As Metáforas De Morgan

Laís Bertholino Faleiros Resenha Texto 2 MORGAN, G. Paradigmas, metáforas e resolução de quebra­cabeças na teoria das organizações. In: CALDAS, M. P;BERTERO, C. O (coord). Teoria das Organizações. São Paulo: Atlas, 2007, pp 12­33. O texto pretende analisar como os teóricos compreendem seu objeto de estudo e como eles podem se distanciar do modo ortodoxo de pensar. Para exemplificar como a maneira de pensar o mundo(e as organizações)…

Guimarães de Medeiros Conteúdo: As organizações enquanto metáforas segundo Morgan: organismos vivos Turma Z - Entrega: 07/03/2012 As organizações enquanto metáforas segundo Morgan: organismos vivos, nós trás uma reflexão da influencia do ambiente na Organização. De como os administradores visualizavam as organizações e como os estudos foram avançando de forma a mudar essa visão. Segundo a metáfora de Morgan, compreender as organizações como metáfora de organismos vivos, é estar…

METÁFORAS, TEORIAS E PRÁTICAS Emanuel Alexandre Júnior Para atingir seu objetivo, este artigo alia fundamentos teóricos e metodológicos às pesquisas e atividades práticas. Este conteúdo apresenta diversos pontos de vista no qual também me envolvi de forma direta através de novos pressupostos para desenvolver e estimular aptidões que lhe permitam questionar paradigmas e conciliá-lo ao atual comportamento organizacional de qualquer ambiente, para que assim seja possível ver,…

ROSELÚCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro BELO HORIZONTE, AGOSTO DE 2003 ROSELUCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS - Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro Artigo apresentado à disciplina Teoria das Organizações, no Mestrado Profissional em Administração, da Fundação Cultural Dr. Pedro Leopoldo, sob a orientação do Prof. Dr. Domingos Giroletti.

Paradigmas, metáforas e resolução de quebra-cabeças, na teoria das organizações O presente artigo tem como objetivo ilustrar de forma bem detalhada a forma na qual os paradigmas das teorias das organizações são descritos. Segundo Burell e Morgan (1979) a teoria das organizações poderiam ser observadas em quatro paradigmas que são: funcionalista que tem como base a suposição que a sociedade tem uma existência real e que possui caráter sistêmico de modo a obter um sistema em ordem e regulado

que lhe permitam ver, entender e mudar situações de novas maneiras que o ajudará a questionar e transformar seu modo de pensar sobre a organização e a administração. Conforme Morgan (1996), a tese básica do livro é: toda teoria e prática da organização e da administração baseia-se em imagens, ou metáforas, que nos levam a entender situações de maneiras eficaz, mas parcial. Para atingir maior eficácia, melhor compreensão e administração das organizações, os administradores passem…

leitura-diagnóstico da situação investigada, usando metáforas para ajudar a identificar os principais aspectos a observar. O segundo é elaborar uma análise crítica das várias interpretações (no caso, as metáforas) usadas. Com esse processo, é possível adentrar profundamente o universo da organização estudada. 2.ANÁLISE: LEITURA-DIAGNÓSTICO Nos capítulos anteriores, foram discorridas formas diferentes de ver as organizações. Como as metáforas vivenciadas podem ajudar a…

[pic] RESENHA METÁFORAS, TEORIAS E PRÁTICAS Emanuel Alexandre Júnior Para atingir seu objetivo, este artigo alia fundamentos teóricos e metodológicos às pesquisas e atividades práticas. Este conteúdo apresenta diversos pontos de vista no qual também me envolvi de forma direta através de novos pressupostos para desenvolver e estimular aptidões que lhe permitam questionar paradigmas e conciliá-lo ao atual…

Gareth Morgan − − − Editora Atlas São Paulo, 1996 Primeira Edição:  Editora Sage, 1986 Comunicação Organizacional Armando Levy As metáforas organizacionais   Morgan propõe uma metodologia de análise das organizações a partir do uso de metáforas Diferentes metáforas conseguem ressaltar diferentes aspectos da organização, permitindo uma compreensão mais eficaz de sua estrutura, processos, normas, metas e até usos da comunicação Morgan aponta 8…

...................3 O que é uma metáfora? ...........................................................................................................4 Desafio......................................................................................................................................4 As metáforas organizacionais...................................................................................................4 As metáforas segundo Morgan.....................................