Análise Das Ações De Promoção à Saúde Realizadas Por Psicólogos Em Vitória Es

Sergio Monteiro Filocreao Vice-Reitor Profa. Dra. Adelma das Neves Nunes Barros Pró-Reitora de Ensino de Graduação Prof. Alaan Ubaiara Brito Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-graduação Prof. Steve Wanderson Calheiros de Araújo Pró-Reitor de Extensão e Ações Comunitárias Seloniel Barroso dos Reis Pró-Reitor de Administração Prof. MSc Gutember de Vilhena Silva Pró-Reitor de Cooperação e Relações Interinstitucionais Rosilene Seabra de Aguiar Pró-Reitora de Planejamento Silvia…

em um dos temas que mais discutidos na atualidade, por estar diretamente ligada às relações humanas. A importância do tema é realçada diante dos prognósticos realizados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pela Organização Mundial de Saúde (OMS), segundo os quais a disseminação das políticas neoliberais no processo de gestão do ambiente de trabalho terá como conseqüência o fato de que as relações de trabalho, nas duas próximas décadas, serão caracterizadas por depressões,…

condições do meio ambiente tais como: o clima, a cultura, a tecnologia, a política, a legislação e a economia. Para que possam sobreviver necessitam das características básicas abaixo: interagir permanentemente com o ambiente externo. reformular suas ações para atendimento ao novo ordenamento do meio ambiente. alterar procedimentos internos, adequando-os à nova realidade. produzir bens e serviços para o meio ambiente. viver em constante mutação, revendo a estrutura organizacional,…

AS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE Eugênio Vilaça Mendes Organização Pan-Americana da Saúde Organização Mundial da Saúde Conselho Nacional de Secretários de Saúde AS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE Eugênio Vilaça Mendes 2ª edição Brasília-DF 2011 © 2011 Organização Pan-Americana da Saúde – Representação Brasil Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total dessa obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial.…

gerir as pessoas, tornam-se ineficazes para lidar com a necessidade de colaboradores que tomam decisões e iniciativas. A confiança dos gestores em seus colaboradores, e vice-versa, adquire valor, já que favorece a agilidade e a eficácia em decisões e ações. Ela pode ser construída mesmo entre pessoas de diferentes culturas, ou entre indivíduos que não compartilham valores além dos objetivos de negócios, como também, com base em valores e normas comuns de obrigação. Diante do exposto,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO NOVAS ESTRATÉGIAS PARA NOVOS SEGMENTOS: MIDA SAÚDE JULIANA DA ROSA MARCHIORETTO Porto Alegre 2010 Juliana da Rosa Marchioretto NOVAS ESTRATÉGIAS PARA NOVOS SEGMENTOS: MIDA SAÚDE Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Relações Públicas pela Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da Universidade Federal do Rio…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE BIBLIOTECONOMIA E COMUNICAÇÃO DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO NOVAS ESTRATÉGIAS PARA NOVOS SEGMENTOS: MIDA SAÚDE JULIANA DA ROSA MARCHIORETTO Porto Alegre 2010 Juliana da Rosa Marchioretto NOVAS ESTRATÉGIAS PARA NOVOS SEGMENTOS: MIDA SAÚDE Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Relações Públicas pela Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da Universidade Federal do Rio

Política de Assistência Social: aproximações e divergências / Social services, charity and social assistance politics: agreements and disagreements Cláudia Neves da Silva 226 Fantasmática Institucional- Lapso da Instituição Análise do Serviço Hospitalar em Saúde Mental / Institutional Phantasmatic - The lapse of Analysis Institution at Hospital Mental Health Service Alejandro Klein 238 O Debate Contemporâneo da “Questão Social” / Contemporary debate on “social issue”…

Departamento de Psicologia. Concluiu o doutorado em 1992, na Universidade de Campinas. Tem interesses de pesquisa em comportamento humano nas organizações, interação humana e gestão, cultura e aprendizagem nas organizações, formação e atuação do psicólogo organizacional e do trabalho. Suas atividades de ensino estão dirigidas, principalmente, para a docência nas disciplinas de Psicologia Organizacional e do Trabalho na graduação dos cursos de Psicologia e outros, docência na…

ALICE ALMEIDA DA SILVA MARIA ROSANA VIEIRA DA SILVA BULLYING NA ESCOLA: UMA ANÁLISE TEÓRICA ANANINDEUA - PA 2012 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO ÁPICE DO PARÁ CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA ALICE ALMEIDA DA SILVA MARIA ROSANA VIEIRA DA SILVA BULLYING NA ESCOLA: UMA ANÁLISE TEÓRICA Trabalho de conclusão de curso apresentada para