Analise Institucional Secretaria Municipal De Saude

SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO 4 2. JUSTIFICATIVA 5 3. OBJETIVOS 6 4. SUPERVISÃO DE CAMPO 7 5. ORIENTAÇÃO ACADÊMICA 8 6. AVALIAÇÃO 9 IDENTIFICAÇÃO Estagiária: Marília Carvalho Aragão - ead00692105, 5º período. Instituição: Secretaria Municipal de Saúde / Centro de Atenção Psicossocial-CAPS I / Rua São José, S/N – Matadouro, Barras-PI. Atuação: CAPS I Supervisor de Campo: Jucyana Borges Amorim / CRESS: nº 1367 – 22ª região. Período da realização do estágio: dia…

..................8 3 ANÁLISE-------------------------------------------------------------------------------------------11 REFERENCIAS--------------------------------------------------------------------------------------13 INTRODUÇÃO Seguindo orientação acadêmica do curso de Serviço Social, 5º Semestre, o presente trabalho tem por meta traçar um perfil das políticas sociais desenvolvidas no município de Canguçu/RS, bem como uma análise sobre a atual…

merecem ser avaliadas para se evitar práticas que reiterem alguns dos desacertos evidentes das orientações anteriores. Mas é preciso considerar que o país também convive com mudanças expressas nas políticas de juventude que nascem de iniciativas municipais diversificadas e poderão confluir para a construção de um novo paradigma em torno da questão. Mais do que nunca, orientações que integrem esses caminhos poderão contribuir para o nascimento de novas percepções em torno dos direitos de…

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE ESCOLA DE SERVIÇOS PÚBLICOS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO EMESCAM Carlos Hemilio Fontana Gomes ESPECIALIZAÇÃO EM VIGILÂNCIA SANITÁRIA ATIVIDADE DE DISPERSÃO I - CONHECIMENTO BÁSICO SOBRE O SUS (SUS), O SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE (SVS) E I SISTEMA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA (SNVS) Cachoeiro de Itapemirim 2015 Tema: Conhecimento Básico sobre o SUS (SUS), o Sistema nacional de Vigilância em Saúde (SVS) e i Sistema Nacional de

I DANIELA PAULA VENTURIN VALCARENGHI Coordenadora do curso: Profª Adarly Rosana Moreira Goes 2013/5 Estágio Curricular Obrigatório I CARACTERIZAÇÃO SÓCIO- INSTITUCIONAL CASA DA CIDADANIA-JABORÁ-SC DANIELA PAULA VENTURIN VALCARENGHI Caracterização Socioinstitucional Jaborá-SC Os primeiros habitantes que chegaram à região por volta de…

Segurança Pública, Acesso à Justiça e Combate à Violência • Educação e Cultura em Direitos Humanos • Direito à Memória e à Verdade P N D H - 3 Secretaria Especial dos Direitos Humanos da Presidência da República PNDH–3 Decreto nº 7.037, de 21 de Dezembro de 2009 4 Edição, elaboração, distribuição e informações: 2009 – Secretaria Especial dos Direitos Humanos da Presidência da República Esplanada dos Ministérios, Bloco T, Edifício Sede 70.064-900 – Brasília – DF…

Atenção Integral à Saúde do Trabalhador Manual de Gestão e Gerenciamento Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador Manual de Gestão e Gerenciamento 1ª edição – 2006 Ficha Catalográfica Expediente PRODUÇÃO Hemeroteca Sindical Brasileira Rua Rego Freitas, 454 – cj 82 01220-010 – São Paulo, SP Fax: 55.11. 3258 0965 projetos@hemerotecasindical.com.br REALIZAÇÃO Convênio 4133/2005 – Fundo Nacional de Saúde Cosat – Coordenação Técnica de Saúde dos…

PPGECOPOL/PUCSP Áquilas Mendes Docente do PPGECOPOL/PUCSP Vanda de Aguiar Valadão Patrick Rodrigues Andrade Docente do Programa de Pós-Graduação em Política Social/UFES Mestrando do PPGECOPOL/PUCSP RAMO 3: PREVIDÊNCIA SOCIAL RAMO 2: SAÚDE Eixo: Controle Social Maria Lúcia Teixeira Garcia Docente do Programa de Pós-Graduação em Política Social/UFES Ana Lúcia Pansini Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Política Social/UFES Rosa Maria Marques Docente…

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL RELATÓRIO DE GESTÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL 2004 Prefeitura Municipal de Campinas Secretaria Municipal de Assistência Social Relatório de Gestão – 2004 Campinas, dezembro de 2004 ÍNDICE Identificação do Órgão Gestor da Política de Assistência Social ............... 3 ù Glossário .................................................................................................. 4 ù Objetivo ......................

..........................................................4 Contextualização Histórica da instituição.....................................................................4 Objetivo Institucional....................................................................................................6 Âmbito Institucional......................................................................................................8 CONCLUSÃO......................................................................