Analise Organograma Da Empresa

realidade (interior e exterior). ORGANOGRAMA O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para…

desempenho da empresa Tangará e através desse diagnóstico sugerir as mudanças necessárias, para reorganizar de forma em que o funcionamento e a qualidade da empresa sejam melhorados, e também, se assim for necessário, atribuir novos processos. A empresa escolhida para a análise organizacional é a empresa “Sorveteria Tangará Ltda.”, situada à Rua Hilarino Alves da Rocha 36, Centro. Trata-se de uma empresa onde se fabrica sorvetes e picolés. Desde seu surgimento, até os dias atuais, a…

............................4 2 Organização atual da empresa..........................................................................4 3 Análise dos perfis de Paulo e Iran....................................................................6 4 Competências e habilidades deficitárias de Paulo e Iran...............................7 5 Definição do novo gestor da empresa..............................................................8 6 Organograma final da indústria Pira..............................

AULA 5 FLUXOGRAMA, ORGANOGRAMA FUNCIONOGRAMA E QDT OBJETIVO: Adquirir conhecimentos para a aplicação de fluxogramas e compreender o uso e representação de organogramas, do funcionograma e do quadro de distribuição do trabalho (QDT). REPRESENTAÇÃO DE PROCESSOS: FLUXOGRAMA Fluxogramas são ferramentas de representação gráfica do trabalho realizado na organização, possuindo vários tipos e grau de complexidade, de acordo com o objetivo a que se destinam. O uso de fluxogramas…

FORTALEZA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................... 04 2. CARACTERISTICAS DO ALUNO....................................................... 05 3. DADOS DA EMPRESA...................................................................... 06 4. HISTORICO E CARACTERISTICA...................................................... 06 5. VISÃO............................................................................

informando o nome da empresa, o endereço da empresa, e o qual o negócio da empresa, ou seja, o que a empresa faz (mencionar os produtos/serviços). Identificado o negócio recomendamos que o grupo informe o número de funcionários da empresa, para logo a seguir informar o número de funcionários do departamento financeiro. Informado as características básicas do negócio, recomendamos ao grupo apresentar o “Organograma” do departamento financeiro da empresa. Não importa que nessa empresa…

atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Estabelece a estrutura formal de empresa (área) num determinado momento. É estática. Objetivos: estabelecer a do trabalho estabelecer relações superior – subordinado Confecção: estabelecer &…

da Estácio de Sá. Orientador: Iris Coelho Brandão Goiânia 2014 RESUMO Palavras-chave: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 7 1.1. caracterizição do objeto de estudo 7 1.2. Caracterização da empresa no Ambiente 7 1.2.1. Histórico 7 1.2.2. Análise SWOT 8 1.3. PROBLEMAS 8 1.3.1. TEMA 8 1.3.2. Situação Problema 8 1.3.3. Pergunta Problema 9 1.3.4. Hipóteses 10 1.4. Objetivos 10 1.4.1. objetivo Geral 10 1.4.2. Objetivo Específico 10 1.5. JUSTIFICATIVA…

funções, e a interação de cada parte com as demais e com toda a organização. Argumentam também que esta disposição sistemática não é estática, como se poderia chegar à compreensão ou ao conhecimento pelo estudo superficial de um quadro estrutural – o organograma. Os autores nos mostram que como esquema de relações a estrutura organizacional é altamente significativa para um melhor desempenho econômico e eficaz de funções. Possivelmente uma estrutura organizacional criada, cria também…

ORGANOGRAMA CRICIÚMA, MAIO DE 2012 ORGANOGRAMA CRICIÚMA, MAIO DE 2012 SUMÁRIO Introdução 4 1 Organograma 5 1.1Objetivos do Organograma 5 1.2Tipos de Organograma 5 2 Departamentalização 6 2.1 Tipos, Vantagens e Desvantagens de Departamentalização 6 3 Conceitos de liderança 8 3.1 Tipos de Liderança 8 4 conceitos de hierarquia e a importância do…