As Mudanças No Cenário Competitivo

RELATÓRIO DE ACOMPANHAMENTO ANEXO II – TERMO DE RESPONSABILIDADE 1. TEMA A Valorização da Gestão de Pessoas dentro do contexto organizacional 1.1 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA O momento globalizado obriga as empresas a passar por mudanças, a Gestão de Pessoas passa de um papel mais funcional, responsável por atividades operacionais, para um papel mais estratégico, de acordo com a literatura acadêmica, a Gestão de Pessoas se tornou fator relevante para o desenvolvimento…

produto, com mudança na forma como ele é percebido pelos consumidores. mudanças no processo de produção do produto ou serviço. Não gera necessariamente impacto no produto final, mas produz benefícios no processo de produção, geralmente com aumentos de produtividade e redução de custos. aqueles produtos e empresas que inovam ficam em vantagem em relaçao aos demais A inovação agregar valor aos produtos de uma empresa, diferenciando-a, ainda que momentâneamente, no ambiente competitivo.…

outras questões, para poderem opinar sobre as escolhas estratégicas da empresa e colaborar ativamente com os executivos. Esta capacitação proporciona ás pessoas o reconhecimento mais rápido e transparente das necessidades reais de aprimoramento competitivo da empresa. E ao compreender a rota de evolução estratégica da organização, o indivíduo curiosamente se conscientiza de suas próprias necessidades e prioridades de crescimento – o hábito de pensar a estratégia da empresa…

.............15 7.Referências.................................................................................................16 1. Introdução Num cenário globalizado e de constates mudanças. Houve uma profunda alteração da estrutura das empresas, sentindo a necessidade de buscar alternativas rápidas e sustentáveis, que nos dia de hoje o capital intelectual vem se tornando um fator de grande importância na…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES MARIA LETICIA COSTA MIRANDA ENSAIO : CONEXÃO ENTRE AS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES: - ELABORAÇÃO DE CENÁRIOS; PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICOS; ESCRITÓRIO DE GESTÃO DE PROJETOS; UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL ; MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE PREMISSAS E DE RESULTADOS GOIÂNIA/GO Abril/2012 2 A adoção de ferramentas de gestão nas empresas pois estas acreditam que o uso delas visam uma estrutura mais ampla e…

trabalhos sobre produtos manufaturados. No caso de produtos manufaturados, e em particular a manufatura eletrônica, o processo produtivo tem sido influenciado pela expansão da competição global, por mudanças 2 nos mercados tecnológicos e pelo aumento da complexidade e incerteza do ambiente competitivo. Dessa forma, além de se preocupar com os custos, os fabricantes devem se preocupar, também, com a confiabilidade dos produtos, a agilidade na entrega e na capacidade de inovação (SELLITTO…

A atual era do conhecimento em que estamos vivendo é marcada pelas mudanças rápidas e grandes transformações, onde é fundamental e decisivo o papel da criatividade para a sobrevivência das organizações. A procura por inovações e a capacidade de tomar decisões imediatas é crescente. Essas habilidades são cada vez mais exigidas dos executivos que desejam manter-se líderes no ambiente cada vez mais competitivo que estamos inseridos. Desenvolver o potencial criativo dos colaboradores de uma…

pressão, dar resultados, superar desafios, ter senso crítico e disciplina. Encorajamento da inovação e do espírito empreendedor nas empresas, acrescido das diversas reestruturações organizacionais que os funcionários têm enfrentado abriram um cenário de incertezas e instabilidade profissional. Com isso, a carreira fica cada vez mais na mão do funcionário. A real preocupação deste grupo é com a carreira. São pessoas que estão entrando no mercado de trabalho com planos individuais próprios e

dentro de ambiente de trabalho. Toda a compreensão deste conteúdo resultará em pontos positivos para que a empresa e seus colaboradores trabalhem com o objetivo de melhorias em todos os âmbitos que formam uma equipe de sucesso que é diferencial no competitivo mercado de trabalho. 1

mostrar de forma bem sucinta que o mercado de trabalho sempre está aberto para o profissional com poder empreendedor e que tenha visão diferenciada para atuar com culturas diversificadas e nos mais variados cenários econômicos, tanto internos quanto externos. Os desafios do competitivo mercado profissional exigem a presença de gestores que possam traçar estratégias que possibilitem a conquista de novos mercados e identifiquem as necessidades internas de gerenciamento para as…