Os três q de nossas vidas

OS TRÊS "QIs" DE NOSSAS VIDAS (Baseado numa entrevista da Profa. Dana Zohar, publicada na Revista Exame) Adalgiza Pacheco Um tipo de organização neural (dos nervos, neurológica) permite ao homem realizar um pensamento racional lógico. Este pensamento dá ao homem o seu QI, ou inteligência intelectual. Outro tipo de organização neural dá ao homem o seu QE, ou inteligência emocional, permite realizar o pensamento associativo, afetado por hábitos, reconhecedor de padrões, emotivo. É o responsável pelo QE, ou inteligência emocional. Um terceiro tipo permite o pensamento criativo, capaz de “insights”, formulador e revogador de regras. É o pensamento com que se formulam e transformam os tipos anteriores de pensamentos, medidos através de quocientes, ou Q’s. Esse tipo lhe dá o QS, ou inteligência espiritual. Para identificarmos o Q precisaríamos responder três perguntas: QI – Como é? QE – Para que? QS – Porque? Ao conhecer a realidade exterior, o homem tenta criar uma correspondente realidade interior, e dentro de si terá um reflexo das coisas que o circundam. São seus pensamentos, expressos por suas opiniões lógicas. Por exemplo: Como é uma flor? Como ela se apresenta, em que partes? A haste é comprida e dura (o galho), a flor em si é menos compacta, tem cores, odor? Ao responder estas simples perguntas o homem estará revelando o seu QI, ou inteligência intelectual, situando dentro de uma estrutura mental os valores lógicos, como por exemplo, o menor cabe…

verificar com que frequência os avaliados colocam em prática esses comportamentos. De acordo com a literatura de REIS (2010, p. 50) para cada avaliado é necessário que exista um número mínimo de três a dez avaliadores, mas segundo ALMEIDA (1999, p. 1) o método é frequentemente utilizado com 20 pessoas, número mais comum e efetivo. Este número pode variar, conforme o quadro de funcionários da empresa e quanto maior o número de pessoas, maior a complexidade de lidar com a logística para…

de eventos passados, no qual se espera a geração de benefícios econômicos futuros, a principal característica do ativo é a capacidade de prestação de serviços futuros a uma entidade que os controla individualmente ou em conjunto com outros ativos e fatores de produção,capazes de se transformar direta ou indiretamente , em fluxo liquido de entrada de caixa . Todo ativo representa mediata ou imediatamente, direta ou indiretamente, uma promessa de fluxo de caixa Ativos intangíveis –…

1 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATU SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE O DESAFIO DE LIDAR COM PESSOAS “A ÉTICA DO SABER CUIDAR DE LEONARDO BOFF: Uma Aplicação à Gestão de Recursos Humanos” Monografia apresentada à Universidade Cândido Mendes como requisito parcial à conclusão do curso de Pós-graduação “LATU SENSU” em Pedagogia Empresarial. Por: Iza Maria Rocha Castro Rio de Janeiro, 24 de Maio de 2010 2 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus…

APLICAÇÕES, ESTRATÉGIA E TÁTICAS TRADUÇÃO DA 11ª EDIÇÃO NORTE-AMERICANA A economia de empresas preocupa-se com a alocação de recursos e com as decisões estratégicas e táticas tomadas por analistas, gestores e consultores. Suas técnicas procuram cumprir os objetivos da organização da maneira mais eficiente, considerando ao mesmo tempo as limitações explícitas e implícitas para alcançar o(s) objetivo(s). Pensando nisso, este livro é organizado em torno dos temas comuns de rivalidade da…

campo do software, cujo mercado de trabalho ficou 3 vezes maior do que o do setor automobilismo. A discussão do emprego já está completando 250 anos e vem desde o começo da Revolução Industrial e, alguns especialistas sustentam que a tecnologia é inimiga do emprego, enquanto outros garantem que a tecnologia e o emprego se completam. No Brasil, esta controvérsia tem menos de 50 anos e, historicamente, a inovação tecnológica e a melhoria da produtividade sempre estiveram associadas à…

¨servidores¨, os órgãos demonstram muita preocupação com esse quesito, fator esse comprovado pelo número de questões que a cada prova a matéria RH vem ganhando. Não subestime a matéria... a experiência profissional é importante e contribuirá com suas respostas, no entanto jamais se esqueça que as bancas desejam respostas com fundamentação teórica, o que nem sempre condiz com nossas experiências nas organizações em que atuamos. Sucesso e Bons Estudos!!! Wendell Léo Gestão de…