saúde e o conforto do trabalhador, evitando

os empregados e os programas de higiene e segurança do trabalho que assegurem qualidade de vida na organização. Os processos de manutenção das pessoas existem para manter os participantes satisfeitos e motivados e para assegurar-lhes condições físicas, psicológicas e sociais de permanecer na organização, obter seu compromisso e de vestir a sua camisa. Todos esses processos visam proporcionar um ambiente físico, psicológico e social de trabalho agradável e seguro, bem como assegurar…