Artigo Geração Y

Artigo: Geração Y – Você sabe o que é? Em artigo, Marcelo Vianna da Silveira explica as características dos profissionais que têm menos de 30 anos Quem tem mais de 35 anos muitas vezes não entende as reações de alguns de seus colegas de trabalho. Super ativos, imediatistas, querem feedback a todo momento e rápido reconhecimento, não gostam de horários rígidos, adoram navegar na Internet, são ousados, amam trabalhar, mas não querem que o trabalho seja sua vida. Essas são algumas das…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 3. CONCLUSÃO 6 4. REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO O Artigo “Empresas dos Sonhos” mostra que existem conflitos entre gerações, de modo que este conflito está também presente nas empresas. Com o objetivo inicial de descobrir quais são as características dessa nova geração de proficionais e como tando estes como os gestores de empresas podem agir para melhorar a relação interpessoal no ambiente de trabalho, apesar

ok SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 4 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Neste artigo, A empresa dos sonhos aborda de forma clara, a pesquisa realizada pela Cia de Talentos, na qual revela que os jovens querem trabalhar onde possam fazer o que gosta, um bom ambiente de trabalho e não se pode deixar de mencionar uma boa remuneração

Esta produção textual, é um resumo do Artigo “A empresa dos Sonhos” publicado na revista HSM Management. Este artigo é o resultado de uma pesquisa realizada pela Cia de Talentos, que além de fazer um levantamento das empresas mais cobiçadas pelos jovens talentos da geração Y, identificou os fatores os que levam à essa escolha. A pesquisa mostra que essa nova geração, também conhecida como geração do milênio ou geração da internet, é muito diferente da geração anterior, então as empresas…

Cultura, Identidade e as Gerações. Juliana Tonin¹ Resumo: O presente artigo pretende analisar a juventude em três gerações (Baby-Boomers, Geração X e Geração Y) através dos conceitos de Cultura e Identidade apreendidos na disciplina de Antropologia. O objetivo é ver como cada geração se relacionava entre si e com os elementos da sociedade em que viveu. Palavras-chave: Cultura – Identidade – Geração – Jovens. Introdução: Nos últimos cinco anos, a Box 1824, empresa de pesquisa

Índice Definição Página 3 Geração Baby Boomer Página 4 Geração X Página 5 Geração Y Página 7 Geração Z Página 9 Bibliografia Página 11 Definição Gerações, são produtos de factos históricos que influenciam profundamente os valores e a visão de mundo á sua volta. Esses eventos trazem aos indivíduos, lembranças e emoções fortes, que moldam profundamente suas ideias e relações, sobre instituições, autoridade, dinheiro, família e

contribuem para a competitividade. 1 INTRODUÇÃO O artigo, A empresa dos sonhos dos jovens, trata de forma detalhada da relação entre as aspirações profissionais juvenis e a atração exercida por empresas que desejam se tornar o alvo do sonho profissional dos jovens aqui chamados de geração Y. O artigo baseia-se em uma pesquisa realizada pela Cia de talentos que agrega o Grupo DMRH. Nesse estudo foi levada em conta a busca da geração Y por satisfação profissional e pessoal…

Gerente “Y” no Comando: Uma reflexão sobre a nova geração de gerentes André Barcaui Introdução Em meu trabalho como coach para executivos, acabei me especializando naquele tipo de profissional chamado popularmente de “gerente novo”. Não necessariamente em função de sua idade, mas fundamentalmente em função do seu tempo de gerência. São tipicamente profissionais recém-empossados que não exerciam cargos ou papéis de liderança e que acabam por assumir esse novo desafio em suas…

Faz algum tempo que temos discutido sobre a influência que a Geração Y tem tido no mundo empresarial e na gestão de projetos, dando sustância a esta discussão, a revista Mundo Project deste mês, publicou, com destaque da capa, um artigo escrito pelo Professor André Barcaui, com alguns pontos estruturais para nossa reflexão, ainda não sabe-se como a Geração Y irá se comportar nos cargos de gerência, no entando a cada dia, com o crescimento da economia e o surgimento de grandes obras como…

SÍNTESE: GERAÇÃO Y O artigo trata-se de uma pesquisa onde foram abordados assuntos referentes ao comportamento de jovens capixabas nascidos a partir de 1978 em seu ambiente de trabalho. Estes jovens são classificados como Geração Y. A Geração Y é caracterizada pela constante mudança. Os jovens que fazem parte desta geração estão atentos todo o tempo a novas tecnologias e informações. São mais flexíveis, informais, atentos a questões ambientais, impacientes, focados em…