Antonio Cesar Amaru Maximo

p. 22) “A contabilidade é uma ciência concebida para coletar, registrar, resumir e interpretar dados e fenômenos que afetam as situações patrimoniais, financeiras e econômicas de qualquer entidade.” A contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informações úteis para a tomada de decisões dentro e fora da empresa. Ela é muito antiga e sempre existiu para auxiliar as pessoas a tomarem decisões. Com o passar do tempo o governo começa a utilizar-se dela para arrecadar impostos e…

com o máximo de eficácia e eficiência. É olhar para frente, visualizar o futuro e o que deverá ser feito, elaborar bons planos e ajudar as pessoas a fazer hoje as ações necessárias para melhor enfrentar os desafios do amanhã. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS CHIAVENATO, Adalberto. Administração nos novos tempos. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. OLIVEIRA, D de P. R. de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologias, prática. 10. ed. São Paulo: Atlas, 1996. MAXIMIANO, Antônio…

eficiência e no aumento da produtividade e sua principal ferramenta foi o estudo de tempos e movimentos seus principais objetivo foi trazer ciências para a administração, através de princípios, métodos e processos. Deu ênfase nas tarefas e buscou o máximo de eficiência do operário, sua abordagem deu-se de baixo para cima e das partes para o todo. Ele era persistente em relação ao trabalho e acreditava que a indústria a época sofria de “vadiagem”, sistemática. Um exemplo foi encontrado…

conseguir fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando número menor número de funcionários e chefes. Ricardo Semler, em 1970, através do seu livro “Virando a própria mesa”, mostra como alterou radicalmente sua estrutura administrativa, delegando o máximo de responsabilidades aos funcionários, inclusive com eleições diretas dos chefes pelos subordinados. A grande contribuição de Semler foi o princípio que diferencia e separa a propriedade da administração. Saturno: Saturn…

conseguir fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando número menor número de funcionários e chefes. Ricardo Semler, em 1970, através do seu livro “Virando a própria mesa”, mostra como alterou radicalmente sua estrutura administrativa, delegando o máximo de responsabilidades aos funcionários, inclusive com eleições diretas dos chefes pelos subordinados. A grande contribuição de Semler foi o princípio que diferencia e separa a propriedade da administração. Saturno: Saturn…

conseguir fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando número menor número de funcionários e chefes. Ricardo Semler, em 1970, através do seu livro “Virando a própria mesa”, mostra como alterou radicalmente sua estrutura administrativa, delegando o máximo de responsabilidades aos funcionários, inclusive com eleições diretas dos chefes pelos subordinados. A grande contribuição de Semler foi o princípio que diferencia e separa a propriedade da administração. Saturno: Saturn…

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conseguir fazer mais produtos, de melhor qualidade, usando número menor número de funcionários e chefes. Ricardo Semler, em 1970, através do seu livro “Virando a própria mesa”, mostra como alterou radicalmente sua estrutura administrativa, delegando o máximo de responsabilidades aos funcionários, inclusive com eleições diretas dos chefes pelos subordinados. A grande contribuição de Semler foi o princípio que diferencia e separa a propriedade da administração. Saturno: Saturn…

Caxias do Sul-RS, identificando seu perfil e quais se destacaram, bem como, o segmento de atuação das empresas dos gestores entrevistados, correlacionando seu perfil com as habilidades identificadas. 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Para Antonio Cesar Amaru Maximiano (2006), o papel dos gestores é tema central de estudo para qualquer acadêmico de administração. Destaca que provavelmente, o mais antigo estudo sobre o tema, foi do historiador romano Plutarco, que viveu entre os…

de cargos e tarefas; Padronização de métodos e equipamentos; Supervisão funcional. Além desses itens objetivos, pode-se dizer que atualmente, alguns administradores estão voltando sua atenção para as pessoas que trabalham na empresa, buscando o máximo de eficiência e prosperidade, para patrões e empregados. Infelizmente ainda existem muitas empresas, que só pensam no lucro a qualquer custo. Além desses administradores serem desprovidos de quaisquer preocupações sociais, ainda tratam…