Artigo Cientifico Stakeholders

E GESTÃO DO PARQUE CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO DE ITAJUBÁ Coordenador: Prof. Dr. Carlos Henrique Pereira Mello Março/2010 RESUMO Os habitats de inovação são ambientes onde há sinergia entre as instituições de ensino e pesquisa, o meio empresarial e o poder público. A promulgação das leis de inovação nacional e estadual propiciaram os movimentos no sentido de criação e implantação de um dos tipos desse habitat, os parques científicos e…

[pic] REVISTA DA FA7 Periódico Científico e Cultural da Faculdade 7 de Setembro [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] Comunicação e Cultura [pic] [pic] [pic] FACULDADE 7 DE SETEMBRO Rua Alm. Maximiano da Fonseca, 1395 Bairro Eng. Luciano Cavalcante CEP 60.811-024 - Fortaleza-CE www.fa7.edu.br Diretor-Geral Ednilton Gomes de Soárez Diretor Acadêmico Ednilo Gomes de Soárez Vice-Diretor Acadêmico Adelmir de Menezes Jucá Secretária-Geral Fani Weinschenker de Soárez

esclarece que: A administração de marketing é o conceito que resume a função do ma rketing e é entendida como o processo de planejamento, execução e controle das estratégias e táticas de marketing , visando otimizar os resu ltados para os clientes e os stakeholders da e mpresa. Nos últimos tempos a a dministração de marketing, na visão do autor acima citado, assumiu um importante papel no a mb iente da organização, especialmente po r estarem voltadas à execução de atividades, que buscam…

Benedete da Silva Universidade de São Paulo – São Paulo/SP, Brasil Recebido em 31/janeiro/2012 Aprovado em 19/abril/2013 Renata Giovinazzo Spers Universidade de São Paulo – São Paulo/SP, Brasil Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Nicolau Reinhard James Terence Coulter Wright Universidade de São Paulo – São Paulo/SP, Brasil DOI: 10.5700/rausp1117 RESUMO Priscila Rezende da Costa Universidade Nove de Julho – São Paulo/SP, Brasil Há crescentes pressões para…

o debate sobre a necessidade da ética empresarial. As transformações contemporâneas implicam uma ampliação das preocupações internas das empresas. O conceito de valorização do shareholders (acionistas) estende-se para a valorização dos stakeholders (todos os envolvidos com a empresa). As ações empresariais possuem impacto social, posto que as empresas não se limitam a gerar mercadorias, interferindo nos hábitos, nos comportamentos e na qualidade de vida dos cidadãos. Aluna…

adotar a governança deverá ser criteriosa e cautelosa, devendo colocar em uma balança os prós e os contras já que poderá gastar e não ter lucratividade. O board interlocking é um investimento a longo prazo, precisando ser acompanhado. O objetivo desse artigo é encaminhar e analisar o impacto do conselho de administração e de seus conselheiros dentro de uma organização de transportes. Concluímos que na Jamef, a governança corporativa foi de extremo impacto, tornando indispensável para a…

acerca do Processo de Inteligência Competitiva e suas Fontes de Informações;4) evidenciar as características e etapas do Planejamento Estratégico como ferramenta para validação e aplicação do Processo de Inteligência Competitiva,5) apresentar vídeos, artigos, estudos de casos e demais materiais que possam complementar todo o processo de aprendizagem acerca da temática proposta na disciplina. | | Conteúdo Programático: | | 1 – GESTÃO DO CONHECIMENTO 1.1 – A Gestão do Conhecimento…

Responsabilidade Social Ética na informática Introdução A ética está presente no nosso dia a dia, em qualquer atividade que nós temos que fazer, sempre deve-se agir com ética perante algumas ações/pessoas para viver-se num mundo melhor. Neste artigo iremos mostrar alguns exemplos de mal uso dos computadores, realizando ações não éticas e o mal uso das máquinas, onde pessoas tentam prejudicar outras. Vivemos hoje numa sociedade que cada vez mais depende de computadores e, cada vez…

Pioneira, 1979. TENÓRIO, Fernando Guilherme. Responsabilidade social empresarial: teoria e prática. Colaboração: Fabiano Christian Pucci do Nascimento (et al.). 2. ed. rev. e ampl. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006. RESUMO O objetivo deste artigo é investigar a dinâmica organizacional do Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos – IMPARH de Fortaleza à luz da Teoria Geral da Administração. Os objetivos específicos são: analisar as práticas de gestão…

exemplos recorrendo a grandes empresas. Em anexo será apresentado um esquema que resume, de forma sucinta e clara, o objectivo principal do nosso trabalho (Anexo 1). A recolha de informação para o presente trabalho foi obtida através de artigos científicos, revisões bibliográficas e também de manuais e livros relativos à gestão empresarial. Relativamente aos exemplos de grandes empresas a pesquisa foi maioritariamente obtida em páginas de internet, referentes às mesmas. 3…