Apresentando A Etica Profissional Em Administração

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL COODENADORIA DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Pólo de Rio Brilhante EDY CAROLINA DOMINGOS DE MENDONÇA IVETE MARIA PIVETTA JEAN CARLOS PLENS PAIM TAISA FERNANDA CANO TANIA TOLEDO O PAPEL DO ADMINISTRADOR FRENTE ÀS MUDANÇAS NA SOCIEDADE Rio Brilhante - MS Outubro de 2013 EDY CAROLINA DOMINGOS DE MENDONÇA IVETE MARIA PIVETTA JEAN CARLOS PLENS PAIM TAISA FERNANDA CANO

nº31523 Mariana Tomás nº30069 Marisa Vieira nº30932 Rute Pinelo nº31504 1 Os Recursos Humanos na saúde (RH) consistem em todos os profissionais que colaboram com o sistema de saúde e devem ter uma correta adequação entre as necessidades de uma determinada população e os objetivos institucionais. Há uma necessidade de adequação do perfil profissional às ações que garantam, mantenham e forneçam qualidade de vida à população. Para garantir que os serviços de saúde são…

.......................5 IX ESTRATÉGIA DE MARKETING ....................................................................6 X PLANO OPERACIONAL ...............................................................................7 XI GESTÃO BASEADA NA ÉTICA CORPORATIVA E POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS ...................................................................................................7 XII CONSIDERAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO.................................................8 XIII…

- Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho 1- Edivaldo José da Silva RA. 3326022497 2- Maria de Fatima da Silva RA. 6787416637 Tutor Presencial. Professora Fernanda Salgado Tutor a Distância. Professora Bruna Cristiane de Sá Professor. Me

mereciam ser mais bem recompensado. 3. COMO ADMINISTRARIA A SITUAÇÃO? Com planejamento, paciência, ética, tempo e paciência partiria para uma negociação usando os argumentos disponíveis para chegar a um acordo que seria bom para ambas as partes. 4. QUAIS SERIAM SEUS ARGUMENTOS NESTA NEGOCIAÇÃO PARA AUMENTO SALARIAL? a) GRAU DE MERECIMENTO – Apresentaria meu valor dentro da organização apresentando dados que mostram que os benefícios que gero são maiores que o retorno que recebo.…

VICTOR MIRANDA DE OLIVEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logistica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Introdução à Administração e Economia, Ética, Polítca e Sociedade, Sistemas de Informação e Empreendedorismo. Ituiutaba -MG 2014 SUMÁRIO…

ursula priscila rodrigues vilma ines da costa atuação ética diante da construção das politicas sociais e o planejamento no brasil ética e planejamento PORTO VELHO - RO 2014 nome: ádia pereira moraes fabricia rodrigues aguirre josilaine do nascimento maria antonia oliveira de almeida de paula ursula priscila rodrigues vilma ines da costa atuação ética diante da construção das politicas sociais e o…

tecnologia da Informação. Foram tomados como base para esse estudo os acontecimentos a partir do ano de 2011 e os problemas decorrentes desde então. Neste período foram detectados uma série de problemas de ordem administrativo, jurídico, ética e legislação profissional, financeiro e os problemas relacionados ao Banco de Dados, pois, impacta diretamente na fonte de receita da empresa. Neste estudo é desenvolvido cada problema individualmente, expondo os mesmos à diretoria da empresa…

habilidades necessárias para um gestor de sucesso • Habilidades técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas especificas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. • Habilidades Humanas: consistem na capacidade do conhecimento para trabalhar com pessoas por intermédio delas, com uma boa comunicação, também compreender suas atitudes e motivações, desenvolvendo uma liderança eficaz. •…

Professor: Claudio José do Nascimento SALVADOR/BA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. 2.1 2.2 CONTABILIDADE PÚBLICA OBJETIVO DA CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO PATRIMÔNIO PÚBLICO 3. PERFIL DO GESTOR PÚBLICO 4. ÉTICA NA GESTÃO PÚBLICA 5. 5.1 HABILIDADES DO GESTOR PÚBLICO PDCA NO PROCESSO DE CUMPRIMENTO DA GARANTIA DE QUALIDADE 6. 6.1 6.2 6.3 6.4 CAMPOS DE ATUAÇÃO PODER EXECUTIVO PODER LEGISLATIVO PODER PÚBLICO NÃO ESTATAL…