Apresente Os Quatro Sistemas Administrativos De Likert

manufatura de panos (RICARDO, 1984, p. 323). Por outro lado, mesmo que o país for menos eficiente na produção de bens que os outros países, ele pode se beneficiar do comércio internacional se procurar produzir e exportar aqueles bens para os quais apresente menores custos relativos, ou seja, se buscar se especializar na produção daquele bem em que for mais eficiente, em que a produtividade da sua mão-de-obra for maior (RICARDO, 1984). John Stuart Mill no desenvolvimento e…

atividade organizacional, bem como a idéia de participação na solução de problemas organizacionais e tomada de decisões”. • Siqueira e Coleta (1989) QVT “um conceito multidimensional envolvendo uma multiplicidade de fatores e de variáveis no complexo sistema empresarial que, ao assumirem determinados valores, determinariam conseqüências positivas ou negativas à organização e às pessoas nelas envolvidas”. • Galenson (1991) indica que “QVT é um termo amorfo, que inclui um grande número de…

adequação pode ser definida pelas estratégias de atuação e pela capacidade de absorver e implementar as informações e inovações surgidas no meio ambiente. De acordo com Walton (1993), para ser efetiva, uma organização deve ser administrada como um sistema aberto. Neste contexto, sua estratégia deve ser pró-ativa, atuando antecipadamente às respostas aos fatores ambientais, tais como iniciativas dos competidores, mudanças nas estruturas e inovações da indústria. Bolwijn e Kumpe (1990)…

pesquisada é composta de 68 gestores universitários divididos em dois grupos de análise. Os atributos gerenciais relacionados às práticas de Inteligência Empresarial foram levantados por meio de um formulário impresso com 34 questões fechadas em escala Likert de 5 pontos, visando identificar seus níveis de estruturação, sistematização e uso efetivo na organização em estudo. Palavras-chave: Gestão do Conhecimento Organizacional, Gestão Universitária, Instituições Sem Fins…

A retroação impõe correções no sistema EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 1º E 2º SEMESTRES DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – UNIP Professora Ana Beatriz. 1.ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. O ensino de Administração e, a sua prática no mundo das organizações…

Preocupações do Empresário, no Momento Atual, na Empresa ........................60 6.3.2 – Áreas da Empresa que o Empresário encontra Maiores Problemas, no Momento Atual, para gerenciar a sua Empresa 61 6.3.3 – Problemas de Gerenciamento na Área Administrativo-Financeira...................63 6.3.4 – Problemas de Gerenciamento na Área de Produção ...........................................64 6.3.5 – Problemas de Gerenciamento na Área de Recursos Humanos...........................65 6.3.6…

visamos apresentar um resumo da literatura consultada, em especial a que consideramos pertinente para o alcance dos objectivos específicos do nosso estudo de campo. A ideia de estudar e gerir as organizações como culturas onde existe um sistema de significados partilhados é um fenómeno relativamente recente. Trata-se de uma abordagem que acentua a importância de aspectos menos tangíveis, como sejam os valores, as tradições, as histórias, os símbolos, os rituais e as crenças dos…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO MARCOS MORAIS DE SOUSA PORTAL CORPORATIVO: FERRAMENTA DE APÓIO À GESTÃO DO CONHECIMENTO Jequié – BA 2010 MARCOS MORAIS DE SOUSA PORTAL CORPORATIVO: FERRAMENTA DE APÓIO À GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho Monográfico de conclusão de curso do discente Marcos Morais de Sousa apresentada como parte dos requisitos para obtenção do título de Bacharel em Sistemas de Informação, pela Faculdade de Tecnologia e…

do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do…

do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do…