Apresente Um Exemplo De Competência Com Sua Definição

para um problema técnico específico, dentro de um determinado campo tecnológico e que possa ser fabricada ou utilizada industrialmente; modelo de utilidade (MU): É o objeto de uso prático, ou parte deste, suscetível de aplicação industrial, que apresente nova forma obtida ou introduzida em objetos conhecidos, envolvendo ato inventivo, que resulte em melhoria funcional no seu uso ou em sua fabricação. o certificado de adição de invenção (C):um aperfeiçoamento ou desenvolvimento…

desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das…

Orientações sobre avaliação em seminários Em todos os seminários a avaliação será realizada em diversas dimensões e competências, as quais seguem abaixo: Trabalho escrito – cada grupo deverá entregar um resumo escrito do seminário, no dia de sua apresentação i. Este mesmo resumo deverá ser enviado para o email da turma e do professor com, pelo menos, 03 dias de antecedência; ii. Deve ter uma lauda: cabeçalho com nome da disciplina, tema, autores, em fonte Times New…

à ocorrência dos seguintes fatores: Redução de vendas. Crescimento da inadimplência Aumento das despesas financeiras. Aumento de custos Desperdícios de natureza operacional. O capital de giro também é um conceito econômico financeiro e não uma definição legal, constituindo uma fonte de fundos permanente utilizada para financiar a necessidade de capital de giro. Todavia, capital de giro muito reduzido restringirá a capacidade de operação e de vendas da empresa. A necessidade de capital de…

isolados que, combinados entre si, não têm condições para formar um texto. A coesão não é uma condição necessária e suficiente para constituir um texto. Nesse sentido, a definição de conceito para os termos coerência e coesão propõem-se um estudo mais específico e detalhado para que possamos entender melhor a dinâmica do estudo. Definição especifica: 2.1- Coesão - por estabelecer uma relação de sentido, diz respeito ao conjunto de recursos semânticos por meio dos quais uma sentença se…

de autoestudo. Tutores presenciaisI Instiguem a curiosidade dos nossos alunos para aprofundarem na análise crítica do tema com a finalidade de elevar o nível das aluas tornando-as mais produtivas na construção do conhecimento. Acadêmico(a) ! A exemplo de outras disciplinas já cursadas façam uma leitura metódica e criteriosa do tema enfocado nessa teleaula, procurando assimilar o máximo de conhecimento, desenvolvendo uma análise crítica do tema, anotando prováveis dúvidas ou…

depende de fatores como habilidades e competências. Relativo às habilidades, ela se refere aos conhecimentos, as aptidões pessoais e a aplicação prática do conhecimento do colaborador. Sua vantagem é a criação de colaboradores aptos a ocupar diversos cargos, o que permitindo que determinado colaborador possa suprir a ausência de outro colaborador. Mas a desvantagem seria o custo, pois este modelo demanda grande treinamento. Remuneração por competências diz respeito a trabalhos…

argumento por ilustração, argumento do pensamento lógico, argumentação de prova concreta e argumentação de competência linguística. Argumento por autoridade é a citação de frase ou pensamento de autor do tema em questão. Pode ser uma “faca de dois gumes”, de forma positiva fazendo uma intertextualidade ou negativa se for inadequado ao tema proposto. Argumento por ilustração é o uso de exemplos relativos à realidade. Argumento do pensamento lógico é uma idéia que parte do geral para o…

divididos em três, níveis: estratégico, tático e operacional. No nível estratégico a competência é traduzir as incertezas de um mercado dinâmico, traçando metas e objetivos para a empresa. As decisões estratégicas normalmente são de longo prazo e quem as toma são o alto escalão da empresa, gerando atos difíceis de serem invertidos. A instituição que escolhi para ser estudada em relação ao nível estratégico é de competência dos sócios os quais também atuam na organização, as decisões…

as estratégias, análise de que tudo que foi feito processos e a configuração do sistema de indicadores. Entre os principais resultados da aplicação deste sistema as etapas têm-se como avaliação da estrutura dos processos de negócio da empresa e a definição de um grupo coerente de medidas de desempenho alinhadas com a estratégia da organização. A principal contribuição deste trabalho é a proposição de um sistema de gestão de desempenho estratégico suficientemente simples para a aplicação…