Artigo Quarteirização

Artigo publicado na Revista Cadernos de Administração, v. 1, p. 130-148, 2009. Desenvolvimento de Carreira: O Papel da Mulher nas Organizações Ingrid Aparício (graduanda UFRRJ) Kelli Mello (graduanda UFRRJ) Priscila de Oliveira (graduanda UFRRJ) Marcello Vinicius Doria Calvosa (doutorando USP / professor UFRRJ) mvcalvosa@yahoo.com.br Resumo As transformações globais e as mudanças do comportamento da sociedade, com relação ao posicionamento da mulher no mercado de trabalho pode…

A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O DILEMA DA RESPONSABILIDADE NA TERCEIRIZAÇÃO O artigo que segue, extraído do trabalho monográfico apresentado para conclusão do curso de especialização em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Boa Viagem – Recife-PE tem relevância no mundo social e jurídico em face dos posicionamentos divergentes expressos na doutrina e jurisprudência sobre a terceirização no Brasil. O Tema envolve ciências como a Sociologia, a Economia, a Administração, a…

se for feita de maneira errada. 6. Referências Os Novos Paradigmas, Editora Atlas, Autor- Idalberto Chiavenato Artigo da FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SOROCABA – FATEC Artigo- Gestão da mudança Organizacional – Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná. http://translate.google.com.br/translate?hl=pt-BR&langpair=en|pt&u=http://en.wikipedia.org/wiki/Innovation Artigo- Uma abordagem para o processo de mudança organizacional – Universidade Federal de Itajubá. SUMÁRIO …

diferença nas faixas salariais mais altas, onde há um maior número de homens. Observou-se significativa diferença ainda presente na discrepância entre a remuneração, para o mesmo cargo, de homens e mulheres nas empresas privadas. Nesse contexto, o artigo teve como objetivo, através de uma revisão bibliográfica e o estudo de dados secundários originados de pesquisas anteriores, apresentar uma análise do desenvolvimento da carreira feminina nas organizações e o estudo das barreiras…

nas dependências da empresa; e treinamento adequado quando a atividade exigir. A proposta estabelece a possibilidade da chamada “quarteirização”, ou seja, de a empresa terceirizada subcontratar os serviços de outra empresa. Esse mecanismo só poderá ser adotado, porém, em serviços técnicos especializados e se houver previsão no contrato original. Além disso, a “quarteirização” deverá ser comunicada aos sindicatos dos trabalhadores. Para resguardar funcionários que estejam nessa condição,…

especialmente na aula 08 e de alguns textos disponibilizados na plataforma do curso No sistema Toyota a produção é flexível fabricam-se muitos modelos de produtos e em pequena quantidade em que a demanda puxa a oferta. Como num supermercado, os artigos são repostos nas prateleiras à medida que são vendidos. Quando alguém compra um carro, a montadora produz outro igual. As indústrias de autopeças, por suas vez, repõem os componentes. Dentro da fábrica, idem: o setor subseqüente "encomenda" o que

minuta do Termo de Ajuste de Conduta (TAC) entregue a ela há duas semanas antes da audiência. A audiência do dia 30 de novembro se restou infrutífera, já que a Zara se negou a se responsabilizar pela cadeia produtiva terceirizada, com o fim da quarteirização e o pagamento de uma multa de R$ 20 milhões por danos morais coletivos, correndo o risco de entrar na "lista suja" do Ministério do Trabalho, onde ela perderia qualquer tipo de relacionamento com o Poder Público, acesso a…

terceirização, aplicado muita das vezes equivocadamente, contratando essas empresas prestadoras de serviço que não investem em treinamento ou especialização. Por este motivo, consequentemente trazendo problemas dentro do processo que surgiu a quarteirização, com a contratação de terceiros para controlar e auxiliar os trabalhos terceirizados . ALVAREZ, Manuel S.B. Terceirização parceria e qualidade. Ed. Campos Ltda. Rio de Janeiro 1996. p. 88. Pp.105. ARANTES,…

Diretrizes Básicas.................................................................................7 2.1 Parceria................................................................................................................................10 3. Quarteirização.......................................................................................................................13 4.Vantagens e Desvantagens da…

compreendeu, terceirização é o processo de passar para terceiros as atividades-meio da organização, e nunca as atividades-fim, que são as principais da organização. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question4 Notas: 1 Em relação à quarteirização, assinale as afirmações corretas: Escolha pelo menos uma resposta. a. É o deslocamento do gerenciamento dos contratos de outsourcing para mãos de empresas especializadas b. É a delegação da gestão de atividades…