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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TREINAMENTO MULTICULTURAL Aline Hofstaetter Amadeu Lautert Anton Hallmann Deisi Di Domenico Juliani Schwinn Luciane Baldo Pinto Lucinéia Berté Vinciguerra Ubyrajara Brasil Dal Bello Lajeado, abril de 2012. 1 TREINAMENTO MULTICULTURAL Todas as culturas são diferentes e evoluem através dos intercâmbios entre pessoas e países. Os canais da comunicação vem sendo estabelecidos através da história, isto exige das empresas a busca constante em conhecimento, aperfeiçoamento profissional e adequação às diferenças culturais. A crescente complexidade dos negócios, somada a fatores como o das realidades multidimensionais resultantes da globalização, e da baixa qualificação da mão-de-obra no Brasil e no mundo faz com que as empresas procurem a complementação dos conhecimentos de seus funcionários. Além disso, gerar e gerir conhecimento, fatores imprescindíveis para a necessária inovação e para o crescimento das empresas neste cenário torna o problema da sobrevivência empresarial e de seu desenvolvimento ainda mais complexo. Tradicionalmente, as empresas captavam recursos humanos capacitados para uma dada função, ampliando suas competências, habilidades e atitudes com programas de treinamento internos e externos. Embora ainda este expediente seja muito utilizado, ele necessita ser inserido em um contexto mais amplo, que atenda às atuais e futuras necessidades da empresa quanto à…

A IMPORTÂNCIA DAS NEGOCIAÇÕES INTERNACIONAIS “Negociação”, algo que existe em tudo, por toda a parte! Todos os dias, pessoas se deparam com negociações, seja em jornais, televisão, até mesmo em casa, no trabalho principalmente. A negociação internacional é muito valorizada em fórum, assim podendo discutir sobre a causa apresentada. Quando se trata de “Negociação Internacional”, refere-se à algo que envolve muitos riscos. O maior risco é não haver entendimento/concordância entre os…

INTRODUCAO A multiculturalidade é um termo utilizado para descrever a existência de variadas culturas numa certa cidade, região ou até mesmo; país. Ela tem aspectos positivos e negativos: Positivos: A multiculturalidade leva a relação de varias pessoas diferentes, ou seja, ao contato de varias culturas diferentes, e isso e um aspecto positivo no enriquecimento pessoal de cada pessoa. Negativos: Existem culturas preconceituosas relativamente a outros tipos de culturas, o que pode…

multiculturalismo é o reconhecimento das diferenças, da individualidade de cada um e este é um tema muito atual e pertinente, tanto na sociedade como no contexto escolar, portanto um conhecimento aprofundado da escola e do meio em que esta se insere, deve ser dos primeiros passos para garantir uma boa educação multicultural, onde a informação relativa aos alunos dessa escola possa ser utilizada na organização da mesma, valorizando a pedagogia diferenciada e a flexibilidade curricular,…

Tendo por objetivo destacar os principais aspectos que influenciam em uma Negociação internacionais que estão cada vez mais presente no mundo globalizado. Falhas nesse tipo de negociação podem comprometer a ação do interessado no exterior. Essas falhas podem ser atribuídas a diversos fatores como; entraves burocráticos e governamentais, diferenças ideológicas, e principalmente diferenças culturais, porque uma negociação internacional envolve pessoas e culturas distintas e para…

ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DOS FATORES CULTURAIS NOS PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO INTERNACIONAL ENTRE BRASIL E FRANÇA Jeane Clarindo Pinheiro1 Mariana Gomes de Freitas Damasceno 2 Carlos Alberto Aguiar Gouveia 3 RESUMO A abertura das fronteiras ao comércio internacional transformou as formas de comercialização, seja no mercado doméstico ou no mercado externo, no entanto, para negociar em âmbito internacional torna-se imprescindível levar em consideração as diferenças culturais.…

TEMA: O CONFLITO CULTURAL NO COMÉRCIO ASSUNTO: A cultura Ética nas Negociações Internacionais entre Brasil e a China. INTRODUÇÃO Através do tempo, a história nos permite saber que as relações comerciais foram ultrapassando fronteiras e cada vez mais alcançando terras longínquas e pouco exploradas. Os navegadores partiam em busca de riquezas e produtos diferenciados para oferecer ao mercado europeu e, encontraram, principalmente nas Índias, uma fonte quase que…

Junior Fernanda Almeida Franciane Masson Iraci Mercês Samyra Lana Comunicação Trabalho Projeto Integrador de pesquisa apresentado ao curso de Administração do Instituto de Ensino Superior “Santo André” – Faculdade IESA/UNIESP, como exigência parcial para a obtenção da Nota do 6° Sem. em Administração. Orientador: Cintia Vaz Santo André 2015 Sumário INTRODUÇÃO. 4 A COMUNICAÇÃO. 5 CONCLUSÃO. 09 REFERÊNCIAS. 10 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir trata dos conceitos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA – IESB RELAÇÕES INTERNACIONAIS Natália Emerim Martins de Paula Israel imaginada: do Sionismo ao Estado Multicultural BRASÍLIA - DF 2012 NATÁLIA EMERIM MARTINS DE PAULA Israel imaginada: do Sionismo ao Estado Multicultural Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Relações Internacionais do Instituto de Educação Superior de Brasília,…

Lamego Henrique Costa Nuno MoutinhoPaulo Soares | ARÁBIA SAUDITA | REGRAS DE PROTOCOLO EMPRESARIAL | ÍNDICE ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 2 1. CONCEITO DE PROTOCOLO E PROTOCOLO MULTICULTURAL 3 2. ESPECIFICIDADES PROTOCOLARES 4 2.1. SAUDAÇÕES E CUMPRIMENTOS 4 2.2. RELAÇÕES EMPRESARIAIS 5 2.3. VESTUÁRIO 5 2.4. SÍMBOLOS 5 2.5. QUESTÕES PERTINENTES 5 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 INTRODUÇÃO No âmbito da unidade curricular de Regras…