Análise Do Perfil De Liderança

problema principal do caso estudado? Resposta: Promover o desenvolvimento das lideranças da organização. Para tanto, a empresa implantou um programa de DO com foco na formação de líderes, pois a mesma percebeu a necessidade de buscar formas para suportar o desenvolvimento contínuo de suas lideranças, face à necessidade da empresa em estar preparada não apenas para o crescimento, mas também para a sucessão das lideranças, fruto de processo de renovação natural. 2.Quais as…

técnicos, no diagnóstico do perfil dos sucessores e em pesquisa de mercado, focando não apenas no futuro de cada funcionário como também no futuro da organização. Os Objetivos são Identificar e formar um “banco” de possíveis sucessores; Desenvolver um plano de ação para a transição de comando das Indústrias de bebidas Pira, visando decidir quais áreas estratégicas serão consideradas e que deverão ser ocupadas por meio de um programa de desenvolvimento das competências das lideranças com…

Deste modo, verificar na atuação do profissional de secretariado executivo o exercício dos papeis interpessoais é o que norteia este estudo, que visa, através da descrição do perfil de um profissional da área, identificar tanto os papeis interpessoais como, de acordo com a classificação de Chiavenato, o tipo de liderança predominante em suas atividades, visto que algumas atribuições de líder também são executadas pelo secretário executivo neste novo cenário organizacional. Para a…

segundo modelo e critérios desenvolvidos e aprimorados a partir de sua primeira edição em 2000, empregando técnicas e tratamentos estatísticos, conforme recomendam as boas práticas desta área. Os dados coletados passam, por processos de triagem, análises e cortes estatísticos, visando à obtenção de alto grau de consistência, confiabilidade e representatividade das amostras. Da atualização dos dados: A cada 4 meses realizamos a atualização da pesquisa salarial, através de coletas de dados…

deste artigo é descrever e analisar a operacionalização do processo de desenvolvimento organizacional, verificando os impactos na formação de lideranças em uma empresa do setor de papel e celulose. O estudo fundamenta-se na perspectiva comportamental enfocando aspectos como o desenvolvimento organizacional, a mudança organizacional e as teorias de liderança. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FORMA E OPERACIONALIZAÇÃO: 2.1.1Elementos da Entrada (Recursos): Trata-se de uma…

resultado de uma pesquisa teórica que demonstra as teorias de liderança e as diversas maneiras de liderar uma organização. SUMÁRIO: 1. Liderança, conceito.......................................................................................................... 3 2. As teorias de liderança.................................................................................................... 4 2.1 Teoria dos traços de liderança…

base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso assegurar os melhores resultados para empresa. Onde tem como objetivo fornecer aos gestores e aos profissionais de Recursos Humanos ferramentas que permitam mapear o perfil de…

home office. Para tanto, o estudo buscou entender os perfis de líderes existentes e as suas maneiras de gerenciamento. Analisou as formas de liderar uma equipe em home office e as teorias de perfis pessoais X e Y, visando obter um entendimento humano e a sua aplicação no processo de liderança. Utilizou-se metodologia qualitativa descritiva, sendo os dados coletados por meio de roteiro de entrevista com quatro gerentes de empresas distintas. A análise dos dados de forma indutiva foi feita…

SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL. CAXIAS – MA 2013 DELVANIA DA SILVA OLIVEIRA PESSOAS OU PROCESSOS, QUAL A PRIORIDADE DOS LÍDERES DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE CAXIAS? UMA ANÁLISE A PARTIR DO MODELO GRID GERENCIAL Monografia a ser apresentada como trabalho de conclusão de curso - TCC à…

Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social: As Contribuições da Engenharia de Produção Bento Gonçalves, RS, Brasil, 15 a 18 de outubro de 2012. XXXII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO ANÁLISE DO PERFIL DE LIDERANÇA DOS ALUNOS DO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS EM UMA ORGANIZAÇÃO MILITAR Helen Silva Goncalves (UFPB) helenmep@hotmail.com Ana Carolina Kruta de Araujo Bispo (UFPB) kruta@terra.com.br MAYARA ALVES LOPES (UFPB) kruta@terra.com.br Um líder eficaz…