Lista De Acessos Cooperados

LISTA DE ACESSOS PARA COMUNICAÇÃO INTERNA 1 - Diretoria 8001 Diretor Presidente Frans Borg frans@castrolanda.coop.br 8002 Diretor Industrial Fredy fredy@castrolanda.coop.br 8007 Diretor de Operações Marco Prado marcoaprado@castrolanda.coop.br 8003 Secretária Ana Julia anajulia@castrolanda.coop.br 8268 Auditor Interno Ricardo ricardom@castrolanda.coop.br 8005 Controles Internos/5S Vanessa vanessa_natalie@castrolanda.coop.br 8004 Assessor Jurídico Emanuel emanuel@castrolanda.coop.br 8162 Assistente Administrativo Wesley wesley@castrolanda.coop.br 8270 Assistente Administrativo Claudio claudiop@castrolanda.coop.br 8270 Auxiliar Administrativo Adriele adriele_oliveira@castrolanda.coop.br 2 - Auditoria 3 - Jurídico 4 - Comunicação 8084 Assessora de Comunicação Leila Gomes leila@castrolanda.coop.br 8201 Analista Giselle giselle@castrolanda.coop.br 8200 Analista de Criação e Designer Amauri amauri@castrolanda.coop.br 8256 Analista de Web Adenilson adenilson@castrolanda.coop.br 8100 Assistente Administrativo Marielli marielli@castrolanda.coop.br 8237 Assistente de Criação e Designer Bruno bruno_silva@castrolanda.coop.br 8256 Estagiário Emerson emerson_ferreira@castrolanda.coop.br 8417 Grife Castrolanda Andreza andreza@castrolanda.coop.br 8000 Telefonista Ione ione@castrolanda.coop.br 8000 Telefonista Selma selma@castrolanda.coop.br 8044 Fax 8193 Serviço de Atendimento 8100 Sac cooperado…

RESUMO: DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO, EDITORA SARAIVA. SÃO PAULO – SP 2014 Sumário Apresentação 04 Experiência profissional 05 Objetivo profissional 06 Diferencial 07 Atividades 08 Introdução Gerenciar a maneira como o público enxerga a empresa é um dos principais focos da Comunicação Corporativa. Construir uma identidade, uma boa reputação e estabelecer elo com clientes, colaboradores e fornecedores não é uma das tarefas mais fáceis, mas uma das mais valorizadas…

Banco de Dados sobre SGBDs. 1. [FEPESE - 2010 - UDESC - Analista de Sistemas] Sobre Sistema Gerenciador de Banco de Dados (SGBD), é correto afirmar: 1. dados e metadados podem ser consultados e alterados por qualquer usuário que acessa um banco de dados. 2. acesso monousuário e independência de dados são algumas das vantagens da utilização de um SGBD. 3. em uma arquitetura de SGBD em três níveis, o nível de visão compreende os registros físicos dos arquivos em disco que compõem…

PLANO DE CURSO Área: Gestão da Qualidade Qualificação Profissional: Analista de Qualidade SUMÁRIO QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE...........................................................................................................3 I. a) b) c) II. Objetivo.....................................................................................................3 Requisitos de…

Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Pólo Asa Norte – Brasília/DF 2009 Resumo No Projeto Final foi feito um estudo dentro de uma empresa de capital fechado, do ramo hospitalar. Nesse estudo foram abordadas as disciplinas de Comunicação Empresarial, Economia e Mercado e Matemática Aplicada. Será falado um pouco sobre o que essa empresa adota dessas disciplinas em sua gestão, quais são as maneiras adotadas e como as metas são traçadas e discutidas dentro da…

Atividades para estabelecer e manter a comunicação, a compreensão mútua entre uma instituição pública ou privada e o grupo de pessoas ligadas a elas. A instituição busca criar em seu favor um crédito de confiança e de estima entre seus clientes e usuários. “Relações Públicas, como função administrativa, é o procedimento mediante o qual determinada empresa procura deliberadamente criar em seu favor um crédito de confiança e de estima na respectiva clientela, contra qual pode…

3079-7318 / E-mail: d13g0s1lv4@gmail.com OBJETIVO:  Cargos de: Gerência/Coordenação em Comunicação Social; Analista de Comunicação Social; Desenvolvimento Pessoal e Responsabilidade Social; Produção em Rádio e TV; Radialista, Locução e/ou demais cargos na área de Comunicação Social . FORMAÇÃO:  MBA em Comunicação Empresarial (2014) – Universidade Estácio de Sá – Rio de Janeiro/RJ  Graduado em Comunicação Social com Habilitação em Rádio e TV (2009) – Universidade…

REGINA MOREIRA DUARTE RA: 428325 NELCI MARINA SOARES DA SILVA RA: 434494 RENATA MARIA MOREIRA GONÇALVES RA: 411044 PROPOSTA DE CONTRATAÇÃO DE UM ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Cristalina – GO 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALLISSON…

O ato de se comunicar O ato de comunicar está intrínseco ao ser humano e a suas atividades diárias. Por meio da comunicação expressamos nossas necessidades, conhecimento, desejos e estabelecemos vínculos com as demais pessoas, o que é essencial a nossa sobrevivência. Se pararmos para observar, a existência de uma organização somente se faz baseada no principio estabelecido pela comunicação entre seus colaboradores, criando e envolvendo equipes de trabalho com metas e ambições…

como o gestor em recursos humanos. A necessidade do trabalho surgiu para aprimorarmos os conhecimentos acadêmicos. 2. DESENVOLVIMENTO a. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO. A contratação de um analista de RH se faz necessária para suprir o crescimento da empresa, pois hoje a Brasil Confecções cresceu e tornou uma empresa de grande porte É necessária à contratação especifica de um analista, por que hoje na Brasil Confecções não temos o setor de Recursos Humano, somente temos…