Ética e relações humanas no trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Logística

Atividade Avaliativa - ATPS
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Prof. Dante Bonetti de Freitas

Alessandra Fernandes Menezes RA: 4488902169
Ederson Yoshito Fujumo RA: 4979935734
Luciano Francisco Valverde RA: 4756890792
Mailson Tiago Lopes RA: 4979933885
Valéria de Souza RA: 4714884795
Rosimeire do Nascimento Ramos RA: 4978932751 Matão /SP
21 de junho de 2012
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Mapas Conceituais são diagramas que indicam relações entre conceitos ou entre palavras que utilizamos para representar conceitos.

Até que ponto um tecnólogo em logística precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho?

O tecnólogo em logística é responsável pelo crescimento da empresa, fazendo com que as metas sejam alcançadas possibilitando assim que a empresa atinja seus objetivos organizacionais. É indispensável a uma empresa que ela tenha funcionários motivados para exercer suas funções e terem um líder que as mantenham nesse nível ou que pelo menos atenda suas necessidades básicas.

O que é Ética?

A Ética é o estudo geral do que é bom ou ruim, correto ou incorreto, justo ou injusto. Um dos objetivos da Ética é a procura de justificativas para as regras propostas pela Moral e pela Lei. A Ética é diferente de ambos Moral e Direito (lei) pois não estabelece regras. Esta reflexão sobre a ação humana é que caracteriza a Ética.

O que é Moral?

A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa, como uma forma de garantir o seu bem-viver. A Moral independe dos alcances geográficas e garante uma identidade entre pessoas que sequer se conhecem, mas utilizam este mesmo referencial moral comum, Moral consiste basicamente no cumprimento dos deveres através da própria