Artigo Cientificos Treinamentos

RESUMO Este artigo tem como objetivo mostrar as deficiências dos alunos egressos no ensino superior sobre a dificuldade de leitura e consequentemente o desenvolvimento de artigos e outros diversos tipos de produção textual. A leitura é algo de extrema importância na vida dos acadêmicos, pois faz com que os estudantes tenham um conhecimento mais amplo e tenha uma melhor formulação de suas ideia e também uma visão mais crítica de determinado assunto, proporcionando a criação de…

Sistemas de Informação no Brasil: uma Análise dos Artigos Científicos dos Anos 90[1] Autores: Norberto Hoppen, Jorge Luiz Nicolas Audy, Amarolinda Iara da Costa Zanela, Clarissa Tarragô Candotti, André Moraes Santos, Roberto Scheid, Marcelo Gattermann Perin, Marlei Salete Mecca e Maira Petrini Resumo: Este artigo apresenta uma avaliação do estado da arte da área de conhecimento de SI, no Brasil, a partir da análise de 163 artigos publicados entre janeiro de 1990 e setembro de…

e motivação para o pessoal operacional. Nesse item o foco é um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação voltado para os colaboradores do setor operacional. O treinamento e desenvolvimento de pessoas são de grande relevância para a empresa. Está relacionado ao aumento da eficiência e da produtividade, o treinamento tem por objetivo à produção da satisfação pelo trabalho realizado, ao maior respeito mútuo e melhor relacionamento entre os diversos níveis administrativos.

Informatics) é definida por Blois e Shortliffe (1990) como "um campo de rápido desenvolvimento científico que lida com armazenamento, recuperação e uso da informação, dados e conhecimento biomédicos para a resolução de problemas e tomada de decisão". Outra definição : "A Saúde é uma das áreas onde há maior necessidade de informação para a tomada de decisões. A Informática Médica é o campo científico que lida com recursos, dispositivos e métodos para otimizar o armazenamento,…

horas trabalhadas (os funcionários trabalham até depois do horário e não recebem horas extras). Os funcionários reclamam que não recebem a mais de 2 anos, novos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual). Os funcionários relatam que não recebem treinamento adequado, para operar maquinas perigosas. 1.1 Objetivos e Metas Que sejam implantadas medidas para que sejam mitigados os problemas acima identificados. 1.2 Metodologia A pesquisa foi feita a partir de entrevista feita…

PLIOMETRIA UNIESP OUTUBRO DE 2013 Índice INTRODUÇÃO / PLIOMETRIA: PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS E APLICAÇÃO PRÁTICA 1. Fundamentos Fisiológicos 2. FASES DO PROGRAMA PLIOMÉTRICO 3. EXERCÍCIOS 4. PRECAUÇÕES 5. TREINAMENTO DE PLIOMETRIA 6. APLICAÇÕES PRÁTICAS DE PLIOMETRIA 7. CONCLUSÃO 8. BIBLIOGRAFIA PLIOMETRIA: PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS E APLICAÇÃO PRÁTICA INTRODUÇÃO…

Neste artigo, pretendemos problematizar esta questão e se decidimos fazê-lo em um espaço necessariamente limitado foi porque a premência do tema, sobretudo, pelos seus impactos decisivos na realidade, nos impôs tal tarefa. No nosso entender, o teórico que conseguiu avançar mais nessa questão foi J. Chasin. Antes de mais nada, ele define método como uma “ (...) arrumação operativa, a priori, da subjetividade, consubstanciada por um conjunto normativo de procedimentos, ditos…

UNIRV – UNIVERSIDADE DE RIO VERDE FACULDADE DE DIREITO RESUMO DO ARTIGO “O DIREITO Á ESCUSA DE CONSCIÊNCIA NA EXPERIMENTAÇÃO ANIMAL” ALUNO: EVANDRO SILVA FERNANDES ORIENTADORA: ROSIMEIRE SOARES DA SILVA Resumo entregue a faculdade de Direito para obtenção de simples nota na disciplina de metodologia RIO VERDE – GO 2013 Resumo A experimentação animal, definida como todo e qualquer pratica que utiliza animais para fins…

vida de para ser humano no âmbito de suas relações organizacionais e interpessoais. Neste trabalho abordaremos sobre a psicologia organizacional, importante tanto para a vida profissional quanto para a vida pessoal, pois, busca através de métodos científicos respostas para os comportamentos que apresentamos nas mais diversas situações, que afetam dentro e fora do ambiente organizacional. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Uma empresa busca através de bens e serviços atender alguma…

Revisado em 23/03/2010 5. TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO....................................47 5.1 Instruções Para Formatação do Trabalho............................................................47 5.2 Etapas Para a Construção do Artigo....................................................................48 6. RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO................................................................50 CONCLUSÃO…