Artigo Clima Organizacional Na Sala De Aula

e alunos. Também poderia haver um prefeito de estudos inferiores e um prefeito de disciplina, subordinado ao prefeito geral. O prefeito de estudos deveria organizar os estudos, orientar e dirigir as aulas, visando o aproveitamento dos alunos, ouvir e observar os professores assistindo suas aulas e lendo apontamentos de alunos e se necessário comunicar o procedimento indevido do professor ao reitor. Observa-se, que a função supervisora é destacada das demais funções educativas. O…

1 Reflexões sobre educação integral e escola de tempo integral Artigo publicado no “Cadernos Cenpec” n.º 2 – Educação Integral – 2º semestre 2006 Antonio Sérgio Gonçalves Nós vivemos um momento inédito da história, o da individualização das crenças, em que a escola deve repensar sua articulação entre a sua visada universalista e o pluralismo do público que ela recebe, entre a esfera pública e a vida privada, protegendo a infância das agressões do mundo adulto, sem, contudo,…

Conclusão de Curso Tema: Inserção do aluno no meio profissional: Uma análise do 5S. Sertãozinho 2004 Tema: Inserção do aluno no meio profissional: Uma análise do 5S. Objetivo: Transferir os conhecimentos adquiridos do 5S dentro da sala de aula para o ambiente de trabalho em que atuam, enfatizando a importância da continuidade de aplicação do método para o bom rendimento no campo trabalhista. Não há empresa que não se preocupe com o fator qualidade e os futuros…

Curriculares Nacionais, descritas a seguir.
Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.
Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética.
Atento às constantes mudanças, estabelecimento de…

retorno, como por exemplo: - Retenção de talentos. - Melhoria na qualidade de vida dos seus empregados. - Maior integração de vida no trabalho e de sua família e de ambos na comunidade. - Aumento da auto-estima dos empregados. - Melhoria no clima organizacional, entre outros. Na medida em que investe nas pessoas, a empresa transforma-as em seu principal ativo, não apenas humano e intelectual, mas também e, principalmente, social. Na condição de agentes sociais, os empregados…

elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido? Aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os capítulos para seu desenvolvimento? Analise da quantidade e qualidade das obras pesquisadas. Aderência das teorias às práticas organizacionais. Lógica nos enlaces das abordagens disciplinares do semestre. Os resultados são convenientemente discutidos, produz-se conhecimento, ou apenas apresentam-se gráficos e tabelas? Faz-se um panorama do tema? Responde-se ao problema de…

2003. Nessa reforma foram adequados alguns espaços físicos como: biblioteca, sala de informática, cantina industrial, sala dos professores, sala dos coordenadores, direção, secretaria, banheiros, área de serviço, um deposito para as botijas de gás, deposito da merenda escolar, deposito do material de limpeza, uma sala para guardar os materiais esportivos, uma sala para guardar os instrumentos da fanfarra e salas de aula bem ampliadas com ventiladores e um espaço para colocar ar…

Souza Emily Facchin Domingos Jacqueline dos Santos Silva Jhonata Menegon Cecilio Leonardo da Silva Souza CLIMA ESCOLAR: O FATOR MOTIVAÇÃO COMO CONTROLE DA EVASÃO NA ETEC BENTO QUIRINO Campinas 2013 Cristiane Oliveira de Souza Emily Facchin Domingos Jacqueline dos Santos Silva Jhonata Menegon Cecilio Leonardo da Silva Souza CLIMA ESCOLAR: O FATOR MOTIVAÇÃO COMO CONTROLE DA EVASÃO NA ETEC BENTO QUIRINO Trabalho de…

que auxiliam a empresa a ocupar uma posição estratégica no mercado. Além disso, Dalpozzo e Wey (1999) afirmam que as novas organizações a tendência é a extinção da tradicional área de Treinamento e Desenvolvimento, ressurgindo o Desenvolvimento Organizacional por meio de uma abordagem ampla e estratégica e ao mesmo tempo educacional e existencial. 2.1 DEFINA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Mas afinal o que é T&D? Significa Treinamento e Desenvolvimento, voltado ao crescimento profissional…

dentro do espaço escolar, visto que as pessoas que ali laboram pensam diferente uns dos outros e muitos não conseguem se adaptar ao novo, não são flexíveis, e não estão abertos para as novas ferramentas que existem para facilitar o trabalho em sala de aula e aí entra o gestor como o mediador para buscar soluções e sanar os problemas que afetam o ambiente de trabalho. Diante da modernidade o papel do gestor é imprescindível para dar sentido as novas conquistas e efetivar as relações…