As Pessoas Na Organização Qualidade De Vida No Trabalho

a comoditização de produtos e serviços, criou o consenso de que o diferencial pode definitivamente estar nas pessoas que compõem as organizações e suas habilidades. O processo de gestão nas organizações vem sofrendo mudanças em função da necessidade de adequação às exigências da sociedade do conhecimento, onde o capital humano é valorado a partir da capacidade de explorar suas qualidades intelectuais, e onde o conhecimento adquirido é transformado em diferencial competitivo. Esse…

globalizada, tecnologias arrojadas, exigindo cada vez mais a busca da qualidade, produtividade e satisfação do cliente. Com isso, o relacionamento entre empresas e seus colaboradores mudou e continua mudando constantemente. Antes, os funcionários eram vistos como simples recursos de produção, hoje como talentos a serem geridos como Pessoas e vistos como construtores de valor aos clientes. Desde a década de 90 a Gestão de Pessoas vem ganhando importância e passando por um processo de…

Qualidade de Vida no Trabalho: “Um estudo de caso na construção civil” Izabele Ressurreição de Jesus¹ Edson Luiz Sieczka² ___________________________________________________________________ RESUMO O presente artigo foi elaborado com o objetivo de investigar a qualidade de vida no trabalho (QTV) dos colaboradores de uma indústria do setor da construção civil na cidade de Salvador - BA, em relação aos principais fatores intervenientes em seu ambiente de trabalho, identificando…

organizações motivadas pelas novas tecnologias como exigências de um mercado cada vez mais competitivo, têm reflexos significativos na forma de seu gerenciamento. Os processos foram e continuam sendo metamorfoseados pela nova divisão internacional de trabalho como resposta ao mercado economico globalizado, onde a competição dos actores produz um cenário dinâmico com reflexos múltiplos em diferentes sectores de actividade. No centro do processo, mesmo com a percepção de estar alheio a…

Extensão QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Fatores que interferem na qualidade de vida dos professores do ensino fundamental FERNANDA VILLELA DE SOUZA ARAUJO BRASÍLIA/DF 2011 FERNANDA VILLELA DE SOUZA ARAUJO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Fatores que interferem na qualidade de vida dos professores do ensino fundamental Trabalho de conclusão de…

infra-estrutura básica de trabalho, carência de programas de qualificação são elementos que constituem a realidade de desses profissionais. Situações como essa ocorrem com maior freqüência em instituições públicas, pois as mesmas dependem de providências tomadas pelo governo, já as instituições privadas possuem recursos financeiros próprios e, em decorrência podem estar fazer maiores investimentos o que também não os livra de problemas como as longas jornadas de trabalho, salários…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO JAIANE BIANCATO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) ORLEANS 2012 GUILHERME DO LAGO DIAS DONEDA JAIANE BIANCATO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) Trabalho Acadêmico explicando sobre a qualidade de vida no trabalho, realizados pelos acadêmicos da 6ª fase de engenharia de produção, para a disciplina Ergonomia e Segurança do Trabalho. No centro universitário Barriga…

.............01 2- FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.............................................................................03 1. - Apontando as doenças no trabalho e suas causas.................................................03 2.2 - Prevenção das psicopatologias e inserção da qualidade de vida no trabalho..............................................................................................................................11 CONCLUSÃO....................

necessidade da qualidade de vida como fator de motivação para o trabalhador. É com o objetivo de explicamos mais sobre esse tema que construímos esse trabalho, e através de pesquisas e orientações, concluímos que Tem sido intenso o esforço empreendido pelas organizações para sobreviver, como também tem sido enorme o desgaste e o sacrifício do trabalhador moderno, tal desafio por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade de vida no trabalho, pois…

DE PESSOAS RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Aluna: Rossiana Oliveira Professora Orientadora: Karina Bento Belo Horizonte 2012/ 1º semestre RELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Autora ROSSIANA KÊNIA CUNHA DE OLIVEIRA Centro Universitário Una RESUMO A significativa transformação do perfil do trabalhador consequente da evolução da visão das necessidades que o…