Artigo Estágio Supervisionado Departamento De Licitação

DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO PORTO SEGURO 2014 SABRINA COSTA DE OLIVEIRA EMPRESA: TRILHA MODAS ÁREA DE ATUAÇÃO: SETOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 01/03/2014 A 31/05/2014 CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30 HORAS REMUNERAÇÃO/AJUDA: SUPERVISOR/EMAIL: HAMILTON WAVELOJA@HOTMAIL.COM RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de…

INTERNO DO CENTRO DE INSTRUÇÃO ALMIRANTE GRAÇA ARANHA CAPÍTULO I Da Organização Art. 1º A estrutura organizacional básica do Centro de Instrução Almirante Graça Aranha (CIAGA), contida no seu Regulamento, tem seu detalhamento especificado nos demais artigos deste capítulo e está sintetizada no organograma que constitui o anexo, do presente Regimento Interno. Art. 2º O Comandante (CIAGA-01) é diretamente auxiliado por um Imediato (CIAGA02) e por um Gabinete (CIAGA-01.1), além de ser…

Maringá Consultoria Junior PROFª. Ms. PATRÍCIA RODRIGUES DA SILVA Trabalho de Conclusão de Curso de Direito PROFª. Ms. DÉBORA GOELDNER PEREIRA OLIVEIRA Trabalho de Conclusão de Curso Curso de Comunicação Social/Jornalismo PROF. Esp. RONALDO NEZO Estágio de Administração e Trabalho de Curso PROFª. Ms. ISABELLA TAMINE PARRA MIRANDA PUBLICAÇÕES Revista Maringá Management PROF. Ms. ANDERSON FREITAS TOREGEANI Revista Actio Jurídica PROFª. Esp. LUCIANE PUSSI Jornal - Informação PROF. Ms. RAUL…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Bruno Moreira Saraiva Licitações: Um estudo exploratório das licitações na modalidade de Pregão Eletrônico da Fundação Arthur Bernardes Viçosa - MG Novembro de 2008 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Bruno Moreira Saraiva Licitações: Um

PELA ELABORAÇÃO DO PROJETO Prof. Hugo Osvaldo Acosta Reinaldo (NDE – UC Adm. Mercadológica) Prof. Jocildo Figueiredo Correia Neto (NDE – UC Adm. Financeira e Orçamentária) Prof. José Carlos Lázaro da Silva Filho (NDE – UC Adm. Geral – Chefe de Departamento) Prof. Odilardo Viana Avelar Júnior (NDE – Coordenador do Curso Diurno) Profa. Sílvia Maria Dias Pedro Rebouças (NDE – UC Métodos Quantitativos – Coordenadora do Curso Noturno) Profa. Tereza Cristina Batista de Lima (NDE – UC Gestão de Pessoas

ROGÉRIO LINS CORDEIRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: LIDERANÇA CURITIBA 2011 ROGÉRIO LINS CORDEIRO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO: LIDERANÇA NO SETOR DE LOGISTICA Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado do Curso de Administração de Empresas, 5° período, Turma A,da

Coordenação de Estágios das Escolas Polimig e Vital Brasil presta assessoria a alunos e ex-alunos nas seguintes áreas: - Processos Seletivos: . Dicas sobre entrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos; . Elaboração de Currículos; . Marketing pessoal; - Elaboração do Relatório Final de Estágio; - Lei 11.788/08, de 25/09/08 (nova Lei do Estágio); - Mercado de trabalho; - Elaboração de Termo do Compromisso de Estágio conforme a Lei 11.788/08; - Regras de…

| | |FOTO | |3X4 | | | ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE |Nome do estagiário: ANDERSON DE SOUZA MACHADO | |Identidade: 2.304.109 SSP/DF |CPF: 987.519.991-53 | |Telefone: (61) 8458-4215

líderes nacionais do setor de revestimentos cerâmicos rústicos finos e ecológicos para pisos e paredes. 1.1 Objetivos: O estágio realizado teve como objetivo adquirir maior conhecimento prático e técnico na área administrativa através do desenvolvimento de tarefas na área suporte e administração. 2. HISTÓRICO DA EMPRESA NO BRASIL: 2.1 A Empresa: Empresa Lepri Produtos Cerâmicos, estágio realizado em Tambaú, situado à Rodovia Tambaú a Santa Rosa de Viterbo, km 01 s/n, Tambaú- SP. Tendo…

– zelar pela observância das normas de segurança, higiene e saúde no trabalho; VI – firmar Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho para normatização das condições de trabalho. § 1o Em caso de descumprimento do disposto no inciso III deste artigo, serão responsáveis, pessoal e solidariamente, os dirigentes da entidade sindical. § 2o A identidade de cadastro para a escalação não será a carteira do sindicato e não assumirá nenhuma outra forma que possa dar ensejo à distinção…