Análise do perfil de liderança de Máximos em Gladiador

Liderança e Trabalho em equipe Análise do filme “Gladiador” Análise do estilo de liderança de Maximus Revendo o filme "Gladiador" com o intuito de analisar e comparar as características ilustradas no papel de Máximus Décimus (Russell Crowe) e o papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo ou da organização, podemos extrair aspectos interessantes do estilo de liderança de Maximus. Foi possível identificar que ele adotou uma liderança consultiva e participativa, bem estimulante, sendo que, há momentos em que os próprios soldados traçam as ideias para atingir um objetivo, e ele os direcionava, quando necessário. Na prática, o general sempre estava à frente da batalha com os soldados, liderando o seu exército e transmitindo total confiança para a tropa. O líder nato muitas vezes é um membro como os demais, entretanto é reconhecido por suas convicções, em favor do grupo, buscando um objetivo em comum. Em virtude dos obstáculos durante a trama percebe-se sem dúvidas que Máximus era um excelente líder. No momento do filme em que ele virou escravo, cena na qual demonstrou seu estilo de liderança de forma intensa, pois diferente da maneira como liderava a tropa, a qual ele era general, neste ponto, ele era um mero escravo,contudo teve garra, coragem e estratégia, com isso houve o reconhecimento dos demais escravos, e o fizeram assim, seu líder. Com sua habilidade de luta aliada a sua habilidade de lidar com pessoas, ele afrontou o…

Cursos na área de crédito. Ter bom relacionamento interpessoal em todos os níveis. Ter dinamismo, flexibilidade, liderança, busca por resultados, honestidade e facilidade na aprendizagem fazem parte do perfil. Conhecimento generalizado da área de administração e financeiro. Amplos conhecimentos na área de informática com domínio em softwares e sistemas integrados e corporativos, redes Windows, pacote ms Office, e-mail interno e internet. Conhecimento em vários softwares de contas a…

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Gestão do Fator Humano Orientação: Cecília Whitaker Bergamini ALUNO: Renato Martinelli Carretero Motivação e Liderança A caracterização, identificação, e seleção do líder para o segmento de tecnologia. Introdução: Atualmente, a evolução da carreira dos profissionais da área de tecnologia, naturalmente, os levam a posições de liderança e ao centro de tomadas de decisões estratégicas das empresas, agregando responsabilidades na condução dos negócios e no gerenciamento…

Perfil de Liderança Liderança Gestão de Projetos Anhanguera Educacional Sumário Introdução pág. 3 1. Explanação sobre a metodologia em que a pesquisa foi desenvolvida pág. 3 2. Apresentação dos dados obtidos na pesquisa junto aos líderes pág. 4 3. Análise dos resultados obtidos na pesquisa pág. 9 Introdução – O objetivo do trabalho é traçar o perfil dos líderes da LG em áreas diversas com diferentes idades e formação profissional. As…

funções gerenciais porém sempre respeitando o checimento intuitivo e gerencial do Sr° João Barroso. Confome analise do perfil da empresa destacado no item 1.1 é possivel concluir que a Indústria de bebidas Pira é referência em sabor e qualidade em todo o país e não quer passar por desvantagens competitivas no mercado,que foram conquistadas ao longo do tempo. _____________________________________//_____________________________________ Desenvolvimento Perfil profissional e…

FACULDADE IBGEN - INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS MBA EM GESTÃO PÚBLICA ELIANE PETRY DE OLIVEIRA “UM JEITO ESPECIAL DE LIDERAR” O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GESTORAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL DE PORTO ALEGRE Porto Alegre Junho de 2008 1 ELIANE PETRY DE OLIVEIRA “UM JEITO ESPECIAL DE LIDERAR” O PERFIL DE LIDERANÇA DAS GESTORAS DE EDUCAÇÃO INFANTIL DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública da Faculdade…

organizacional em uma empresa pública sob a ótica dos líderes e dos liderados. O referencial teórico inicia com o conceito e teorias de liderança, afirmando que o líder possui a capacidade de despertar a motivação do colaborador, sendo capaz de fornecer um ambiente positivo baseado em sua relação com o liderado, visto que o estilo de liderar gera este relacionamento. A pesquisa, de natureza descritiva e exploratória, foi realizada através do método qualitativo, com a aplicação de…

OS QUATRO PERFIS Metodologia Gregos Hipócrates Carl Jung DISC (Marston) Coaching Assesment Fogo Colérico Produtor Dominância Executor Água Sanguíneo Sensitivo Influência Comunicador Terra Fleumático Intuitivo Estabilidade Planejador Ar Melancólico Analítico Conformidade Analista O QUE É? O Sistema Coaching Assessment foi desenvolvido baseado em metodologias comprovadas e amplamente utilizadas em todo o mundo. Com base no trabalho pioneiro de Harvard, o…

LIDERANÇA EM UMA SOCIEDADE EM TRANSFORMAÇÃO Conclusões do V Fórum Empresarial Liderança em uma Sociedade em Transformação Conclusões do V Fórum Empresarial RESPONSABILIDADE Michal Gartenkraut e Carlos M. Siffert COORDENAÇÃO EDITORIAL C. Adriano Silva PRODUÇÃO EDITORIAL E GRÁFICA Folie Comunicação Redação: Tarcisio Alves Edição: Marisa Meliani e Eder Santin Diagramação: Cátia Rodrigues Barroso e Edson Pazelo IMPRESSÃO Stilgraf - Tiragem: 1.000 exemplares…