Artigo Sobre Organograma

FACULDADE SANTA RITA - FASAR PROCESSO DE SOLUÇÕES E MELHORIAS NA EMPRESA MRS LOGÍSTICA Trabalho da Disciplina de OSM, da Faculdade Santa Rita Fasar, sobre a Orientação do Professor José Leonardo Conselheiro Lafaiete 2013 SUMÁRIO 1 RESUMO 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 4 METODOLOGIA USADA 6 5 DISCUSSÃO DO CASO 6 6 CONCLUSÃO 6 7 REFERÊNCIAS 7 1-Resumo No presente trabalho são apresentadas algumas propostas e…

prejudicada por ele, tiveram que se adaptar a essas mudanças, criando e recriando novas estratégias conforme a necessidade própria. As empresas que conseguiram sobreviver a esta evolução são alvo de diversos estudos e artigos científicos, como o Magazine Luiza, que será apresentado neste artigo. Será abordado sinteticamente a história desta instituição, sua evolução e processo de modernização nos últimos anos, bem como se tentará destacar suas peculiaridades, que a levaram ser…

Orçamento da Instituição 6 2.11 Organograma da Instituição 6 2.12 Funcionários Remunerados 7 2.13 Voluntários Não Remunerados 7 2.14 Formas de Recrutamento 7 2.15 Formas de Promoção dos Produtos/Serviços 7 2.16 Materiais Promocionais 7 2.17 Campanhas Publicitárias 7 2.18 Mecanismos de Controles 8 3. OBSERVAÇÕES GERAIS 9 4. BIBLIOGRAFIA 10 5. ANEXOS 11 5.1 ANEXO 1 – Balanço Patrimonial Comparativo dos anos 2011 e 2012 11 5.2 ANEXO 2 – Organograma Institucional…

4.2.OBJETIVOS específicos.......................................................................04 5.ORGANOGRAMA..................................................................................06 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................06 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................07 RESUMO Este artigo desafio pretende após estudo oferecer uma solução no processo de sucessão da empresa de bebidas Pira

MARIZETE DA SILVA E CASTRO Sampaio – Tocantins SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1. CARACTERÍSTICAS DA ARÉA 6 1.1 As Funções do Contabilista.....................................................................7 1.2 O Organograma da Empresa..................................................................8 1.3 Departamento Fiscal.............................................................................10 2. ATENDIMENTO AO CLIENTE 12 3. RECUEROS FÍSICOS…

PRINCÍPIOS ARQUIVÍSTICOS: características sobre o conjunto documental 31/07/2011 PRINCÍPIOS ARQUIVÍSTICOS: características sobre o conjunto documental Caros alunos, O artigo aborda a os princípios teóricos arquivísticos, suas características e como estes influem na formação, organização e preservação dos documentos acumulados por uma instituição. A teoria arquivística é regida por princípios teóricos, dentre os quais, destacamos o princípio doRespeito aos Fundos ou Proveniência, que também

ORGANIZACIONAL ORGANOGRAMA É uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos bem como a comunicação entre eles. Ferramenta Fundamental para as organizações. Quando o Organograma é bem estruturado ele permite aos componentes da organização saber exatamente quais suas responsabilidades, suas funções e a quem devem se reportar. FIGURA 1: ORGANOGRAMA ATUAL …

logística e ele não sabe ainda a quem se dirigir. Há um mês no cargo, já conversou e recebeu comandos de todos os diretores e do presidente. Levando em consideração os diversos problemas desta organização, como a questão da hierarquia, sobre a subordinação, sobre a quem os funcionários devem se dirigir e receber ordens e comandos, chega-se a conclusão de que precisa ser elaborado e instaurado um funcionograma. Para assim organizar cada setor e funcionários, e serem atribuídas a cada um…

Introdução............................................................................................................04 2. Plano de Ação.......................................................................................................05 2.1 Organogramas da Empresa.................................................................................06 2.2 Melhorando a Competência.................................................................................08 3. Competência para…

Fluxograma……………………………………....4.1 6-ORGANOGRAMA.....................................................................5 7-Requisitos de organograma........................................................5.1 8-ORGANOGRAMA ESTRUTURA VERTICAL.....................5.2 9-ORGANOGRAMA ESTRUTURA HORINZONTAL............5.3 10-ORGANOGRAMAS CIRCULAR OU RAICAL...................5.4 11-ORGANOGRAMAS…