Aplicação Das Teoria Classica

portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). De acordo com Chiavenato (2003), Taylor identificou três males nas indústrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do…

Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância 2º SEMESTRE DARC BORGES DA SILVA 3365577456 RUBENS FREITAS 3326041628 WANDERSON PEREIRA 3377574566 PRICNIPIOS DA ADMINISTRAÇÃO Etapa nº. 1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD – MA. MONICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL – ANA FLAVIA BLUMER PROFESSOR-TUTOR - CAROLINE MOREIRA DE MORAES ANÁPOLIS-GO SUMÁRIO Introdução…

ABORDAGEM MECANICISTA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Clássica da Administração Teoria Clássica da Administração • Jules Henri Fayol (1841- 1925) – Fundador da Teoria Clássica da Administração. 1860 – Engenheiro de Minas de uma empresa metalúrgica e carbonífera; 1888 – Gerente Geral da Compagnie Commantry Fourchambalt e Decazeville; 1916 - lança o clássico Administração Industrial e Geral. Fonte: Maximiano Teoria Clássica da Administração Administração Geral e Industrial (1916) - General and

como a Teoria Clássica da Administração, que logo se espalharia pela Europa. As duas escolas, Cientifica e Clássica, tinham por objetivo maximizar a eficiência da organização, que se tornava questão de sobrevivência, à medida que as empresas expandiam-se, levando a concorrência a níveis desconhecidos até então. A grande diferença entre as duas é que, enquanto Taylor e seus seguidores colocavam toda a ênfase nas tarefas (ou seja, no trabalho do operário), os devotos da Teoria…

pai da Administração Científica, pois foi o primeiro a estudar a aplicação de métodos da ciência para resolver problemas da administração industrial. Seus estudos se basearam na ênfase colocada nas tarefas realizadas pelos operários. Ford, um dos seguidores de Taylor, foi quem promoveu a produção em massa. Partiu dele também a ideia de popularizar produtos artesanais, antes destinados a milionários. Já Fayol fundou a Teoria Clássica da Administração, que se caracterizou pela ênfase…

ignorados. As pessoas eram consideradas preguiçosas e ineficientes e precisavam ser controladas e estimuladas financeiramente para que cumprissem suas obrigações. Teoria mecanicista x Teoria das relações humanas A teoria das relações humanas surge na primeira metade do século XX para corrigir os excessos mecanicistas propostos pela teoria da administração científica, criada pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor. Taylor, considerado o pai da administração, voltou seus…

Escola da Administração científica é a ênfase colocada nas tarefas. O nome administração científica é devido a tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial. A preocupação original foi eliminar o desperdício e perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. A obra de Taylor Frederick Winslow Taylor, o fundador da…

Teorias da Administração Cronologia das teorias da administração * 1903 Administração Científica * 1903 Teoria Geral da Administração * 1909 Teoria da Burocracia * 1916 Teoria Clássica da Administração * 1932 Teoria das Relações Humanas * 1947 Teoria Estruturalista * 1951 Teoria dos Sistemas * 1953 Abordagem Socio-técnica-estruturada * 1954 Teoria Neoclássica da Administração * 1957 Teoria Comportamental * 1962 Desenvolvimento Organizacional

Autoridade e responsabilidade: Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência, responsabilidade é uma consequência natural da autoridade. Ambos devem estar equilibrados entre si. Disciplina: Depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos. Unidade de comando: Cada empregado deve receber ordens de apenas um superior. É o princípio da autoridade única. Unidade de direção: Uma cabeça é um plano para cada grupo…

Administração Científica.................................................08 2.3. Teoria da Contingência ou Teoria Contigencial..............11 2.4. Teoria Estruturalista........................................................12 2.5. Teoria Clássica...............................................................13 2.6. Teoria das Relações Humanas......................................16 2.7. Teoria do Desenvolvimento Organizacional...................18 3. PLANO DE…