Artigo Cientifico Departamentalização

intermediário da empresa e existem duas formas: a vertical e a horizontal. A departamentalização é uma divisão de trabalhos em diversos tipos de tarefas executadas pelos órgãos, onde vimos a necessidade de aumentar a eficiência e a melhor qualidade no trabalho. À medida que as empresas crescem, elas são obrigadas a dividir as tarefas passando a ser uma responsabilidade de departamentos. A departamentalização utiliza alguns agrupamentos tais como: agrupamento por funções, por…

comando ................................................................................................... 14 3.1.7 Amplitude de controle .............................................................................................. 15 3.1.8 Departamentalização ................................................................................................ 17 3.1.9 Centralização e Descentralização .............................................................................. 19 3.1.10…

produtividade e para isso seria necessário aplicar métodos científicos e estabelecer padrões e processos para controle de fabricação. É o que confirma Chiavenato (2001, p.58-59), ao citar esses princípios, extraindo-os do livro “Administração de Oficinas” (grifo nosso), escrito pelo próprio Taylor: O objetivo da Administração é pagar salários melhores e reduzir custos unitários de produção. Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos e estabelecer padrões…

autoridade e de responsabilidade estruturada e moldada. Existem dois caminhos para se abordar a estrutura organizacional: a especialização vertical e a especialização horizontal. A primeira conduz aos níveis de hierarquia, e a segunda, a áreas de departamentalização. A palavra organização possui vários significados, ou seja: Como entidade social, é constituída por pessoas específicas para alcançar objetivos e resultados com a divisão de trabalho, e desempenho atribuído aos membros da…

(UEFS) ANTÔNIO DE MACÊDO MOTA JÚNIOR Artigo Científico apresentado como Trabalho de Conclusão do Curso de Especialização em Contabilidade Gerencial, orientado pelo Prof. Dr. Antonio Carlos Ribeiro da Silva. FEVEREIRO 2009 UM ESTUDO SOBRE O SISTEMA DE APROPRIAÇÃO DE CUSTOS PÚBLICOS (ACP) DAS UNIVERSIDADES ESTADUAIS BAIANAS: O CASO DO SISTEMA ACP NA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA (UEFS) Antônio de Macedo Mota Júnior* RESUMO Este artigo é um estudo de caso, com…

na distribuição de atributos e responsabilidades, uso de métodos de trabalhos já testados e planejados evitando o improviso. Assim sendo, Taylor deixou um grande legado para a administração científica mundial. 1. DESENVOLVIMENTO Analisando os artigos sugeridos pela ATPS sobre o pensamento sistêmico e liderança, veremos que o pensamento sistêmico com uma liderança situacional torna-se uma dupla quase que imbatível contra o mundo globalizado e sua competitividade vorás, como nova…

qualidade da assistência de enfermagem alcançada demonstra o investimento realizado em Recursos Humanos visando desenvolvimento profissional, intelectual, cultural e pessoal, preparando-os para as mudanças no cenário hospitalar, fruto do desenvolvimento científico e tecnológico ocorrido no mundo atualmente. Frente a esse cenário, algumas competências devem ser desenvolvidas e aprimoradas nos profissionais de enfermagem que se preparam para os novos desafios das demandas atuais e futuras.…

não descritos verbalmente. -Utilizam técnicas matemáticas e lógicas. -Conduzem a soluções quantitativas. -Permitem uso de computadores para processar grandes volumes de dados. Pesquisa operacional A pesquisa operacional adota o método científico como estrutura para a solução de problemas, dando maior ênfase ao julgamento objetivo do que ao julgamento subjetivo e tem como objetivo capacitar a administração a resolver problemas e tomar decisões, e pode ser desenvolvido em seis…

da racionalização do trabalho dos operários. Engenheiro americano, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Preconizava a prática da divisão do trabalho, enfatizando tempos e métodos afim de assegurar seus objetivos de “máxima produção a custo mínimo”. Defendeu o conceito do homo economicus, que…

departamentos, seções, divisões, etc. A divisão do trabalho pode ocorrer em duas direções: Verticalmente: níveis de autoridade e responsabilidade (escala hierárquica); Horizontalmente: diferentes tipos de atividades desenvolvidas na organização. A Departamentalização refere-se à especialização e ao desdobramento horizontal da organização. A homogeneidade é obtida na organização quando são reunidos, na mesma unidade, todos os que estiverem executando o mesmo trabalho, pelo mesmo…