Aplicação De Endomarketing Em Uma Empresa

ENDOMARKETING INTRODUÇÃO     Os funcionários constituem o primeiro mercado de uma empresa; Os colaboradores devem estar bem informados e devem conhecer a empresa em que trabalham por isso é necessária a preocupação com a comunicação; Os “sócios”, quando motivados, atendem melhor o clientes externos e lhes proporcionam um melhor nível de atendimento; Nesse contexto o endomarketing surge para melhorar o relacionamento da instituição com o cliente interno. ORIGEM

DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL UNIVEL – União Educacional de Cascavel EMANUELE FERNANDA SAATKAMP LEONARDO KIRSTEN NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO DO ENDOMARKETING NA TRANSPORTADORA HOTTA CASCAVEL-PR CASCAVEL - PR 2015 EMANUELE FERNANDA SAATKAMP LEONARDO KIRSTEN NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO DO ENDOMARKETING NA TRANSPORTADORA HOTTA CASCAVEL-PR Projeto de pesquisa apresentado para obtenção do título de Especialista em MBA EES, da Faculdade de Ciências…

Pró - Reitoria de Ensino, Pesquisa e Extensão Núcleo de Tecnologia, Projetos e Cursos Especiais Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto em Endomarketing Análise do Clima Organizacional Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo- CRER Kamilla Morais Fernanda Gabriela Helena Lucia

TRABALHO SOBRE ENDOMARKETING NA AREA COMERCIAL DA EMPRESA XZ LTDA INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade o estudo de case da empresa XZ Ltda e a identificação do problema na área comercial. O presente estudo também coloca em evidência a importância de se buscar nas teorias o que se faz necessário para que na prática possa – se fazer a aplicação das mesmas tendo um resultado mais eficaz , é de extrema relevância manter um clima organizacional onde todos possam estar…

O ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS Bruno Piccoli Administrador de Empresas e aluno do CBA em Marketing da Estação Business School brunopiccoli@hotmail.com RESUMO O presente artigo refere-se a umas das mais importantes tendências deste novo século, a gestão do capital humano nas organizações. Neste cenário, as empresas que buscam competitividade estão focando grande parte de sua estratégia no desenvolvimento e aprimoramento da gestão de pessoas e das relações com seu cliente

APLICADAS – CCSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DE RH: ENDOMARKETING, FEEDBACK GRUPO: FERNANDO ARRAIS - 11123241 MARCONE FIGUEIRA - 11123259 PAULO ANDRÉ VALADARES - 11113643 RAMON MARQUES - 11123262 João Pessoa – PB Julho 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA – UFPB CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS – CCSA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO NA GESTÃO DE RH: ENDOMARKETING, FEEDBACK Trabalho entregue a professora Célia Zago, referente…

ANALÍSE CRITÍCA: ENDOMARKETING NA EMPRESA TOYOTA T TTrabalho final individual apresentado à disciplina de Administração de Serviços da Universidade Federal do Rio de Janeiro como requisito para aprovação. JUNHO/2014 ÍNDICE 1. REVISÃO DA LITERATURA 1.1 Resenha Teórica: Endomarketing 1.2 Aplicação e Objetivo 1.3 Problemáticas 2. TRABALHO DE CAMPO 2.1 Estudo de Caso: Toyota 2.2 Descrição da empresa 2.3 Modelo de atendimento

A importância do Endomarketing. Quando existe falta de informação e sensação de isolamento, não há motivação. Por isso, a missão do Endomarketing é agir exatamente no sentido contrário. Definido por alguns especialistas como “o marketing voltado para dentro da empresa”, o Endomarketing tem como principal objetivo estimular os colaboradores a um maior compromisso com as organizações, através de ações pensadas principalmente para fazer com que se sintam verdadeiramente importantes…

O Endomarketing Prof. Paulo Meira, MSc. - UniRitter Prof. Renato Oliveira, M.Sc. – UCPel Autores do livro “Comportamento do Cliente” Paulo Ricardo Meira, nascido em Porto Alegre em 1964, é publicitário pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e mestre em marketing pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS. Professor do Centro Universitário Ritter dos Reis, e de pós-graduação no MBA em Gestão de Marketing da Universidade Católica de Pelotas, Faculdades…

Com a aplicação das ferramentas do endomarketing, as organizações conseguem se aproximarem dos funcionários, fazendo com que eles se sintam participativos nos processos da empresa. Uma das grandes armas que as empresas utilizam é o oferecer benefícios que não lhe são obrigatórios, como participações de lucro, bonificações anuais, festas de finais de ano, treinamentos para o desenvolvimento do funcionário internamente. Tudo isso, faz com que o funcionário admire a empresa em qual trabalha, e