Análise Institucional Sobre O Cras

O CRAS de Serrinha foi inaugurado em Agosto de 2006, sendo situada na Rua Boa Esperança, n°61 no bairro da Rodagem contendo uma equipe mínima com uma Assistente Social, duas Psicólogas, um Auxiliar Administrativo, dois Auxiliares de serviços gerais, Vigilante e um Coordenador, tendo uma estrutura física com uma recepção, duas salas, um salão de oficinas, uma cozinha e um banheiro. O trabalho na instituição foi iniciado fazendo o cadastramento das famílias do CRAS na área de

UNITINS Estágio Supervisionado Alunas: Alciléia Melo da Silva Luciana Pereira Diniz ANÁLISE INSTITUCIONAL Centro de Referência de Assistência Social (CRAS I) 2012 Análise Institucional * Dados de Identificação: 1.1 Nome da Instituição * Centro de Referência de Assistência Social (CRAS I) Secretaria de Ação e Desenvolvimento Social 1.2 Endereço Rua Princesa Isabel, 28. Bairro – Cruzeiro – Gravatá – PE crasgov.@yahoo,com.br Fone (81) 3533.0907 CEP 55640-000…

social, onde um leque de situações, de atividades de aprendizagem se manifesta para o estagiário, tendo em vista a sua formação com base no projeto ético-político da profissão. O estagio realizado no Centro de Referencia da Assistência Social (CRAS) de São João do Arraial – PI irá possibilitar aos acadêmicos, momentos de praticas, a partir das teorias vivenciadas nas disciplinas ministradas no curso, com vistas aquisição de novos conhecimentos. 2 – SUMÁRIO: Apresentação…

OBJEIVO INSTITUCIONAL ............................................................................... 06 2.1 Estrutura Organizacional .................................................................................... 06 2.2 Políticas Social ................................................................................................... 07 2.3 Recursos Financeiros ........................................................................................ 07 3 – ÂMBITO INSTITUCIONAL ........

Estagiário e explicado como deveriam ser feitos os Diários de Campo. Após, foi realizado o Estudo e Análise da Instituição com Levantamento de Dados, o qual foi de extrema importância, pois assim podemos conhecer a realidade da Instituição e dos usuários. E chegou a vez do Relatório do Estágio que tem como objetivo mostrar tudo que aconteceu durante o período de estagio. 2. RELATO E ANALISE DO PROCESSO DE TRABALHO Conforme a lei 11.788 de 25 de setembro de…

da prática relacionada ao campo ocupacional, favorecendo o conhecimento do trabalho multidisciplinar e o contato direto com a sociedade os quais servirão de base para um aprendizado prático profissional, momento este onde o aluno reflete a teoria sobre a pratica e descobre peculiaridades que envolvem a profissão. Pedagógicos: Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional: Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para a…

Curricular Obrigatório I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I Profª Adarly Rosana Moreira Goes Uruaçu 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO 1.1. Identificação da Instituição 1.1.1. O CRAS de Campinorte- GO 1.2. Estrutura Organizacional 2. OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1. Natureza dos programas e…

Pólo de Feira de Santana - Bahia Caracterização Sócio- Institucional Feira de Santana 2011 Esmeralda Ferreira do Rosário Rocha 1043099 Caracterização Sócio - Institucional Caracterização do Campo de Estágio, apresentado à Disciplina de Estágio I do curso de bacharelado em Serviço Social, 5º semestre, da Universidade de Uberaba – Pólo de Feira de Santana-BA. Supervisora de Campo: Tânia Maria Fernandes Santos

OBJETIVO E AMBITO INSTITUCIONAL 7 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O estágio supervisionado é o momento ideal para que haja o confronto entre o que foi apreendido na teoria com o vivencia prática de como se desenvolve a profissão no seu cotidiano. O estágio tem como finalidade a criação de laços entre o conhecimento teórico, o desempenho profissional e á prática social, constituindo uma oportunidade para o aluno/estagiário compreender as relações institucionais, fazer uma…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL CINTIA DE SOUZA BELO CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Maceió 2012 CINTIA DE SOUZA BELO CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL Produção textual avaliativa pertinente ao Estágio Curricular Obrigatório I apresentada ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, 5º. Semestre. Coordenaroa do…