Departamentalização

Análise Organizacional Trabalho para avaliação AV2 1) Apresente as características, vantagens, limitações e aplicações da estrutura funcional. Características: É a organização feita na base das funções que requerem atividades similares e são agrupadas pelo conhecimento, habilidades, competências, processos de trabalho ou função de trabalho juntas e executadas em departamentos de acordo com alguma classificação funcional Ex.: Finanças, RH, Produção, etc. Vantagens: * Permite agrupar os especialistas sob uma única chefia comum, quando há uma tarefa especificada; * Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas das pessoas porque se baseia no princípio da especialização ocupacional; * Permite forte economia de escala pela utilização integrada de pessoas, conhecimentos, habilidades e competências; * Orienta e aglutina as pessoas para uma específica atividade ou especialidade, concentrando sua competência com eficácia; * Permite distinguir e manter o prestígio das funções principais da empresa, bem como realçar os objetivos primários e fundamentais da organização; * Reflete um dos mais altos níveis de auto-orientação de uma organização de introversão administrativa; Limitações: * A departamentalização funcional representa o tipo de enfoque mais introvertido de agrupamento estrutural. A empresa agrupa seus recursos de acordo com suas funções internas. Em vez de mirar seu contexto ambiental, a empresa prefere olhar

BELO HORIZONTE/MG 2012.2 QUESTÕES 1. Apresente as características, vantagens, limitações e aplicações de estrutura funcional. È a organização feita na base das funções que requerem atividades similares e são agrupadas juntas e identificadas de acordo com algumas classificações funcionais: Finanças, recursos humanos, mercadologia, produção. Vantagens: ✓ Maior especialização de pessoas e de recursos; ✓ Ideal para atividades rotineiras e estáveis; …

veículos acadêmicos. [Local], [Dia] de [Mês] de [Ano] [Assinatura] ________________________________________________________ [NOME] [Cargo] [Nome da Empresa] TERMO DE COMPROMISSO O aluno [NOME], abaixo-assinado, do Curso MBA em Gestão Comercial, do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada [NOME], no período de [MÊS] de [ANO] a [MÊS] de [ANO], declara que o conteúdo de seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado:…

uma divisão do trabalho em termos de autoridade e responsabilidade, enquanto a especialização horizontal é uma divisão do trabalho em termos de diferenciação entre os diversos tipos de tarefas executadas pelos órgãos. À medida que ocorre a especialização do trabalho, a organização passa a necessitar de coordenação das diferentes atividades, agrupando-as em unidades maiores. Daí o princípio da homogeneidade: as funções são tratadas como unidades organizacionais. As funções são…

teórica Seção1 Estrutura organizacional ●Conceitue estrutura organizacional. 02 ● Diferencie os tipos de estrutura organização (horizontal e vertical) 02 ●Apresente as vantagens e desvantagens de cada tipo de estrutura Organizacional 03 Seção 2 Áreas da Administração. ● Descreva a função de cada área…

Questões 1. Quais as principais diferenças e semelhanças entre conceitos de commodity e o de Filière? Apesar de seguir uma logica de encadeamento semelhante a analise da cadeia agroindustrial (analyse de Filières) pode deferir segundo o objetivo do estudo pretendido ( ponto de vista da analise, inicio com foco na matéria prima: laranja, trigo e soja) a tecnologia ocupa importante papel como agente indutor de mudanças. A cadeia de produção é uma sucessão de operações de transformação…

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Palavras-chave: O principal desafio da humanidade é encontrar uma forma de progredir tanto com menor custo financeiro produtivo quanto com menor impacto ambiental possível. Com o desenvolvimento econômico da sociedade como um todo, bem como o avanço das técnicas construtivas, surgiu a necessidade de adaptar as diretrizes da construção civil às novas técnicas e estruturas…

Sumário Energia Solar no Mundo Os constantes problemas ambientais causados pela utilização de energias não renováveis, aliados ao esgotamento dessas fontes, têm despertado o interesse pela utilização de fontes alternativas de energia. A energia solar é uma boa opção na busca por alternativas menos agressivas ao meio ambiente, pois consiste numa fonte energética renovável e limpa (não emite poluente). Normalmente, a energia solar é utilizada em locais mais isolados, secos e…

Direito do Trabalho – Questões do Livro 1) Como podemos diferenciar o estágio da relação de emprego? R: O estágio é considerado uma relação de trabalho, um ato pedagógico, e não uma relação de emprego. O estágio pode ser considerado como a atividade exercida por um estudante, em um ambiente de trabalho, visando o seu aperfeiçoamento prático-profissional. O estágio está previsto na lei n. 11.788/08. Para a realização do Estágio, deve haver, em primeiro lugar, um termo de compromisso…

veículos acadêmicos. [Local], [Dia] de [Mês] de [Ano] [Assinatura] ________________________________________________________ [NOME] [Cargo] [Nome da Empresa] TERMO DE COMPROMISSO O aluno [NOME], abaixo-assinado, do Curso MBA em Gestão Comercial, do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada [NOME], no período de [MÊS] de [ANO] a [MÊS] de [ANO], declara que o conteúdo de seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado:…