Artigos Academicos Sobre A Clt

humanos, que pode ser alcançado através do apoio aos funcionários, nos seus constantes esforços de adaptar suas capacidades e habilidades individuais às constantes mudanças no dinâmico mundo dos negócios”. A não conscientização de muitos gestores sobre a importância desse setor, e a constatação de uma enorme carência no mercado por profissionais qualificados, geram altos custos não previstos para as empresas através de processos trabalhistas, multas desnecessárias, pagamentos efetuados a…

Acadêmicos: Guilherme Fernandes- RA: 436934 Michele de Santana- RA: 437667 Elaine Muqui Dias – RA: 435551 Valéria dos Santos – RA: 7924658913 Liliane da Silva Cabral – RA: 440424 Santa Cruz/RJ 2014 Acadêmicos: Guilherme Fernandes- RA: 436934 Michele da Santana- RA: 437667 Elaine Muqui Dias – RA: 435551

departamento de recursos humanos é de extrema importância, pois, é a área responsável em buscar capital intelectual qualificado no mercado, para agregar conhecimento, atitude e valores não somente para a empresa, mas também para as pessoas. Como acadêmicos o tema abordado é essencial para obter mais conhecimento na área de recursos humanos, pois agrega valor para o dia-a-dia profissional e futuramente poderá ser um diferencial competitivo na busca de uma colocação no mercado de…

O PROFISSIONAL DE DP NA EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO RH E SEU PERFIL ATUAL RESUMO Conforme se pode depreender o objetivo da analise do artigo ora proposto é de mostrar como devem ser elaboradas as praticas de gestão de pessoas quanto ao seu papel estratégico dentro da organização e como essa pode contribuir para o seu desenvolvimento. Objetiva-se ainda refletir sobre as novas tendências da Gestão de Pessoas. A Gestão de pessoas é um desafio para as organizações que visa gerenciar visando à…

compatibilidade das funções oriundas ao cargo. Caso seja aprovado neste período, o candidato será definitivamente contratado, devendo ter sua carteira de trabalho assinada pela empresa obtendo todos direito regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT. 2.6 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO A partir do primeiro dia de trabalho, após assinar o contrato de experiência citado no item 2.7., o novo Gerente Comercial será apresentado a todos colaboradores em uma reunião previamente convocada,…

SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 3º Semestre, de Saúde e Segurança do Trabalho, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira Tutor EAD : Acadêmicos: RA Raimunda de Oliveira Costa 9988667874 Raul Nogueira Cobra Junior 425737

CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE JI-PARANÁ – CEULJI/ULBRA DIREITO DO TRABALHO I PROFESSORA: Marlete Maria Da Cruz Corrêa Da Silva ACADÊMICOS: Schyrles Dayane S. dos Santos RA: 081002741-0. Gleison Ji-Paraná – RO 2014 SUMÁRIO 1.EVOLUÇÃO DO TRABALHO NO ORDENAMENTO LÓGICO JURÍDICO 3 1.1 Trabalho Escravo 3 1.2 Servidão

meu sincero e admirável agradecimento pelo apoio e compreensão. Aos meus queridos e dedicados colegas e amigos, João Prudêncio Neto e Marco Aurélio Cavalcante que durante esta longa jornada contribuíram para meu crescimento, tanto nos estudos acadêmicos, quanto em meu amadurecimento como pessoa. A minha amada, princesa e querida namorada LILIAN PEREIRA DAMIÃO, pela dedicação incondicional, pelo companheirismo, por toda sua ajuda, pela sua inteligência, sua compreensão, sua…

para a Resolução CFC 560/83, que delimitou a atuação em comum do contador e do técnico, bem como as atribuições privativas dos contadores. O contador pode exercer suas atividades na condição de autônomo, profissional liberal, empregado regido pela CLT, servidor público, militar, empresário individual, sócio de qualquer tipo de sociedade, diretor ou conselheiro de quaisquer entidades, ou em qualquer outra situação jurídica, podendo exercer qualquer tipo de função, conforme preceitua a…

terá uma atuação consultiva, assessorando seus clientes na realização de negócios jurídicos das mais diversas naturezas, na elaboração de instrumentos jurídicos (contratos, estatutos, regulamentos, regimentos etc.), atuará também como conselheiro sobre litígios, devendo ser o primeiro juiz da causa, aquele que apurará a natureza do direito a pleitear, as razões do pleito, o proveito auferível da demanda em comparação com eventual solução oferecida pelo adversário, a repercussão jurídica…