Aspectos Organizacionais Das Casas Bahias

INDIVIDUAL 2º Semestre Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplina de Microeconomia e Macroeconomia, Teorias da Administração, Comportamento Organizacional, Metodologia Científica e Estatística. Orientador: Profª Sulísia Florianópolis 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................3 2…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS bibliográficas 17 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentadas informações a respeito de uma fusão entre ponto frio e casas Bahia, expondo seu histórico, suas dificuldades, missão, visão, valores e tem por sua vez analisar as estratégias que a empresa emprega, e que possa utilizar para aumentar a sua competitividade frente aos seus concorrentes no mercado ao qual está inserido

Bioquímico, formado pela Universidade Federal da Bahia, então coordenador do Laboratório da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna, resolvendo deixá-lo partindo para seu próprio empreendimento, mais precisamente em 14 de julho de 1977. Seis meses após fundado Farmacêutico. Bioquímico Eric sentiu a necessidade da participação de outro colega e convidou Dr. Ari Paranhos, também, F. Bioquímico com quem estivera trabalhando na Santa Casa, que veio ajudar de maneira ímpar no crescimento do

Açúcar, que em 2008 completou 60 anos, é hoje a maior empresa de distribuição do país com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry), além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir às Casas Bahia, a empresa passa a ser o maior empregador privado do país, com mais de 140 mil funcionários e mais de 1.800 lojas. A companhia mantém operações em 18 estados de todas as regiões do Brasil e Distrito Federal, totalizando mais de 2,8…

....................................................Pág 12, 13 e 14 1.1.10-Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um..........................................................................................................................Pág 14 1.1.11-Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional......................................................................................................... Pág…

A S - C H A V E : exigências organizacionais; fenômeno workaholic; relação indivíduo-organização. K E Y W O R D S : organizational demands; workaholic phenomenon; person-organization relation. Este artigo levanta e estabelece as relações entre as exigências organizacionais sobre o gerente moderno e o fenômeno workaholic, identificando algumas implicações na vida dos indivíduos. O artigo analisa as relações de influências mútuas entre contextos, teorias organizacionais, exigências sobre…

permitindo o desenvolvimento de competências a partir de aprendizagem pessoal, procurando estabelecer a ambientação da aprendizagem, estimulando a resolução de problemas organizacionais, capacitando e ampliando as alternativas para gestão e melhoria das práticas organizacionais. A intenção geral desse trabalho foi de avaliar os aspectos relevantes da empresa relacionadas às disciplinas estudadas no curso. Foram buscadas informações técnicas no site da empresa e outras questões foram…

..............................9 4 TERCEIRO DESAFIO:COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......................14 5 QUARTO DESAFIO: ESTATÍSTICAS...................................................................16 6 CONCLUSÃO.........................................................................................................18 1 INTRODUÇÃO Muitas pesquisas e aprofundamentos foram feitos em vários aspectos da família Klein, como Samuel entrou no mercado de trabalho e como

A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA NA BAHIA Disciplina: Fundamentos Filosóficos e Epistemológicos da Psicologia Professora: Rita Rapold Pesquisa sobre a História da Psicologia na Bahia A profissão do psicólogo no Brasil teve inicio com a criação das faculdades de medicina do Rio de Janeiro e da Bahia em 1833 e até o final do século XIX, não havia nenhuma sistematização ou institucionalização do conhecimento psicológico. As associações profissionais e de pesquisa não eram reconhecidas…

FAMILIA KLEIN História das Casas Bahia Teófilo Otoni 2013 THALES FELIPE DE OLIVEIRA RIBEIRO FAMILIA KLEIN Trabalho apresentado do 2º semestre, do curso de Administração da Faculdade á Distancia UNOPAR de Teófilo Otoni, sob a orientação dos Professores: Fabiano Galão; Elisa Nantes; Wilson Sanches; Márcia Bastos. Teófilo Otoni 2013 RESUMO Samuel Klein é o fundador das Casas Bahia. Esse simpático polonês nascido no