Aplicação Teoria De Campo De Kurt Lewin

Na Idade Média já se utilizava da estrutura linear, Unidade de comando como princípio hierárquico, Graus de responsabilidade e autoridade, Napoleão Bonaparte 1769 – 1821 - “[...] cada general ao chefiar seu exército, cuidava da totalidade do campo de batalha. Com as guerras de maior alcance e de âmbito continental, o comando exigiu novos princípios, como planejamento e controle descentralizados [...]” (Chiavenato – 2011) 6 Estratégia de Gestão e Organização Empresarial –…

com isso uma demonstração racional de que sei que sou um ser pensante e para isso não preciso de provas ou demonstrações (CHAUÍ, 1999). Dentre outras contribuições de Descartes podemos citar: o mecanicismo (o corpo trabalha como uma máquina), teoria do arco-reflexo que foi precursora para o Behaviorismo, localização das funções mentais do cérebro, doutrina das idéias inatas. Entre os opositores a estas formulações de Descartes encontram-se John Locke, David Hartley, George Berkeley, David

Teoria das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu da necessidade de modificar a tendência das Organizações de enfatizar a não humanização, com a aplicação de métodos científicos, baseando-se nos seguintes fatos: 1. A necessidade de ser humanizar e democratizar a Administração: opondo-se aos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica de Henri Fayol e adaptando-se aos novos padrões de vida dos americanos, sendo um movimento voltado para a democracia dos conceitos…

............................13 4.2 HEDONISMO PSICOLÓGICO..................................................................................13 4.3 MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA E EXTRÍNSECA...........................................................14 4.4 TEORIA DA MOTIVAÇÃO.........................................................................................14 4.5 A MOTIVAÇÃO COMO IMPULSO.............................................................................15 4.6 A ATRAÇÃO DO…

? Abordagem Humanística Teoria das Relações Humanas Elton Mayo Ênfase nas Pessoas enquanto parte da organização 1. Preocupa-se em analisar o trabalho e a adaptação do trabalhador ao trabalho. - Psicologia do Trabalho ou Psicologia Industrial – Fase I Análise das características humanas que cada tarefa exige do seu executante e a seleção científica dos empregados baseada nessas características, por meio de testes psicológicos. 2. Adaptação do trabalho ao trabalhador -

seja por isso que nossas vidas encontram sempre uma certa regularidade, que necessária para a vida em grupo. Dada a importância da vida dos grupos ( e em grupo) e do processo de institucionalização, estes dois temas têm se destacado ultimamente no campo da Psicologia Social. O primeiro é recorrente e pode-se dizer que, apesar de sua atualidade, é um tema clássico. Estamos falando da Psicologia dos Grupos, a qual preferimos chamar de Processo Grupal. O segundo tema – Psicologia…

seja por isso que nossas vidas encontram sempre uma certa regularidade, que necessária para a vida em grupo. Dada a importância da vida dos grupos (e em grupo) e do processo de institucionalização, estes dois temas têm se destacado ultimamente no campo da Psicologia Social. O primeiro é recorrente e pode-se dizer que, apesar de sua atualidade, é um tema clássico. Estamos falando da Psicologia dos Grupos, a qual preferimos chamar de Processo Grupal. O segundo tema – Psicologia Institucional – sói

da primeira guerra mundial, surge uma revolução que abalava o mundo, assim, inúmeras questões sociais emergentes precisavam ser respondidas; os cientistas sociais foram a campo investigar os fenômenos no intuito de compreendê-los e, de certa forma, solucioná-los. A partir das pesquisas realizadas naquela época, formularam teorias, desenvolveram métodos de estudos e técnicas de intervenção. Os psicólogos sociais, por sua vez, nessa época, passaram a se dedicar ao estudo de um conjunto de…

1 INTRODUÇÃO A Teoria Clássica fundada na França em 1916, pelo engenheiro francês Henri Fayol (1841-1925), e difundida rapidamente na Europa, e a Administração Científica, iniciada no começo do século XX pelo também engenheiro norte americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), nunca foram pacificamente aceitas num país democrático como os Estados Unidos, onde trabalhadores e sindicatos passaram a considerá-las um meio sofisticado de exploração dos empregados a favor dos interesses patronais

behaviorismo é John Broadus Watson (1878-1959), americano doutorado pela Universidade de Chicago. Gestalt - Movimento de origem alemã. Entre os seus representantes encontramos Max Wertheimer (1880-1934), Wolfgang Kohler (1887-1964), Kurt Koffka (1886-1941) e Kurt Lewin (1890-1947). Psicanálise - Criada por Sigmund Freud (1856-1938). Humanismo - Entre seus representantes encontramos Abraham Maslow(1908-1970), Rollo May (1909-1994) e Carl Rogers (1902-1987). Epistemologia…