Artigos ética Para Gestão Publica

CONSELHOS ESCOLARES E GESTÃO DEMOCRÁTICA: CONSTRUINDO A PARTICIPAÇÃO COLETIVA NAS ESCOLAS PÚBLICAS DE SEROPÉDICA Autor(es): Fabrício Antonio de Souza¹ & Lucília Lino de Paula² . Contextualização do problema estudado O processo de democratização do acesso à educação pública enfrenta o desafio de superar as profundas desigualdades sociais, culturais e econômicas que persistem na sociedade brasileira, e restringem as oportunidades de uma escolarização mais longa e com qualidade mais elevada

A GESTÃO PÚBLICA SUSTENTÁVEL DO AMBIENTE E A PERÍCIA AMBIENTAL Daniel Quintaneiro Abreu ¹; Janaína Juliana Maria Carneiro Silva² (1) Autor: Biólogo Graduado em Ciências Biológicas pela Universidade de Brasília, UnB, danielquintabreu@gmail.com (2) Orientadora: Engenheira Florestal. Universidade de Brasília, UnB, Brasil; Mestre em Ciências Florestais / Universidade de Brasília, UnB, Brasil; Técnica Especializada do Ministério da Saúde atuando na Coordenação Geral de Vigilância em Saúde Ambiental;

RESUMO Frente aos desafios presentes no mundo do trabalho, que atingem também a formação e o exercício profissional do assistente social, o artigo tem por escopo reunir e comentar as salvaguardas jurídico-políticas disponíveis para o enfrentamento de tais questões. Pretende-se, ainda, avaliar se este aparato jurídico-político, construído historicamente pelos assistentes sociais, é suficiente para melhor qualificar seu fazer profissional e contrapor-se aos níveis de desemprego e precariedade

métodos e substâncias que comportem risco para a vida, a qualidade de vida e o meio ambiente;  inciso V regulamentado pela Lei n. 8.974, de 5-1-1995. VI — promover a educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública para a preservação do meio ambiente;  Lei de Educação Ambiental e instituição da Política Nacional de Educação Ambiental: Lei o. 9.795, de 27-4-1999. VII — proteger a fauna e a flora, vedadas, na forma da lei, as práticas…

A Responsabilidade Social das Empresas e a formação de uma nova Mentalidade de Gestão[1] Serly Aparecida Mattos (UEPG) RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar que o desenvolvimento da Responsabilidade Social deve ocorrer através de projetos que priorizam a conscientização das empresas sobre as práticas da ação social como ponto fundamental na humanização e como forma de interação para com os padrões de desenvolvimento sustentável que atualmente integram as ações empresariais

Grau técnico Disciplina: ética Prof. Matias Junior Alunos: Anderson, Eliclecia, Isabel, Josivânia, Marili, Nair. Índice Índice pag.02 Introdução pag.03 Conceito sobre ética pag

leitura do material para saber o que se tratava o artigo; b) leitura seletiva, observando a descrição e seleção do material quanto para a sua relevância para o estudo, foram excluídos os artigos que não foram pertinentes ao tema de interesse; c) leitura crítica ou reflexiva que tratavam das definições conceituais sobre ética, liderança, diversidade da força de trabalho e seus respectivos objetivos, cultura e clima organizacional. d) Análise de um artigo sobre a mulher e a economia,…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos Andréia schnell Análise do artigo “hsbc” “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”02413000 Luis E duardo Magalhães 2013 andréia schnell Análise do artigo “hsbc” “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -…

ainda mais explícita: os interesses do indivíduo devem prevalecer sobre os interesses da sociedade. (SILVA, 1998) Em 1966, o dr. Henry K. Beecher, médico anestesista, publicou um artigo (Beecher HK. "Ethics and Clinical Research", NEJM, 16 de junho de 1966) no qual descreveu 22 exemplos de estudos de pesquisa com ética controversa, realizados por pesquisadores conceituados e divulgados em publicações médicas importantes. Beecher escreveu: "a medicina é bem fundamentada e a maior parte…

A ÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Introdução: As ofertas de empregos, as formas de trabalho e o perfil do profissional estão, no momento, redefinidos em escala mundial pela modernização tecnológica e gerencial e pelo ordenamento econômico. São exigências e transformações impostas no mundo do trabalho e na educação que prevê a articulação da identidade consolidada na formação do sujeito à identidade solicitada nas relações de trabalho, como desafio humano de empregabilidade. O sujeito