Ao Se Tomar Uma Decisão é Preciso Se Considerar Detalhes

examinar a questão ética, como se dá o processo de negociação e a importância do planejamento. II. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Planejar um pedido de aumento ou uma negociação salarial, é preciso ter argumentos concretos e preparação, ou seja, elaborar um plano de ação e objetivos. No caso da situação problema proposta na ATPS, o “não”, provavelmente, nunca seria a resposta desejada. Mas um bom negociador deve ter uma…

não caberiam a você, faz com boa vontade e dedicação o que lhe pedem; esta sendo proativo. É preciso saber se já esta na hora de pedir um aumento. Para um profissional descobrir isso, um passo importante é verificar o quanto tem participado da evolução da empresa. Para fazer jus a um aumento de salário, é necessário que uma pessoa não apenas execute bem as tarefas sob sua responsabilidade, mas é preciso que ela agregue valores à empresa, que contribua não só com a sua sobrevivência, mas…

fala em Ética hoje em dia, existe uma associação quase imediata em Ética Profissional, mas saberemos o que é Ética Profissional?O conceito de Ética Profissional foi introduzido por volta de 1834, baseando-se nas escolhas que um profissional deveria tomar, consoante as suas orientações morais. Um dos primeiros códigos da Ética profissional destinou-se à Medicina que era aplicada nos Estados Unidos nessa época. Após a elaboração do Código Ética profissional, para as diferentes áreas…

........................... 12 1 INTRODUÇÃO Com a globalização a Contabilidade, a Matemática Financeira e Comercial e o Custos, são de grande importância para a gestão de uma empresa, pois eles fornecem dados reais e precisos para a permanencia dessas empresas no mercado que cada vez está sendo mais competitivo. Podemos perceber as mudanças no mercado atual, em que se pensa mais em se atualizar com as novas tecnologias, com a…

pessoas se comportam. Observando os comportamentos, a ética consiste em procurar saber como se comportar da melhor forma possível, tentando determinar os bons e ruins. Aqui se coloca a questão do juízo normativo, o que enunciam o que é mau e bom. É preciso então procurar saber em função do que alguns comportamentos são melhores do que outros, ou seja, realizar julgamentos morais sobre o comportamento. A ética e a moral são termos semelhantes e diferentes em determinados níveis, eles…

existem vários métodos de apropriação dos custos de produção, onde os mais conhecidos são: a) o método de custeio variável; e b) o método de custeio por absorção. A formação de preços é um dos mais importantes, mas também difíceis, processos de decisão das empresas, já no comércio varejista, quanto mais nas indústrias. 3 - MÉTODOS DE CUSTEIO. DIFERENÇAS ENTRE CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO. Tanto o método de Custeio Direto ou Variável quanto por absorção, são modelos de…

Costumo dizer aos clientes que eu devo conhecê-los para saber se posso ajudá-los e eles devem me conhecer, para julgarem se querem mesmo abrir sua intimidade para mim. Respondo a todas as perguntas que os clientes me fizerem e pergunto tudo o que preciso para avaliar se este é ou não um caso de psicoterapia apenas, se precisará ou não de uma cobertura psiquiátrica, ou se uma terapia de família inicial não seria uma estratégia melhor, etc. Na primeira entrevista, ouço a queixa do…

determina sua conduta. São atributos pessoais que determinam a forma como irá desenvolver a liderança. O líder escolhe uma alternativa para tomar uma decisão dentre várias outras. Se ele escolhe os meios apropriados para alcançar um determinado objetivo, a decisão é considerada racional. Evita-se assim a incerteza e seguem-se regras padronizadas para tomar uma decisão tentando mantê-las. No dizer de Motta (1999, p. 118), a liderança deve ser compreendida “[...] menos como um fenômeno…

desempenho e formas de avaliação do trabalho. Bom estudo. 1.1 Administração e pessoas A excelência em administração começa com as pessoas. O primeiro passo para o sucesso de um administrador é cercar-se de pessoas competentes. Para tanto é preciso saber formar uma equipe de trabalho, atraindo e retendo as pessoas certas, aplicando adequadamente as competências e habilidades das pessoas, treinando-as e preparando-as para um trabalho cada vez melhor, recompensando-as a fim de…

personalização até as leis que regem a informação, tornado-a um valor econômico poderoso para empresas neste ambiente globalizado. São peças principais, e até mesmo fundamental, que os administradores necessitam para auxiliá-los no processo de tomada de decisão. Para dar o tratamento necessário a estas informações, vê-se a necessidade de conhecer também as ferramentas que podem dar a agilidade necessária para elas. Por meio do estudo da evolução histórica da administração, podemos notar…