As Melhores Empresas Para Se Trabalhar

A empresa acima chama-se Heliex, porte pequeno, trabalha na parte metalúrgica, e tem por finalidade a fabricação de roscas postiças em milímetro e polegadas. São 9 funcionários sendo 2 sócios, sendo, um responsável pela burocracia e o outro é responsável pela área fabril, 5 funcionários sendo, 2 na produção de peças para colocar as roscas e 3 na produção das roscas, 2 secretárias, e cada um é responsável por sua função, mas todos os funcionários da parte fabril sabem fazer mais que sua função.

CURRICULUM OBJETIVO Contribuir para o crescimento da empresa através do setor de auxiliar administrativo, em termos de atualidades e produtividade e com base nos meus conhecimentos jurídico e social que venho adquirindo ao decorrer do meu curso de direito, e o melhor atendimento com o publico contratante À empresa, adquirindo conhecimento e experiência para consolidar coma carreira profissional, condizente com o mercado competitivo

Nome: Vinicius Contato Área que atua: Suporte técnico Empresa: Contato da Empresa: Questionário para Profissional da Área: 1) Em quais áreas de T.I. você atua? Banco de dados, redes e suporte técnico de informática. 2) Quais conhecimentos técnicos um profissional de sua área precisa? Software e hardware, sistema operacional, servidores, banco de dados, redes. 3) O que considera importante em um profissional que queira trabalhar em sua área? Atualização, pois é uma área que…

relacionamento com o cliente interno Preparado pelo Prof. Walter Sande, da ESPM-RJ. Recomendado para a disciplina de Gestão de Pessoas. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará…

2010 da Revista VOCE S/A-150 melhores empresas para se trabalhar A Editora Abril, por meio da revista VOCÊ S/A, promoveu nesta segunda-feira, 18 de outubro o XI Encontro das Melhores Empresas para Você Trabalhar. O evento reuniu algumas das empresas vencedoras da edição de 2010 do Guia das Melhores Empresas para Você Trabalhar e nesta oportunidade, seus representantes compartilharam experiências, indicadores de sucesso e metas com os entre presidentes de empresas, diretores,…

FICHA DE INSTRUÇÕES A proposta deste questionário é conhecer as pessoas que trabalham na empresa, analisar suas necessidades e insatisfações, e tornar a organização em um melhor lugar para se trabalhar. A pesquisa de clima organizacional será avaliada através de dois cadernos de questionário. O primeiro investigará os fatores extra- trabalho, o segundo investigará os fatores internos da empresa. Abaixo, algumas orientações: Fique a vontade para responder o questionário, seja o mais…

Google é a melhor empresa para trabalhar no Brasil em 2013 Funcionários do Google Brasil durante o 17º Guia Melhores Empresas para Trabalhar: Empresa de tecnologia ganhou o título de melhor empresa para trabalhar em 2013 São Paulo – O Google acaba de arrematar o título de melhor empresa do ano segundo o Guia Você S/A - As Melhores Empresas para Você Trabalhar. A cerimônia de premiação aconteceu na noite desta segunda-feira na Sala São Paulo, na capital paulista. Para chegar aos nomes que

precisa se comunicar para entender-se com o outro. O que acontece nos dias atuais é que cada vez mais a vida se torna uma competição, o que realmente importa é ser mais ser melhor do que o outro, para garantir o seu espaço. Um exemplo desse problema vem acontecendo em diversos ambientes de trabalho, principalmente nas empresas onde funcionários e líderes passam a maior parte do seu tempo trabalhando, muitas vezes solitários por não ter tempo nem interesse de fazer uma pausa para trocar…

Motivação na empresa Google. A empresa Google é hoje o maior site de busca do mundo, é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar na América. A empresa tem atraído muito a atenção de jovens para objetivos profissionais. Como sabemos existem conceitos de motivação que informa que verdadeira motivação é interna e não externa. Sendo assim, porque as pessoas se sentem motivadas para trabalhar em empresas como o Google e não se sentem motivadas para trabalhar em outras…

GESTÃO 1) Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário ( horário flexível)? As vantagens que a empresa teria se contratasse um Consultor de RH, com horários flexíveis, seria a possibilidade de atrair novos talentos e motivar seus funcionários. Eles iriam se concentrar em seu trabalho, e também costumam ter uma melhor capacidade de colocar a atenção mental e emocional total no trabalho. Com a intenção de atrair melhores talentos e motivar os…