Artigo O Apoio Da Rede Social Recrutamento E Seleção

Como instrumentos de pesquisa foram utilizados questionários semi-estruturados aos colaboradores, e foi realizada entrevista junto ao gerente da filial. Após realização da pesquisa foi constatado que a empresa utiliza como principal fonte de recrutamento seu banco de dados e anúncios em rádio, onde os candidatos para serem contratados passam por análise de currículos, seguido de entrevistas e treinamentos online. Após selecionados passam por período de experiência, com treinamentos…

organizacional (organograma) ............................................................................. 8 II - GESTÃO DE PESSOAS ........................................................................................................ 10 2.1 Recrutamento e Seleção ..................................................................................................... 10 2.2 – Atividades do Departamento de RH…

ALVES DA SILVA-RA: 4573912793 Anápolis / GO 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Orientadora: Profº Vivian Borges Cardoso Horácio Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção DOUGLAS RODRIGUES PINTO – RA: 3836698897 LORRANE GASPERIN – RA: 4573881420 KÁRITA BRITO NUNES – RA: 3815667102 FÁBIO JÚNIOR ALVES DA SILVA-RA: 4573912793…

fundamental dos colaboradores dentro da organização, relatos do antes e depois da implantação do setor de Recursos Humanos, em uma organização no ramo de Shopping Center. As melhorias foram reais e satisfatórias, após implantação das técnicas de recrutamento e seleção, endomarketing, treinamentos de saúde e segurança do trabalho, conhecimentos das leis trabalhistas e valorização do trabalhador. A área de Recursos Humanos tem como objetivo implantar e captar habilidades, métodos,…

multidisciplinares. As políticas e práticas necessárias pelo administrar o trabalho das pessoas estão resumidas em seis processos básicos: • Processo de agregar pessoas: inclusão de novas pessoas na empresa (incluem recrutamento e seleção). • Processo de aplicar pessoas: descrever as atividades que as pessoas irão realizar, orientar e acompanhar o desempenho (incluem análise e descrição de cargos, orientação e avaliação do desempenho).…

Administração de Recursos Humanos I Introdução Este material foi elaborado com o objetivo de ser um apoio aos seus estudos na disciplina de Administração de Recursos Humanos I, complementando os capítulos de livros da disciplina selecionados pela Estácio UniRadial. Além desses textos, recomenda-se também a leitura dos livros da bibliografia básica desta disciplina: Bibliografia básica 1. BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott; SHERMAN, Arthur. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira

Definição de nicho de mercado 14 3.2 Analise de concorrência 15 3.3 Diferenciais competitivos 15 3.4 Impacto Social da empresa...................................................................................................16 4 PLANO DE MARKETING 16 4.1 Projeção de vendas 17 5 PLANO OPERACIONAL 17 5.1 Instalações: 17 5.2 Funcionários: 18 5.2.1 Recrutamento 18 5.2.2 Seleção: 19 5.3 Insumos 20 5.3.1 Fornecedores: 20 5.3.1.1 Plano de Negociação 20 5.4 Processo de produção 23 5.4.1

2013 2014 Manual de Apoio ao Professor Desempregado Índice 1 - Subsídio de desemprego ............................................................................................ 1 1.1 - O que é? .......................................................................................................... 1 1.2 - Quem tem direito ao subsídio de desemprego? ........................................... 1 1.3 - Qual a relação desta prestação com outras que já recebo ou posso vir a receber?

cursar uma faculdade. A meus professores que com muito empenho e dedicação tem agregado conhecimentos, não apenas acadêmicos mas também de vida, especialmente aos professores Delner Freire e Davi Dantas que têm me dado apoio com relação a elaboração deste projeto, apesar de não serem meus orientadores. A minha colega de curso Patrícia Medeiros que desde o início se colocou a disposição pra ajudar no que fosse possível. E finalmente a querida…

companheiro, Rodrigo Magarinos, pela paciência ao longo desta trajetória. Á tutora de sala Diane Gaffuri, e atual Luciane Vitto, pelo apoio e orientações e ao acompanhamento de perto em todas as etapas acadêmicas. Aos meus familiares e amigos que me ajudaram e incentivaram direta e indiretamente para a conclusão deste curso. KIRSTEN, Adreane. Plano de Recrutamento e Seleção Para a Empresa RH Oeste LTDA. 2009. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso de Tecnólogo em…