Questionário de adm para o mercado de trabalho.

Barbosa Francisco Davi de Freitas José Lucas Rosalia Daniele Questionário: 1. Qual o papel que o administrador deve desempenhar nas empresas? a) Organizar a empresa. b) Gerenciar a empresa na ausência do dono. c) Planejar, organizar, dirigir, controlar as pessoas. d) Apenas realizar reuniões e aplicar feedback. e) Atender, escutar e aconselhar os empregados. 2. Qual o perfil que o administrador deve possuir? a) Ser Organizado, saber organizar o grupo. b) Apenas seguir ordens dos superiores. c) Ser líder, controlar todos. d) Ter foco, traçar metas e executá-las. e) Pensar apenas em sua carreira, mostrar apenas resultado. 3. O que é importante para ser um administrador? a) Ser fixo, inflexível não aceitar mudanças. b) Gostar de ordenar as coisas. c) Ter boa comunicação, ser inovador, ser determinado. d) Fazer apenas o que lhe for mandado. e) Bata apenas ter boa comunicação. 4. Porque as empresas necessitam de um administrador? a) Porque toda empresa precisa de um capaz. b) Para executar ordens dos proprietários. c) Para consultar uma pessoa com ideias diferentes. d) Para gerenciar, executar, acompanhar planos internos. e) Para ter um responsável a quem cobra nas horas difíceis. 5. Quais as áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais de um administrador? a) Gestão de Pessoas. b) Marketing c) Logística d) Finanças e)…

existentes dentro da empresa; Logo através de seus conhecimentos que são baseados no método cartesiano, analisando todos os processos burocráticos para chegar aos erros existentes e entender sua causa levando-a á encontrar a solução adequada. ATIVIDADE 2: Antonio é um administrador inovador, na empresa que dirige implantou uma hierarquia de autoridade (diretores, gerentes e funcionários), uma assessoria (especialistas em direito, contabilidade, propaganda, pessoal) e uma…

função de analisar TODOS os processos dentro da empresa. Sendo assim, sabemos que os métodos usados por Carla, podem ser e/ou são baseados nos métodos de René Descartes. Pois, se ela se dedica a duvidar de tudo, e decompor, analisar e recompor os processos existentes, nos mostra que assim como no método Cartesiano ela está tentando entender a causa de possíveis problemas para encontrar a solução para cada um deles. Antonio é um administrador inovador, na empresa que dirige…

realização de tarefas: (Verificar, analisar, sintetizar e enumerar). Carla trabalha como analista dentro de uma organização. Sua função é analisar todos os processos burocráticos existentes dentro da empresa; Logo através de seus conhecimentos que são baseados no método cartesiano, analisando todos os processos burocráticos para chegar aos erros existentes e entender sua causa levando-a á encontrar a solução adequada. Atividade 2: Antonio é um administrador inovador, na empresa que…

ao lazer e entretenimento para toda a família e amigos, oferecemos total comodidade, segurança e diversão a nossos clientes. Visão: Ser referência no mercado de entretenimento a fim de torna-lo cada vez mais reconhecido e inovador, visando uma futura expansão através de filiais. Missão: proporcionar aos clientes um ambiente aconchegante, divertido, onde eles possam levar seus filhos se divertirem, jogarem, para comemorarem aniversários, ou apenas para reunir a turma e comer uma boa…

Administração Geral - Fábio Antônio Silva - UNIGRAN PRINCÍPIOS E FUNÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO, SEGUNDO HENRI FAYOL Aula 04 Prezados(as) alunos(as), para iniciar a Aula 04 é necessário que tenham compreendido o conteúdo da aula anterior. Assim, caso existam ainda dúvidas sobre o que foi abordado, sugerimos que releiam o conteúdo e procure eliminálas com o apoio de seus colegas de curso e de seu professor, antes de prosseguir. Já nesta Aula, você será convidado a aprofundar seus…

A importância da matemática para o administrador No mundo agitado e competitivo de hoje as empresas enfrentam muitos problemas e desafios, cujas soluções muitas vezes são complexas e o mercado de trabalho requisitando profissionais que devem atender a novos padrões de qualidade e modernidade, pois sem uma administração competente os rumos de uma organização (empresas, indústrias...) podem ter como conseqüência, a perda de espaço no mercado, a diminuição de seus lucros ou até mesmo a…

a empresa? Atividade Carla Rossi trabalha como analista de organização e método em uma grande organização nacional. Seu trabalho é baseado no seguinte método: Ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa, Analisar e decompor os processos existentes, Sintetizar e recompor tais processos de maneira organizada, Verificar que nada tenha sido omitido. Faça uma correspondência entre o método de trabalho da Carla e o método cartesiano. Antonio é um administrador…

meios do planejamento Dirigir: coordenar, gerir, encaminhar a organização dentro do planejado e organizado Controlar: examinar, fiscalizar, avaliar, ter sob vigilância e domínio todo o processo Ambiente Tecnologia Teoria neo-estruturalista (1947) Teoria da contingência (1972) Teoria dos sistemas (1951) Papeis por Mintzberg (apud SOBRAL, 2008)   Papeis do administrador: perfil         - INTERPESSOAL  Símbolo - referência Líder - direciona Elo - intercâmbio…

HISTÓRICO DA PROFISSÃO Embora antiga, a atividade de administrador só recentemente ganhou contornos oficiais no Brasil. Foram necessários quase 25 anos desde a criação do primeiro curso no País, em 1941, até a promulgação da Lei nº 4769, em 9 de setembro de 1965, que instituiu a profissão de nível superior, pois, até então, seus profissionais eram Técnicos em Administração, denominação que transmitia conotação de formação escolar de nível médio. Ainda assim, a aspiração dos…