Antonio Lima Ribeiro Gestão De Pessoas

situation, influencing significantly in your conduct. Keywords: Organizational Climate. .Satisfaction. 2 1 INTRODUÇÃO Com base nos estudos de Clima organizacional, Chiavenato, (2003) enfatiza “a importância do Clima Organizacional sobre as pessoas, o desempenho e satisfação no trabalho”, destacando a “importância do clima organizacional para o desenvolvimento profissional e organizacional”. Por isso, busca-se com este artigo descobrir os fatores que permeiam as relações de…

Marketing sustentável: ferramenta de gestão ambiental nas empresas Mirla Carla Chaves (Grupo) Orientador: Prof. Ms. Rodrigo França Paiva. (FACEQ) 3 Mesa 2: Letras e literatura Professores coordenadores: Prof. Ms. Cristiano Santos Miranda (FACEQ) Prof. MS. Geraldo Carlos Barboza(FACEQ) Pequenos cidadãos: a literatura infantil na transmissão de valores, na construção da autonomia e na formação do pensamento crítico-social da criança. Flávia Iara Ribeiro da Silva, Jéssica…

1 APRESENTAÇÃO A Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da Universidade Estadual do Maranhão – PPG-UEMA tem suas ações inseridas no Plano de Gestão do atual reitorado e assim trabalha na continua busca de estimular e incrementar o Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica por meio da ampliação da oferta de bolsas. Essa ação objetiva cada vez mais aumentar a participação acadêmica, em particular dos alunos da graduação, em pesquisa. A XXIII Semana de Iniciação…

para atender essas exigências com eficácia, há uma grande necessidade de se ter bons profissionais em todas as áreas da organização principalmente no departamento de recrutamento e seleção. É necessário que o profissional da área saiba encontrar a pessoa certa para Satisfazer as necessidades da organização e na maioria das vezes é um desafio atrair um profissional de talento diferenciado. Pode-se dizer que atrair talentos é algo muito difícil e mantê-los na organização, uma…

BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS O NOVO PAPEL EM GESTÃO DE PESSOAS FLAVIA CRISTIANE ALVES RIBEIRO RJ. Abril, 2012. FLAVIA CRISTIANE ALVES RIBEIRO Matricula: 2010260245 Aluna do Curso tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos O NOVO PAPEL EM GESTÃO DE PESSOAS

1. Introdução O grande desafio das organizações é reter os bons funcionários. No mundo contemporâneo as empresas precisam se adequar as novas exigências investindo cada vez mais nas pessoas e suas respectivas habilidades. A gestão das pessoas tem passado por diversas mudanças, devido à competitividade no mercado de trabalho as empresas tende a cada vez mais evitar a rotatividade de pessoal. No contexto onde as organizações estão inseridas é necessário um acompanhamento continuo com…

8 Conselho escolar e a Educação do Campo Regina Vinhaes Gracindo 1 Educação 9 Indicadores da Qualidade na Educação Infantil Maria do Pilar Lacerda A. e Silva 1 Educação 10 Indicadores da Qualidade na Educação Vera Maragão Ribeiro e Silvio Kalaistian 1 Educação 11 Investindo na cidadania Paulo Renato Souza 1 Educação 12 Progressão Continuada Gabriel Chalita 1 Educação 13 Guia Escolar Rede de Proteção à infância Tarso Genro 1 Educação …

RODRIGUES WILTON RIBEIRO LIMA REMUNERAÇÃO FORMA JUSTA AOS COLABORADORES, GERANDO SATISFAÇÃO E PRODUTIVIDADE. São Luís 2014 CARLOS AUGUSTO RODRIGUES WILTON RIBEIRO LIMA REMUNERAÇÃO FORMA JUSTA AOS COLABORADORES E GERANDO SATISFAÇÃO E PRODUTIVIDADE O objetivo do presente artigo é demonstrar como se desenvolvem os processos de remuneração entre empresas e colaboradores, para obtenção de primeira nota parcial da disciplina de Gestão de Pessoas dois.…

Bibliográfico da Biblioteca Central impresso na Oficina Gráfica, que tão bem acompanhou ao longo dos anos o ritmo editorial da Biblioteca, substituído pela Informação Bibliográfica apresentada na página Web da Biblioteca Central, acessível a qualquer pessoa. A Informação Bibliográfica nº 9 constituiu uma nova abordagem em termos de acesso a esse tipo de informação, pois as referências às dissertações apresentadas à Faculdade de Letras da Universidade do Porto até Outubro de 2002, num…

ESTRATÉGICO E TÁTICO Documento aprovado na Reunião n.332 do CONSUNI no dia 5/10/2007 Material disponível no endereço eletrônico http://www.spl.unb.br/planejamento/ 1º de outubro de 2007 Secretaria de Planejamento – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Reitoria – Bloco B, 1º andar, Asa norte, Brasília-DF. Fone: (61) 3273-3379. www.spl.unb.br 1 Universidade de Brasília Sistema de Planejamento Institucional Plano Qüinqüenal 2006 a 2010 Luiz Inácio Lula da Silva Presidente da…