Analise Psicologico

CONTRATOS PSICOLÓGICOS NAS ORGANIZAÇÕES: BASES DE SUA CONSTRUÇÃO ARTIGO – RECURSOS HUMANOS Maria Júlia Carvalho Anbreu Mestre em Administração pela FEAD-Minas E-mail: mariajulia@jnc-adv.com.br Georgina Alves Vieira da Silva Doutora em Psicologia Social pelo Instituto de Psicologia da USP Professora do Mestrado Profissional em Administração da FEAD-Minas E-mail: georgina.vieira@terra.com.br RESUMO Este artigo descreve e analisa a formação do contrato psicológico em uma…

Passo2: PET GLAMOUR. Resultado do teste Rui Leme: 32 Pontos. RELATORIO: De acordo com a analise do teste do Rui Leme vemos que devido ao seu cargo de gerente tem que tomar decisões importantes junto aos funcionários e clientes, mas sente que a sua volta ocorre muitos erros e negligencias que o deixando irritado e desorientado. Devido a essa insubordinação de não ser consultado e informado sobre retirada de materiais do estoque, sente-se aborrecido e desvalorizado junto aos seus…

LEONARDO ALE MELO DE MENEZES LUCAS MELO DE QUEIROZ PROFESSORA HELOISA HELENA ANÁLISE DA RESOLUÇÃO 007/2003 A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os…

intermédio da análise de suas emoções, suas ideias e seus valores. O psicólogo diagnostica, previne e trata doenças mentais, distúrbios emocionais e de personalidade. Ele observa e analisa as atitudes, os sentimentos e os mecanismos mentais do paciente e procura ajudá-lo a identificar as causas dos problemas e a rever comportamentos inadequados. Esse profissional atua em consultórios, em hospitais e nas mais variadas instituições de saúde, contribuindo, do ponto de vista psicológico,…

JOÃO HEGON MIYAZAKI LIMPIAS GUSTAVO NEVES PESSETTI FELIPE GRILL COELHO ALBERTO AROUCA PEIXOTO CLEBER LIMA TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Contrato Psicológico: Um Estudo de Caso do Programa de Educação Tutorial PET – FEA Administração USP – Gestão 2013/2014 SÃO PAULO 2013 IMPORTÂNCIA Para SCHEIN (1982) no Contrato Psicológico pressupõe-se a existência de esperanças, tanto da parte da organização, quanto da parte do indivíduo, do que se quer ver realizado. Estas…

Os Modelos de relatório e Laudo Psicologico é uma apresentação descritiva acerca de situações e/ou condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais, pesquisadas no processo de avaliação psicológica. Como todo documento,deve ser subsidiado em dados colhidos e analisados,à luz de um instrumental técnico (entrevistas, dinâmicas, testes psicológicos, observação, exame psíquico, intervenção verbal), consubstanciado em referencial técnico-filosófico e…

ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS DECORRENTES DE AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS CONSIDERAÇÕES INICIAIS A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas – métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os condicionantes…

o mundo. O campo do saber da Psicologia já nasce multifacetado, não pelo fato que é habitado por discursos conflitantes, mas porque seus conteúdos têm uma conformação variada respondendo as demandas sociais em várias direções. Ou seja, o campo psicológico se constitui históricamente como Filosofia, Ciência e Profissão. Pensando assim a tarefa de compreender seus desenvolvimentos em muitas direções e o conflito sempre serão comparaveis. Podendo assim, ser representado como um triângulo…

quantificação na psicologia 18/03 19:00 5,00 Ética na avaliação em psicologia – Análise comparativa de dois artigos sobre avaliação psicológica e ética 25/03 19:00 Histórico e conceito dos testes psicológicos – Vantagens e limitações do uso de testes 01/04 19:00 Caracterização dos testes psicológicos e informática – Prazo máximo para entrega da análise 08/04 19:00 5,00 Classificação e critérios para utilização dos testes psicológicos - Resumo do capítulo IV de MANUAL DE PSICOMETRIA e…

1. Defina teste psicológico. 2. Quais são as principais finalidades de um teste psicológico? 3. Diferencie testes psicométricos e impressionistas. 4. Cite 2 vantagens e 2 desvantagens dos testes individuais e dos testes coletivos. 5. O que são testes de velocidade? 6. Cite vantagens e desvantagens de utilizar o computador como aplicador de testes psicológicos. 7. Qual a diferença entre análise semântica e análise por juízes no processo de construção dos testes psicológicos? 8. O…