Analista Judiciário Psicólogo Trf 2003

obedecidas as normas deste Edital. 2. Os cargos de que tratam as disposições do presente Concurso estarão sujeitos à carga horária de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para todas as carreiras/áreas/especialidades, exceto para a de Analista Judiciário/Área Apoio Especializado/Especialidade Odontologia, que é de 30 (trinta) horas semanais. 3. Os candidatos investidos no cargo estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, Lei nº 8.112, de 11 de…

remissão espontânea, dadas as transformações biopsicossociais decorrentes dessa fase do desenvolvimento. ( ) Certo ( ) Errado Gabarito Errado QUESTÃO 02. (CESPE - AJ CNJ / CNJ / Apoio Especializado / Psicologia / 2013) No que se refere à atuação do psicólogo e às técnicas e teorias utilizadas por esse profissional, julgue o item subsecutivo. A terapia familiar sistêmica considera os papéis desempenhados pelos integrantes do grupo e os meios de manutenção utilizados para que o…

parceiros e colaboradores do negócio da empresa. Que tal ter uma idéia de como isso pode ser cobrado na sua prova? Veja essa questão da FCC do concurso de 2006 da Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado do Ceará – ARCE para o cargo de Analista de Regulação: Questão 1: Conhecimento, habilidades e capacidade dos indivíduos, que tem valor econômico para a organização é denominado capital a) social b) humano c) intelectual d) técnico e) operacional Depois de estudar a…

Pará; Talento Intense; Uva 3. FUSÃO NESTLE / GAROTO [pic] Juízes do TRF dão vitória à empresa em disputa contra o Cade, mas processo é adiado de novo. A Nestlé caminha para obter uma vitória, na segunda instância da Justiça, na disputa que trava com o Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) para ficar com a fabricante de chocolates Garoto. Dia 19.08.2009, a quinta turma do Tribunal Regional Federal (TRF) de Brasília poderia ter chegado a uma decisão favorável à…

www.acheiconcursos.com.br 2 arquivamento do procedimento investigatório. A outra finalidade é constituir a justa causa da ação penal, comprovando a materialidade do crime e indícios da autoria. Nenhuma acusação pode ser recebida pelo Judiciário sem que haja um mínimo de provas, ab initio, a fundamentar a acusação. A denúncia ou queixa já deve vir respaldada por elementos de convicção que a sustentem, demonstrando a possibilidade de sucesso da acusação. Uma acusação oferecida…

desafiadoras e de muita responsabilidade, bem como um bom relacionamento de grupo, maximizariam a motivação dos funcionários. TEORIA DOS DOIS FATORES A Teoria dos Dois Fatores, também chamada Teoria da Higiene Motivação, foi proposta pelo psicólogo Frederik Herzberg. Nos anos 50, o autor entrevistou centenas de trabalhadores para o desenvolvimento da teoria, investigando a seguinte questão: “O que as pessoas desejam do trabalho?”. Ele Profa. Lilian Lima Quintão…

EXERCÍCIOS – LÍNGUA PORTUGUESA 01 – ORTOGRAFIA 1. (Esaf – SRF – Auditor-Fiscal da Receita Federal – 2003) Indique o item em que todas as palavras estão corretamente empregadas e grafadas. a) A pirâmide carcerária assegura um contexto em que o poder de infringir punições legais a cidadãos aparece livre de qualquer excesso e violência. b) Nos presídios, os chefes e subchefes não devem ser exatamente nem juízes, nem professores, nem contramestres, nem suboficiais, nem “pais”, porém avocam a

comportamento humano, ensinando as competências e habilidades necessárias para aperfeiçoar o relacionamento interpessoal e aprimorar a qualidade no atendimento ao público, com ênfase na resolução de conflitos. CONTEUDISTAS DO CURSO Francisco Toro: psicólogo clínico e hospitalar, professor de Psicopatologia, Psicologia Hospitalar e de Psicossomática Cogeae, PUC-SP, PUC-BH e CEPPS (cursos de Graduação, Pós-Graduação e Extensão). Além disso, trabalhou como gerente do CFAPP…

............................................................................ 59 6.1.1 Estratégia por estratégia................................................................................................... 60 6.1.2 Histórico da Qualidade em 2003 .................................................................................. ...62 6.2 Clima Organizacional e Nível de satisfação do usuário ................................................... .64 6.2.1 Introdução .........................

|ADMINISTRAR | |EXECUTIVO | ADMINISTRAR |Julgar | | | |LEGISLAR | |JUDICIÁRIO |JULGAR |ADMINISTRAR | | | |LEGISLAR | Legislar e Fiscalizar constituem funções típicas