Ética e Relações Humanas no trabalho

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho 1- Edivaldo José da Silva RA. 3326022497 2- Maria de Fatima da Silva RA. 6787416637

Tutor Presencial. Professora Fernanda Salgado
Tutor a Distância. Professora Bruna Cristiane de Sá
Professor. Me Maurício Dias

Pesquisa solicitada como parte integrante do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor Me Maurício Dias.

São Paulo / SP
14/06/2013

Sumário.

1. Introdução (Ética e Administração).
2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”.
2.1. Sinopse do Filme
2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em administração.
3. Conclusão.
4. Referências bibliográficas.

1. Ética e Administração.

Entende-se por ética, a expressão única do pensamento correto, o julgamento do que é certo ou errado, bom ou ruim. A ética tem como objetivo o estudo do comportamento humano e tem como função a padronização das condutas com fins de minimização dos conflitos que possam advir da convivência em sociedade. Não é possível ensinar a ética a um indivíduo, uma vez que esta deve brotar da consciência da própria luz inserida no discernimento interior de cada um, entretanto, o que pode e deve ser feita é a difusão dos valores éticos a fim de que as pessoas sejam movidas a conquistar e resguardar os tais valores. Um fator de grande importância, e que não pode deixar de ser levado em consideração, diz respeito a uma boa formação acadêmica, pois esta reflete diretamente na conscientização do profissional. Embora os valores éticos não possam ser ensinados, é preciso que fique claro o que é correto e o que não é. Daí a importância do que é passado para aqueles que serão –