Aplicação Da Pesquisa Operacional Nas Organizações

entrada de talentos humanos, bem como as restrições impostas pelo ambiente. Nesse ambiente a organização coloca os resultados provenientes de suas operações, os resíduos dessas operações, resultados provenientes da aplicação específica de recursos financeiros, resultados específicos da aplicação de recursos mercadológicos, além, naturamente, de certa quantidade de pessoas que se desligam da organização por vários motivos. Os segmentos do ambiente organizacional que nos interessam de…

estudo foi feito uma pesquisa bibliográfica junto às sites, livros e artigos recomendados pela Faculdade Anhanguera, consideradas enriquecedores para o tema e relevante importância de aplicação aos gestores. 1. Planejamento 1.1 Conceito COBRA (1991) diz que planejamento é um processo e nele há condições para que as organizações tenham subsídios para tomarem decisões mais acertadas e se estabelecerem. 1.2 Planejamento Operacional O planejamento operacional se…

necessitam de serviços de consultoria e análise organizacional. Os serviços de consultoria possibilitam as organizações melhor aproveitamento do tempo para conquistar os objetivos traçados pelas empresas, pois, apresentam estratégias para aumentar suas vendas de serviços e produtos, além mapear seus processos podendo possibilitar o crescimento sólido e ampliação dos negócios das organizações. O Estágio supervisionado em questão teve como objetivo principal a realização de um diagnóstico…

tecnológicos nos remete a uma realidade onde o sucesso das organizações está fortemente ligado à Comunicação Interna. Assim como observado nas teorias da comunicação, motivado pelo cenário altamente competitivo surge a pergunta que guiará este estudo: Como utilizar a Comunicação Interna como fator estratégico para crescimento da organização tornando-a uma ferramenta imprescindível para a obtenção de resultados? O objetivo da presente pesquisa foi examinar os processos de Comunicação…

uma das ciências que cuidam da aplicação bem sucedida da tecnologia na atividade organizacional. Significa lidar com a tecnologia e dela extrair a máxima eficiência. Com a evolução na mecanização, computação, automação, e tecnologia informática a empresa passou a moldar as estruturas e condicionar o funcionamento. Porém a administração cientifica de Taylor se preocupava com a tecnologia que limitava a tarefa individual de cada operário. Em 1960 os estudos e pesquisas da socióloga…

.............................................................................................................03 2.Definições de Planejamento ..................................................................................................04 3.Pesquisa Comparativa ...........................................................................................................04 4.Organização Empresarial ................................................................................................

grupais. Aspectos Administrativos Comuns às Organizações. No fundo, toda as instituiçõese empresas são organizações e, consequentemente, têm uma dimensão administrativa comum. De acordo com a Teoria Neoclássica há três aspectos principais nas organizações: " Quanto aos objetivos: as organizações não vivem para si próprias, mas são meios, são órgãos sociais que visam à realização de uma tarefa social. " Quanto à administração: todas as grandes organizações são diferentes em seus…

LUCYANE ALMEIDA FERREIRA ARTIGO DE MÉTODO DE PESQUISA OPERACIONAL (DEA) NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE UNIDADES PRODUTIVAS PARA ÁREA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Niterói 2014 LUCYANE ALMEIDA FERREIRA ARTIGO DE MÉTODO DE PESQUISA OPERACIONAL (DEA) NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE…

entrada de talentos humanos, bem como as restrições impostas pelo ambiente. Nesse ambiente a organização coloca os resultados provenientes de suas operações, os resíduos dessas operações, resultados provenientes da aplicação específica de recursos financeiros, resultados específicos da aplicação de recursos mercadológicos, além, naturamente, de certa quantidade de pessoas que se desligam da organização por vários motivos. Os segmentos do ambiente organizacional que nos interessam de…

constantes mudanças no perfil do consumidor e na demanda de mercado, as organizações passaram a valorizar mais o capital humano. Os profissionais da área de recursos humanos precisam estar atentos a essas mudanças. Não basta apenas gostar de trabalhar com pessoas, é necessário ter perfil, habilidades, conhecimentos, boa comunicação e principalmente ter inteligência emocional. É nesse sentido que cada vez mais as organizações reconhecem os indivíduos como um potencial a ser…