Artigos Gestão Educacional Empresarial

nologia emrtGeesnto Organiz o Tec am Disciplina: Compo s Organizacionais e anças e Adaptaçõ Tema 02: Mud Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo Jefferson Teruya Autora Juliana Cristina e Silva FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Revisão Textual Alexia Galvão Alves…

como França, Inglaterra e Japão, além de pesquisa e experiência profissional em Gestão Internacional. Roberto Ruas é graduado pela UFRS em Administração, mestrado em Economia pela Université de Paris, doutorado em Economia pela Univesité Jules Vernes da França e pós-doutorado em Administração na École des Hautes Études Commerciales em Montreal, Canadá. A busca por melhoria na gestão de pessoas no ambiente empresarial é um processo constante. Nesse cenário, o conceito de competência…

compras, produção, vendas, etc, que direta ou indiretamente contribuem para que seu objetivo final seja alcançado. No processo de interação da empresa com os diversos agentes, começam a surgir uma série de fenômenos econômicos, sociais, políticos, educacionais, tecnológicos, ecológicos e regulatórios fazendo com que as necessidades da empresa na busca de sua eficácia transcendam aos conceitos oferecidos pela administração, contabilidade e economia. Dessa forma, tornou se…

MODELO PARA ELABORAÇÃO E FORMATAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS Joice Karine Eggess joicekeggess@gmail.com Gestão Estratégica de Pessoas – Adriano José Teiga Resumo Este artigo tem como tema gestão estratégica de pessoas. Aborda como problema as dificuldades e desafios encontrados no suprimento de recursos humanos para as organizações. O artigo traz questionamentos comuns a esta área, sendo como os profissionais da área lidam com fatores ou critérios externos aos critérios técnicos que…

A GESTÃO EDUCACIONAL NAS ESCOLAS PÚBLICAS DOS MUNICÍPIOS DE ANAPURUS, BREJO E CHAPADINHA, ESTADO DO MARANHÃO BREJO-MA 2013 LUIS PAULO GOMES DINIZ A GESTÃO EDUCACIONAL NAS ESCOLAS PÚBLICAS DOS MUNICÍPIOS DE ANAPURUS, BREJO E CHAPADINHA, ESTADO DO MARANHÃO Monografia apresentada a Faculdade Integrada do Brasil - FAIBRA para obtenção de grau em Licenciatura Plena em Pedagogia. BREJO-MA 2013 A GESTÃO EDUCACIONAL NAS

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos EVA TAIS CONCEIÇÃO DOS SANTOS RA: 426391 JESSIKA LORRAINE AMORIM SILVA RA: 417684 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Barra das Garças – MT Novembro 2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro

Rosa Torres dos Santos RA: 1312817 Tatiana Maria da Silva RA: 1313880 PALAVRAS-CHAVE: Empresa, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Habilidades, Práticas, Planejamento, Motivação. No ano 1980 o termo “Pedagogia Empresarial” foi usando pela primeira vez. Naquela época muitos trabalhadores não tinham nenhum tipo de conhecimento, era muito clara a baixa escolaridade dos operários das fábricas, a maioria se quer chegavam

ATIVIDADE: Modelo de Gestão da Ética: Empresa de Pequeno Porte e Microempresa OBJETIVO: Montar uma proposta de modelo de gestão da ética para uma pequena ou micro empresa baseada na modelo de gestão ética discutida por Francisco Gomes de Matos. INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseado no texto de Francisco Gomes de Matos aplicável a empresas de Médio e Grande Porte, onde tem-se como conceito: “O pressuposto básico é que a ética está presente na consciência humana e na…

Este artigo aborda a influência de grandes corporações nos processos de constituição e legitimação das áreas de estratégia e mostra a importância da dimensão pública para lidar com o tema responsabilidade social empresarial ou corporativa Devido ao avanço acelerado da globalização, ao crescente poder político e econômico das grandes corporações, aos grandes escândalos corporativos, e às reações conduzidas por ativistas e outras organizações a esse poder, o tema ganhou importância na sociedade e

EDUCAÇÃO CORPORATIVA E O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS¹ Ana Angélica Medeiros² RESUMO A proposta deste artigo é levar o leitor a uma reflexão sobre a relação existente entre Educação Corporativa e o Desenvolvimento de Pessoas nas organizações brasileiras. Realizou-se uma análise do contexto atual, utilizando como método de estudo, a pesquisa bibliográfica de autores contemporâneos como SENGE e BITENCOURT com textos voltados para o desenvolvimento de pessoas e a educação…