ALESSANDRO

incentivos para o desenvolvimento pessoal, técnico e disciplinar, se embrutece causando ruído entre as empresas envolvidas. Isso vai contra a tendência mundial, que é cada vez mais a valorização do ser humano como o verdadeiro patrimônio que move as empresas, todas as empresas. Irá demonstrar-se como a área de gestão de pessoas em empresas terceirizadas associadas às empresas públicas é pouco explorada cientificamente e como essa negligência causa a deterioração pessoal dos seus colaboradores. Através de estudos de artigos científicos que se concentraram em um levantamento junto aos contextos em que os conteúdos eram propostos, debate-se sobre a gestão de pessoas em empresas terceirizadas, o que é produzido e os resultados que foram o foco desses estudos. OBJETIVO GERAL Analisar como a gestão de pessoas em empresas terceirizadas associadas às empresas públicas é abordada na literatura recente. OBJETIVO ESPECÍFICO Demonstrar, através de uma seleção de artigos científicos recentes, como é estudada a área de gestão de pessoas em empresas terceirizadas. INTRODUÇÃO A gestão de pessoas é um desafio nas empresas. Aspectos econômicos, legais, motivacionais devem ser considerados, tornando o desafio ainda maior para as empresas terceirizadas associadas às empresas públicas, dadas as características, inerentes a elas. Assim, o objetivo é demonstrar soluções frente às dificuldades encontradas, tendo como base pesquisa bibliográfica e teórica. A atualidade e…

de trabalho do terceirizado a fim de evidenciar os impactos da degradação do mundo do trabalho e suas conseqüências para a classe trabalhadora OBJETIVOS ESPECÍFICOS Exaltar as condições de trabalho do terceirizado a fim de promover o reconhecimento da classe trabalhadora terceirizada e sua paridade no processo produtivo. Problematizar a realidade do trabalhador a fim de construir estratégias de enfrentamento para com a precarização das relações de trabalho. …

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – 1° Período CURSO DE TECNOLOGO EM LOGÍSTICA – 2° Período Metodologia Do Trabalho Científico E Profissional Da Escola Superior De Gestão E Tecnologia TERCEIRIZAÇÃO Thiago Vinícius do Nascimento Santana Daniel Ribeiro De Oliveira Bruno Silva Duarte Tiago Santos Azevedo Bruno Malta da Silva Emilene Batista da Silva Rio de Janeiro, setembro. 2013 BRUNO SILVA DUARTE – 2013220746…

FACULDADE METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE EVÉRITON DE OLIVEIRA CAMPOS GERENCIAMENTO E CONTROLE OPERACIONAL DE CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS BELO HORIZONTE 2009 EVÉRITON DE OLIVEIRA CAMPOS GERENCIAMENTO E CONTROLE OPERACIONAL DE CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS Trabalho de conclusão de curso apresentado à disciplina TCC - I do curso de administração de empresas da Faculdade Metropolitana de…

disciplina de metodologia da pesquisa científica. A presença dos alunos nas orientações é OBRIGATÓRIA, e as orientações serão realizadas, semanalmente, de acordo com o Calendário, Horário de aula/horário de orientação. Para o desenvolvimento do projeto, que tem início no 5º semestre do curso e finaliza na apresentação pública no 8º semestre, os discentes terão o apoio da biblioteca e laboratório para o desenvolvimento das atividades. O Projeto Gestor tem natureza prática,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA COORDENAÇÃO ADJUNTA DE TRABALHO DE CURSO PROJETO DE TRABALHO DE CURSO I AS VÁRIAS FACES DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS ORIENTANDA: JESSIKA MARIANY MARTINS MARÇAL BATISTA ORIENTADORA: PROFº MS EVELYN CINTRA ARAUJO GOIÂNIA 2013 JESSIKA MARIANY MARTINS MARÇAL BATISTA AS VÁRIAS FACES DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS…

Entende-se por terceirização a situação que ocorre quando determinada empresa contrata trabalhadores que prestarão serviços a uma segunda empresa (tomadora). Criando assim uma espécie de relação de três partes. Através de pesquisa realizada por meio de artigos jurídicos, blogs conceituados da área jurídica, jurisprudência e revistas, pode-se constatar que há uma espécie de lacuna na efetiva proteção a realização de ações como a terceirização. “Todos sofrem as consequências da total…

Fichamento Elaborado por: Natalia Vaz Oliveira Disciplina: Metodologia e Pesquisa Científica Professor: Ms. Helen Caetano-Souza Autores BARROS, Paloma Castro Rocha; MENDES, Ana Magnólia Bezerra. Ano 2003 Título Sofrimento Psíquico no Trabalho e Estratégias Defensivas dos Operários Terceirizados da Construção Civil Fonte Artigo…

Antunes. Um pesquisador de Sociologia do Trabalho reconhecido mundialmente, Antunes lança neste mês a edição comemorativa de 20 anos de seu já clássico “Adeus ao Trabalho?” e o terceiro volume da série “Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil”, organizada por ele, que reúne ensaios de pesquisadores brasileiros e internacionais. Nesta entrevista, Antunes fala sobre os efeitos e o significado do PL 4330 – já aprovado pela Câmara dos Deputados, aguardando votação no Senado Federal – e…

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA HELENA MARA DE ALMEIDA JOSE MARCELINO NASCIMENTOVCAVALCANTE VANESSA MARINHO DA SILVA ELABORAÇÃO DE PRÉ-PROJETO E ARTIGO CIENTÍFICO FORTALEZA – CE NOVEMBRO - 2013 HELENA MARA DE ALMEIDA JOSE MARCELINO NASCIMENTOVCAVALCANTE VANESSA MARINHO DA SILVA TERCEIRIZAÇÃO PROFISSIONAL Trabalho apresentado para obtenção de nota AP2, na disciplina Metodologia do Trabalho Científico do…