Aso Preenchido

previsto no item 7.4.1, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias. 7.4.4.1. A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho. (107.026-6 / I2) 7.4.4.2. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. (107.027-4 / I2) 7.4.4.3. O ASO deverá conter no mínimo: (Alterado pela Portaria nº…

previsto no item 7.4.1, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias. 7.4.4.1. A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho. (107.026-6 / I2) 7.4.4.2. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. (107.027-4 / I2) 7.4.4.3. O ASO deverá conter no mínimo: (Alterado pela Portaria nº…

item 7.4.1, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias. 7.4.4.1. A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, à disposição da fiscalização do trabalho. (107.026-6 / I2) 7.4.4.2. A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. (107.027-4 / I2) 7.4.4.3. O ASO deverá conter no mínimo: (Alterado pela Portaria nº 8, de 05 de

ADMISSIONAL _____________________________________ 50 6.1. O EXERCÍCIO DO EMPREGADO FICA CONDICIONADO À APRESENTAÇÃO DO EXAME ADMISSIONAL/CERTIFICADO DE SANIDADE E CAPACIDADE FÍSICA. ___ 50 6.2. DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL (ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO)/ CERTIFICADO DE SANIDADE E CAPACIDADE FÍSICA____________________ 50 7. FICHA/ LIVRO DE REGISTRO DE EMPREGADOS __________________________________________ 51 7.1.…

liberação da relação de documentos para Admissão. * Após check liste dos documentos solicitados para o registro, encaminhar o futuro colaborador para realização de exames admissionais. * Durante o processo da realização de exames e ASO realizar treinamento admissional onde será apresentado ao candidato a empresa Carvalho Pinturas. * Após realização dos exames admissionais recolher os resultados e anexar aos documentos dando continuidade a realização do processo…

médica. O comunicado deve ser feito através do formulário próprio de Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT adquirido nas papelarias ou nas Agências da Previdência Social ou através da Internet (www.previdenciasocial.gov.br). Deverá ser preenchido em 06 (seis) vias, com a seguinte destinação: 1ª via - ao INSS; 2ª via - à empresa; 3ª via - ao segurado ou dependente; 4ª via - ao sindicato de classe do trabalhador; 5ª via - ao Sistema Único de Saúde-SUS; 6ª via - à…

folha de pagamento; Tabela de Operadores Portuários; Cadastramento inicial de vínculos; b) Eventos trabalhistas; ◦ Cadastramento Inicial; ◦ Admissão; ◦ Alteração Cadastral; ◦ Alteração Contratual; ◦ CAT; ◦ ASO; ◦ Aviso de Férias; ◦ Afastamento Temporário; ◦ Alteração de Afastamento Temporário; ◦ Retorno de Afastamento Temporário; ◦ Estabilidade Início; ◦ Estabilidade Término; ◦ Condição Diferenciada de…

1, o PCMSO deve incluir, entre outros, a realização dos exames médicos: ( A ) Admissional, ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional; ( B ) Admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional; ( C ) Admissional, ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), periódico, de mudança de função, demissional; ( D ) Admissional, ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), de retorno ao trabalho, periódico, demissional; (…

rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso. Criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, desde o recrutamento até a lista dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a contratação dos funcionários. Principais etapas: 1- Recrutamento; 2- Seleção; 3- Processo de admissão. 2. Descrição da empresa Razão Social: J. Cavalcante Serviços - EPP Nome Fantasia:…

a definição de apto ou inapto para a função; data e assinatura do médico. Anualmente a empresa deverá elaborar um relatório com todos os exames realizados, de acordo com o quadro III da NR-7 da Portaria 3214/78. 7 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO Atesto para os devidos fins da NR 7, da Portaria nº 3.214/78, com nova redação dada pela Portaria nº 24, de 29/12/94, DOU de 30/12/94, e Portaria nº 8, de 08/05/96, da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador, que o Sr. ......................