Analise Organizacional Por Luis Cesar Gonçalves De Araujo

Henry de Holanda Campos PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO Profa. Denise Maria Moreira Chagas Correa PRÓ-REITOR DE ASSUNTOS ESTUDANTIS Prof. Ciro Nogueira Filho PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO Profa. Márcia Maria Tavares Machado PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO Prof. Custódio Luís Silva de Almeida PRÓ-REITOR DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO Prof. Gil de Aquino Farias PRÓ-REITOR DE PLANEJAMENTO Prof. Ernesto da Silva Pitombeira PRÓ-REITORA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. Serafim Firmo de Souza Ferraz COMISSÃO RESPONSÁVEL…

bem mais significativos que os resultados esperados. Assim sendo, podemos dizer que: O Sistema Organizacional é fruto do inter-relacionamento ou soma de elementos interdependentes, incluindo indivíduos, grupos, atitudes, motivos, estrutura formal, organizações, objetivos, status e autoridade, que visam alcançar um fim comum. Importante: Para se analisar o Sistema Organizacional, deve-se levar em consideração: • a organização em si; e • o ambiente externo…

A escolha de um tema de pesquisa. As técnicas aplicadas à pesquisa na área de engenharia. Classificação das pesquisas. A importância da pesquisa bibliográfica. A montagem de uma pesquisa. uso de ferramentas estatísticas para o desenvolvimento e análise de resultados de uma pesquisa. Roteiro de uma pesquisa. Elaboração, avaliação e gerenciamento de projetos de pesquisa. Avaliação orçamentária de projetos de pesquisa. Custos e benefícios de projetos. Elaboração e apresentação formal de…

afinal, temos que saber o que queremos fazer, para depois resolvermos como proceder para chegar aos resultados pretendidos. (Gonçalves, 2008) 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Observe-se que a formulação dos objetivos - seja dos gerais, seja dos específicos - se faz mediante o emprego de verbos no infinitivo: contribuir, analisar, descrever, investigar, comparar... (Gonçalves, 2008) • qualidades da comunicação telefônica: rapidez, clareza, determinação, objetividade, concisão,…

disciplina de Estágio Supervisionado I onde os acadêmicos desenvolvem o diagnóstico organizacional, tendo como base uma organização pública ou privada localizada em Manaus ou em sua área metropolitana. No 8˚ período, a partir dos resultados advindos da análise SWOT e do gráfico radar, os alunos apresentam um projeto de intervenção cujo objetivo é propor à empresa um plano de ação a fim de solucionar um problema organizacional. Este manual objetiva apresentar as diretrizes básicas para…

Estácio FIC, como requisito aprovação no estágio supervisionado II. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este projeto foi realizado tendo em vista a análise de ma empresa, no caso, do ramo bancário: uma instituição financeira. Dentro dessas análises, foi escolhida uma área funcional específica (tecnologia da informação) que terá sua situação atual detalhadamente descrita e analisada. Após feito esse diagnóstico aprofundado da área…

coordena, fiscaliza e superintende as atividades escolares, além de representar o curso perante outros órgãos da Funcec. O coordenador do curso, professor Geraldo Alves Torres, é Bacharel em Administração, com especialização lato sensu em Gestão Organizacional e mestrado em Administração. Atua desde 1998 como professor de ensino superior. Em se tratando da gestão acadêmica, exerce a função de coordenador do curso de desde 2004, possui também vasta experiência empresarial, pois…

justifica-se não somente a insatisfação do indivíduo, que muitas das vezes não consegue lidar com tais situações inerentes a qualidade de Vida no Trabalho, mas pelo fato de que isso afeta a produtividade a qualidade da produção dentro das organizações. E a analise que obtivemos é que, de fato há uma insatisfação relativa ao trabalho pelos sacrifícios que os próprios colaboradores se impõem à sua vida pessoal. Palavras chave: Qualidade de Vida no trabalho, insatisfação, vida pessoal,…

FORMULÁRIOS, LAYOUT E ANÁLISE DA DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO. Fortaleza-CE Julho/2010 INTRODUÇÃO Conforme estudo dos objetivos da Organização de Métodos e Sistemas, percebemos o quanto a análise e controle de tais métodos são importantes para a manutenção da vida saudável de uma instituição, não levando em conta somente os setores e produtos operacionais da empresa, mas também seu contingente humano. Técnicas como Organogramas, Fluxogramas, Estudo de Formulários e Layouts e…

Piauí _________________________________________ Profª. Dr. Ahécio Kleber Araújo Brito Universidade Federal do Piauí _________________________________________ Prof. Ms. David Marcos Emérito de Araújo Universidade Federal do Piauí “Inteligência sem ambição, é como um pássaro sem asas…” (Salvador Dalí) DEDICATÓRIA Dedico primeiramente a duas pessoas, José Luis e Vera, que em nenhum momento mediram esforços para…